BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Praktik Kerja Lapangan atau yang biasa disebut magang adalah suatu

proses yang terorganisasi untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan,

kebiasaan kerja, dan sikap pada mahasiswa untuk menempuh jenjang karir

saat lulus nantinya. Praktik Kerja Lapangan merupakan penerapan nyata teori

yang telah dipelajari dan salah satu syarat untuk melalui proses pendidikan,

untuk itu setiap mahasiswa di wajibkan untuk mengikuti tahap Praktik Kerja

Lapangan ini sebelum dinyatakan lulus dari sebuah Universitas. Pelaksanaan

Praktik Kerja Lapangan telah diatur dalam Undang-Undang No.13 tahun 2003

tentang ketenagakerjaan khususnya pasal 1 ayat 2. Dan lebih spesifiknya

diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi

No.Per.22/Men/IX/2009 tentang Penyelenggaraan Pemagangan Dalam

Negeri. Berdasarkan informasi peraturan menteri tersebut pemagangan

diartikan sebagai bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan

secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara

langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang

lebih berpengalaman dalam proses produksi barang atau jasa di perusahaan,

dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.