SEKRETARIAT KOTA
Jl.SultanHairun No.1, Telp: 0911-353546, 352017
URAIAN TUGAS
Nama : GERRITS SILOOY
NIP : 19660819 200701 1 020
Pangkat / Gol. Ruang : PengaturII/c
Unit Kerja : Kantor Kecamatan Sirimau
No URAIAN ISIAN
1. Diangkat sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil (CPNS)/TMT
a. Dalam pangkat - PengaturMuda II/a
b. Berdasarkan Ijasah - SLTA/Sederajat
b. Berdasarkan Ijasah/
Pendidikan S-1 SarjanaPendidikan
M. TUPAMAHU,SH
PembinaUtamaMuda
NIP. 19640704 199303 2 002
INFORMASI JABATAN
1. NamaJabatan : PengadministrasiPemerintah
2. KodeJabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :-
b. Eselon II :-
c. Eselon III :-
d. Eselon IV :Kepala SeksiPemerintahanUmum
4. KedudukandalamStrukturOrganisasi :
Camat
Pengadministrasi
Pemerintahan
5. IkhtisarJabatan:
Melakukan kegiatan yang meliputi penerimaan, pencatatan dan
pendokumentasian di bidang Pemerintahan.
6. UraianTugas:
1) Menerima dan membaca surat dibidang Pemerintahan
2) Menyiapkan bahan kerja, serta menyusun laporan dibidang
Pengadministrasi Pemerintahan;
3) Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di bidang Pemerintahan Umum
4) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan
7. BahanKerja:
N BahanKerja Digunakandalamtugas
o
1.Disposisipimpinandanberkassurat PenyelenggaraankegiatanPengadminist
masuk rasi Pemerintahan
2. Berkassurat yang PenyelenggaraanadministrasiPengadmi
terkaiturusanPengelola Rencana nistrasi Pemerintahan
Pemerintahan Umum
3. Dokumen yang Penyimpananarsip yang
terkaiturusanPengelola Rencana terkaitPengadministrasi Pemerintahan
Pemerintahan Umum
4. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
5. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
8. Perangkat/AlatKerja :
No AlatKerja Digunakandalamtugas
1.SOP danPetunjuk MenyelenggarakankegiatanPengadministrasi
Teknis Pemerintahan
2. SOP danPetunjuk MenyelenggarakanadministrasiPengadministrasi
Teknis Pemerintahan
3. SOP danPetunjuk Menyimpanarsip yang terkaitPengadministrasi
Teknis Pemerintahan
4. SOP dan Petunjuk Menyusun Laporan
Teknis
5. Peraturan terkait dan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
Arahan Pimpinan
9. HasilKerja :
No HasilKerja Satuan
1. Surat dinas dan memo dinas Dokumen
2. Berkas surat yang terkait Dokumen
Pengadministrasi Pemerintahan
3. Arsip yang terkait Pengadministrasi Dokumen
Pemerintahan
4. Laporan Kegiatan LAPORAN
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain LAPORAN
10. TanggungJawab:
a. KelancarankegiatanPengadministrasi Pemerintahan;
b. Ketertibandata/dokumenPengadministrasi Pemerintahan di lingkungan unit
kerja;
c. Pengadministrasi Pemerintahan UmumArsip/data.
11. Wewenang:
a. Menatakelengkapan data Pengadministrasi Pemerintahan di lingkungan unit
kerja;
b. Mengendalikandanmendistribusikansuratmasuk/suratkeluar;
c. MengarsipkandokumenPengadministrasi Pemerintahan, persuratan.
d. MenjagaPengadministrasi Pemerintahan di lingkupkerja.
12. KorelasiJabatan :
N Jabatan Unit Dalam Hal
o Kerja/Insta
nsi
1.Camat Sekretariat Memintaarahanpelaksanaantugasdanpemyamp
Kota aianlaporan
2. KepalaSeksi Bagian Memintaarahanpelaksanaantugasdanpemyamp
Pemerintahan Tata aianlaporan
Umum Pemerinta
han
3. SesamaPelaks Kepala Koordinasipelaksanaantugas
ana Seksi
Pemerinta
han Umum
13. KondisiLingkunganKerja :
No Aspek Keterangan
1. Tempatkerja Di dalamruangan
2. Suhu Suhukamar normal
3. Udara Sirkulasibaik
4. Keadaanruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidakberisik
8. Keadaantempatkerja Bekerjadenganberkaskertas
9. Getaran Tidakada
14. ResikoBahaya :
No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. - -
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Golru : Pengatur. II/c
b. Pendidikan : SLTA
c. Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
3) Ketatausahaan;
4) Administrasi Data Pengelola Administrasi Pemerintahan Umum
d. PengalamanKerja :
1) BidangArsip Data/Persuratan;
2) Bidang Data Pengelola Administrasi Pemerintahan Umum …
e. PengetahuanKerja :
1) AdministrasiPerkantoran;
2) Kesekretariatan;
3) Kearsipan
f. KeterampilanKerja :
1) MengeloladokumenPengelola Administrasi Pemerintahan Umum,
persuratan, keuangan;
2) Mengolah dataAdministrasi Pemerintahan Umum;
3) Melakukankegiatankearsipan
4) MENGOPERASIKAN KOMPUTER
g. BakatKerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
i. MinatKerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
j. UpayaFisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. KondisiFisik :
1) JenisKelamin : Laki--laki
2) Umur : 52 Thn
3) TinggiBadan : 172 cm
4) BeratBadan : 60 kg
5) PosturBadan : Tegap
6) Penampilan : Rapi
l. FungsiPekerjaan:
1) Data : D6 :menyalin data.
2) Orang : O7 :melayani orang.
3) Benda : -