PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CIKANCUNG
Jl. Raya Cikancung Desa Mandalasari Cikancung 40396 Telp. 022-87790646
email:pkmcikancung_bandungkab@yahoo.com

INSTRUMEN KAJI BANDING POKJA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT TAHUN 2019

NO UPAYA MASALAH INSTRUMEN

1. Program KIA  Pelaporan K4 dari BPM masih ada  Bagaimana meningkatkan capaian K4 dengan sasaran laporan dari
yang tidak melaporkan capaian K4 BPM?

2. Program Imunisasi  Capaian imunisasi yang masih rendah  Bagaimana cara untuk meningkatkan capaian imunisasi di lapangan?
 Faktor apa saja yang menjadi pendukung pencapaian kinerja?
 Adakah inovasi yang dilakukan ?

3. Program Kesehatan  Capaian Pengawasan Rumah sehat  Bagaimana cara meningkatkan capaian cakupan pengawasan rumah
Lingkungan yang masih rendah sehat?

4. Program INOVASI  Belum mempunyai inovasi yang bisa  Inovasi apa saja di UKM yang ada di puskesmas ibun dan dapat
meningkatkan capaian kinerja meningkatkan kinerja Pogram UKM?
 Mengetahui,
Ketua Tim Kaji Banding UKM

Fepi Laelasari, AM.Keb

NRP. 873.03.01.051
 PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS CIKANCUNG
Jl. Raya Cikancung Desa Mandalasari Cikancung 40396 Telp. 022-87790646
email:pkmcikancung_bandungkab@yahoo.com

HASIL ANALISIS KEGIATAN KAJI BANDING PUSKESMAS CIKANCUNG KE PUSKESMAS IBUN

No ASPEK YANG PERTANYAAN MITRA KAJIBANDING PUSKESMAS APA YANG PERLU

DIPELAJARI (PUSKESMAS IBUN) CIKANCUNG DILAKUKAN UNTUK
MEMPERBAIKI
1. Program KIA 1. Bagaimana capaian K4 di 96 % 92 %
Puskesmas Ibun ?

2. Upaya apa yang dapat Bisa dengan melakukan  Melakukan pertemuan

dilakukan untuk pendataan oleh kader dan rutin triwulan untuk
meningkatkan capaian K4 pengambilan data langsung ke evaluasi dan
dengan sasaran laporan BPM penyamaan persepsi
dari BPM? DO dan capaian.
 Jemput bola jika
laporan tidak tepat
waktu
2. Program Imunisasi 1. Bagaimana Capaian program a. 98,2 a. 88,1
Imunisasi di PKM Ibun pada b. 103,7 b. 89,2
tahun 2018: c. 107,4 c. 83,5
a. Capaian BCG d. 103,5 d. 84,2
b. Capaian DPT1+HB1 e. 103,7 e. 87,3
c. Capaian DPT3+HB3 f. 7 Desa f. 2 Desa
d. Capaian Polio 3
e. Capaian Campak
f. UCI Desa
2. Faktor apa saja yang -SDM yang berkualitas baik dari
menjadi pendukung jumlah tenaga maupun
pencapaian kinerja? kompetensinya.
-Sarana dan Prasarana
-Dana
-Managerial di
Puskesmas(monitoring dan
evalusinya)
-Dukungan Lintas Sektoral.
3. Bagaimana cara untuk Jika ada sasaran yang drop out
meningkatkan capaian atau tidak melaksanakan
imunisasi di lapangan? imunisasi yang dijadwalkan
maka bisa dilakukan sweeping
ke rumah.
Bisa membuat masyarakat
untuk tertarik dengan imunisasi
lengkap untuk bayinya dengan
memberikan penghargaan
khusus kepada yang lulus
imunisasi dasar.
 Meningkatkan
Kompetensi petugas
 Memfasilitasi sarana
dan prasarana yang
mendukung
 Membuat anggaran
dana yang dibutuhkan
 Monitoring yang
berkualitas untuk
meningkatkan kinerja
 Pendekatan lintas
sektoral
 Sweeping door to door
 Pelayanan di
Posyandu
 Membuat Inovasi
Imunisasi
 Pendataan BPM
 4. Adakah program inovasi
untuk meningkatkan kinerja
Imunisasi?
3. Program Kesehatan 1. Bagaimana capaian
Lingkungan Pengawasan Rumah Sehat
di PKM Ibun?
2. Bagaimana cara
meningkatkan capaian
cakupan pengawasan rumah
sehat?
4 Program Inovasi Inovasi apa saja di UKM yang
ada di puskesmas ibun dan
dapat meningkatkan kinerja
Pogram UKM?
Tidak Ada, karena capaian
imunisasi puskesmas ibun
sudah tercapai sehingga tidak
dibuat inovasi untuk imunisasi
82,87 %
Petugas kesling dibantu oleh
kader Dasa Wisma PKK Desa
dalam pengawasan Rumah
sehat
SIGRAPKA, OPA MACE,
SISEGAR, ANTING EMAS,
SIKANCIL
Tidak ada Membuat inovasi yang
menarik yang dapat
membuat masyarakat
untuk tertarik dalam
program imunisasi,
seperti : membuat
piagam imunisasi untuk
bayi yang lulus Imunisasi
dasar.
58%
Melatih kader dasa Membuat perencanaan
wisma untuk melakukan untuk melakukan
pengawasan rumah pelatihan kader
sehat kesehatan lingkungan
untuk meningkatkan
cakupan pengawasan
rumah sehat
Pendampingan Ibu Membuat kegiatan
hamil Oleh kader inovasi yang sesuai
dengan kebutuhan
puskesmas dan
masyarakat wilayah
cikancung yang dapat
meningkatkan capaian
kinerja yang masih
rendah.
 Mengetahui,
Ketua Tim Kaji Banding UKM

Fepi Laelasari, AM.Keb

NRP. 873.03.01.051