Oleh
AZZATRI MAULANA
19052018010345
MATEMATIKA KELAS A
1. Data berat badan dari 50 siswa kelas XII TKJ disajikan pada tabel berikut!
Berat Badan (kg) Frekuensi
50 – 54 8
55 – 59 9
60 – 64 12
65 – 69 10
70 – 74 6
75 – 79 5
3. Data berat badan siswa sekolah sepak bola junior disajikan dalam tabel berikut!
Berat Badan (kg) Frekuensi
9 – 13 15
14 – 18 18
19 – 23 21
24 – 28 28
29 – 33 25
34 – 38 11
Jika kelas modus pada data di atas berada pada interval 51 – 60 dan nilai modusnya adalah
56,5, berapakah frekuensi pada kelas modus tersebut!
KUNCI JAWABAN DAN PEDOMAN PENSKORAN
Nomor
Kunci Jawaban Skor
Soal
1
Berat Badan (kg) 𝒇𝒊 𝒙𝒊 𝒇𝒊 ∙ 𝒙𝒊 16
50 – 54 8 52 416
55 – 59 9 57 513
60 – 64 12 62 744
65 – 69 10 67 670
70 – 74 6 72 432
75 – 79 5 77 385
50 3.160
3.160
𝑥̅ = = 63,20 7
50
Jadi, nilai rata-ratanya adalah 63,20 2
2
Berat Badan (kg) 𝒇 𝒇𝒌
30 – 39 3 3
40 – 49 6 9
50 – 59 7 16 4
60 – 69 4 20
70 – 79 5 25
1 1 1
𝑛 = 25, maka 2 ∙ 𝑛 = 2 ∙ 25 = 12,5
Jadi nilai 𝑀𝑒 terletak pada pada data ke-12,5 berada pada kelas interval 50-59,
sehingga
𝑡𝑏 = 50 - 0,5 = 49,5
1
𝑓𝑘 = 9
1
𝑓=7
1
𝑝 = 10
Sehingga
Nomor
Kunci Jawaban Skor
Soal
1
𝑛 − 𝑓𝑘
𝑀𝑒 = 𝑡𝑏 + (2 )⋅𝑝 3
𝑓
12,5 − 9 3
𝑀𝑒 = 49,5 + ( ) ⋅ 10
7
3,5
𝑀𝑒 = 59,5 + ⋅ 10 3
7
3
𝑀𝑒 = 49,5 + 5
3
𝑀𝑒 = 54,5
2
Jadi nilai mediannya adalah 54,5
3
Berat Badan (kg) Frekuensi
9 – 13 15
14 – 18 18
19 – 23 21
24 – 28 28
29 – 33 25
34 – 38 11
𝑑2 = 12 – 10 = 2 1
𝑑1
𝑀𝑜 = 𝑡𝑏 + ( )⋅𝑝 2
𝑑1 + 𝑑2
12 − 𝑐 4
56,5 = 50,5 + ( ) ⋅ 10
12 − 𝑐 + 2
12 − 𝑐 3
56,5 − 50,5 = ( ) ⋅ 10
14 − 𝑐
120 − 10𝑐
6= 2
14 − 𝑐
2
6(14 − 𝑐) = 120 − 10𝑐
2
84 − 6𝑐 = 120 − 10𝑐
2
10𝑐 − 6𝑐 = 120 − 84
2
4𝑐 = 36
36 2
𝑐=
4
𝑐=9 1
Jadi frekuensi pada kelas modus tersebut adalah 9 1
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 = Sangat Baik
75 = Baik
50 = Cukup
25 = Kurang
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
Penilaian Keterampilan
- Penilaian Kinerja
Contoh instrumen penilaian kinerja dapat dilihat pada instrumen sebagai berikut:
Instrumen Penilaian
Keaktifan Ketepatan dalam Jumlah Skor
No Nama
dalam diskusi mengerjakan soal Skor Akhir
1 Rendi 75 100 175 87,5
2
3
4
dst