Anda di halaman 1dari 3

RENCANA KERJA LPM

1.1 Program Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikan

Program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi lulusan yang berdaya saing
tinggi melalui beberapa kegiatan sebagai berikut;
1) Penyelenggaraan pendidikan sesuai standart nasional yang dilaksanakan untuk
meningkatkan jejang akreditasi program studi berstandart nasional.
2) Penyelenggraan pengelolaan pendidikan berstandart nasional
3) Peningkatan kualitas SDM yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi dan
karakter (knowledge, skill dan attitude) SDM.
4) Pengembangan Kurikulum Berbasis Kompetensi terintegrasi KKNI.

1.2 Program Pengembangan Kelembagaan dan Kapasitas Penyelenggaraan Pendidikan

Program ini dirancang untuk mengembangkan kapasitas penyelenggaraan pendidikan


yang sejalan dengan kebutuhan stakeholders sehingga mampu berkompetisi dalam era global
dengan berpedoman pada nilai agama dan budaya bangsa. Kegiatan yang dikembangkan
untuk mewujudkan tujuan tersebut adalah
1) Pembukaan program studi baru sesuai kebutuhan
2) Pengembangan pendidikan vokasi dan profesi
3) Pengembangan unit penunjang penyelenggaraan pendidikan
4) Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Sarana dan Prasarana
1.3 Program Pembinaan dan Pengembangan Potensi Mahasiswa

Program pembinaan dan pengembangan kegiatan mahasiswa bertujuan untuk


mencetak lulusan yang kreatif, inovatif dan kompetitif dengan berpedoman pada nilai agama
dan budaya bangsa. Dalam rangka peningkatan daya saing bangsa di perlukan adanya
perkembangan kualitas mahasiswa dengan sasaran perbaikan pola pikir, pola sikap, dan pola
tindak. Program pembinaan dan pengembangan kegiatan mahasiswa di rancang ke dalam dua
kegiatan yaitu:
1) Peningkatan kemampuan mahasiswa di bidang softskill, penalaran, bakat dan minat.
2) Pemberdayaan mahasiswa di bidang pengabdian kepada masyarakat.
1.4 Program Pengembangan Riset bertaraf Nasional dan berpotensi Hibah Kompetitif
Nasional

Program ini dirancang untuk mengembangkan riset inovatif yang berdaya saing
nasional sehingga berpotensi hibah kompetitif melalui kegiatan sebagai berikut:
1) Mengembangkan riset kesehatan yang mengacu pada perkembangan IPTEKS secara
evidance based berbasis trend issue.
2) Mengembangkan riset kesehatan yang mengacu pada Community Solving dalam lingkup
nasional dan global
1.5 Program Pengabdian kepada Masyarakat hasil riset kesehatan sebagai pola pembinaan
dan pemberdayaan masyarakat menuju komunitas yang mandiri
1.6 Program Pengembangan Sistem Manajemen yang akuntabel, efektif dan efisien.

Program ini dirancang untuk mewujudkan tata kelola STIKES dr. SOEBANDI yang
lebih efektif dan efisien melalui kegiatan sebagai berikut:
1) Pengembangan sistem pengelolaan keuangan dan aset yang akuntabel
2) Pengembangan manajemen kearsipan
3) Pengembangan pengelolaan Kepegawaian dengan penilaian kualitas kerja berbasis bukti
(SKP)
4) Pengembangan SDM dengan workshop Eksternal dan Internal secara periodik dan
terjadwal.
5) Pelaporan setiap bidang secara Periodik (Bulan, Semester, Tahun)
1.7 Program Pengembangan Sumber Daya Manusia yang memiliki kualifikasi sesuai
dengan standart mutu pendidikan

1) Pengembangan Dosen sesuai dengan peraturan yang berlaku


2) Pengembangan Dosen baik tingkat pendidikan maupun jabatan akademik / fungsional
3) Peningkatan kualitas SDM yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi dan
karakter (knowledge, skill dan attitude) SDM
1.8 Program Pembangunan dan Pengembangan Infrastruktur

1) Membangun Infrastruktur yang representative


2) Mengembangkan infrastruktur untuk menunjang penyelanggaraan pendidikan yang
berkualitas
1.9 Program Pengembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi

1) Mengembangkan pelaporan berbasis TIK


2) Mengembangkan Sistem Informasi dan Komunikasi berbasis TIK
3) Mengembangkan Sistem Informasi Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan
4) Mengembangkan Sistem Monev berbasis TIK (e-complaint)
1.10 Program Perluasan Kerjasama Baik Nasional Maupun Internasional untuk Akses
Tridharma Bagi Civitas Akademika
1.11 Program Pembangunan dan Pengembangan Quality Assurance / Sistem Penjaminan
Mutu Manajemen Internal menuju Good University Governance (GUG)

Progarm ini dirancang untuk mewujudkan Good University Governance secara


berkelanjutan melalui kegiatan-kegiatan berikut:
1) Pengembangan Organisasi Internal LPM dengan kegiatan Workshop, Pelatihan atau
Magang
2) Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu Internal
3) Penyelenggaraan Monitoring dan Evaluasi Sistem Penjaminan Mutu Internal
4) Pendampingan dan Pengkawalan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal
5) Pendampingan dan Pengkawalan Pangkalan Data STIKES dr. SOEBANDI
6) Memberikan Rekomendasi atau Masukan atas Perencanaan & Pengembangan Tridharma
civitas akademika di STIKES dr. SOEBANDI
1.12 Program Pelayanan Umum berbasis kesejahteraan, kebersamaan dan entrepreneurship

“Koperasi STIKES dr. SOEBANDI”

Anda mungkin juga menyukai