BAB III

RANCANGAN AKTUALISASI

A. Unit Kerja
Perawat di ruang Neurologi RSUD Dr. M. Haulussy Ambon.

B. IdentifikasiIsu
1. Kurangnya pemahaman keluarga tentang pentingnya pemulihan pada pasien stroke
2. Kurangnya kerjasama antara perawat dengan keluarga pasien
3. Kurangnya pengetahuan pasien dan keluarga tentang penyakit stroke

C. Isu yang diangkat

Berdasarkan hasil identifikasi isu di atas, maka isu strategis di Instalasi
Rehabilitasi Medik RSUD Dr. M. Haulussy adalah Kurangnya pemahaman
keluarga tentang pentingnya pemulihan pada pasien stroke RSUD DR. M
Haulusy Ambon.

D. Gagasan Pemecahan Isu

Meningkatkan Pemahaman Keluarga tentang pentingya pemulihan pada
pasien stroke di ruang Neurologi RSUD DR. M. Haulussy Ambon.

10
 E. KegiatanInisiatifatauKreatifitas

Kontribusi Penguatan
N Keterkaitan Subtansi
Kegiatan TahapanKegiatan Output/Hasil TerhadapVisi – Misi Nilai
o Mata Pelatihan
Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Membuat 1. Konsultasi Daftar catatan Agenda III: Dengan membuat daftar Nilai organisasi
daftar catatan dengan dokter telah di buat catatan keluarga dan yang
Pelayanan publik :
tentang obat, dan perawat pasien dapat berperan diwujudkan
keluarga dilibatkan
kegiatan, dan 2. Merumuskan aktif dalam pemulihan yakni
dalam membantu
kemajuan yang bagian-bagian pasien sehingga Visi Profesional,
membuat daftar.
telah dilakukan daftar RSUD DR. M. Efisien, RSUD
(Partisipatif)
pasien. 3. Membuat daftar Haulussy “Menjadi RS DR. M.
WOG :
catatan pilihan yang Haulussy
Adanya Kerjasama
berkualitas dalam
dengan dokter dan
pelayanan” dan Misi
perawat
“Memberikan
Agenda II:
pelayanan kesehatan
Akuntabilitas :
paripurna yang

11
Kejelasan, bermutu sesuai dengan
tanggungjawab, harapan masyarakat”
Transparan dapat terwujud
Nasionalisme:
mengutamakan
kepentingan public
berlandaskan nilai-nilai
pancasila.
EtikaPublik
:menghargai komunikasi,
konsultasi, dan
kerjasama.
Komitmenmutu :
orientasi mutu, efektif
dan efisien
Anti Korupsi :mandiri,
peduli, tanggung jawab,
kerja keras

12
2. Sosialisasi 1. Konsultasidengan Terlaksananya Agenda III: Dengan terlaksananya Nilai organisasi
tentang Pimpinan Sosialisasi PelayananPublik : sosialisasi dapat menjadi yang
pentingnya 2. Membuat materi Transparan bukti bahwa keluarga diwujudkan
peran keluarga sosialisai WOG : mengetahui betapa yakni
dalam 3. Konsultasidengan Kerjasama dengan pentingnya dukungan Profesional,
pemulihan Pimpinan pimpinan dan keluarga keluarga dalam motivasi Efisien,
pasien 4. Menentukan pasien pasien dan paham Lancar, dalam
waktu Agenda II: dengan pelayanan yang pelayanan
pelaksanaan Akuntabilitas integritas, diperoleh sehinggaVisi perawatan di
sosialisasi kepercayaan, kejelasan, RSUD DR. M. RSUD DR. M.
5. Melaksanakan tanggungjawab, Haulussy “Menjadi RS Haulussy
sosialisasi Nasionalisme pilihan yang
mengutamakan berkualitas dalam
kepentingan publik pelayanan” dan Misi
EtikaPublik : “Memberikan
merghargai pelayanan kesehatan
komunikasi,konsultasi paripurna yang
dan kerjasama bermutu sesuai dengan
Komitmenmutu harapan

13
 :orientasi mutu, efektif masyarakat”dapat
dan efisien, inovatif terwujud
Anti Korupsi :jujur,
peduli, mandiri
3. Membuat Ex- 1. Konsultasi Adanya Ex- Agenda III: Dengan membuat ex- Nilai organisasi
Banner tentang dengan Banner PelayananPublik banner dapat menjadi yang
pantangan pimpinan Transparan bahan motivasi pada diwujudkan
makanan 2. Merancang WOG : pasien untuk mencegah yakni
pasien pembuatan ex- Konsultasi dengan terjadinya stroke dan Profesional,
banner pimpinan, serta mengurangi resiko yang Efisien, bagi
3. Konsultasi kerjasama antara lebih fatal sehinggaVisi para pasien
dengan perawat, pasien dan RSUD DR. M. stroke di RSUD
pimpinan keluarga. Haulussy “Menjadi RS dr. M.
4. Memperbaiki Agenda II: pilihan yang Haulussy.
rancangan Akuntabilitas :integritas, berkualitasdalampelay
5. Membuat buat tanggungjawab,transpara anan”danMisi
ex- Banner n “Memberikan
6. Mencetak ex- Nasionalisme pelayanan kesehatan
Banner mengutamakan paripurna yang

14
 7. Konsultasi kepentingan publik bermutu sesuai dengan
dengan pimpinan EtikaPublik :meberikan harapan
8. Memasang Ex- layanan kepada public masyarakat”dapat
Banner secara jujur, tanggap, terwujud
cepat, tepat, akurat,
berdayaguna,
berhasilguna, dan santun
Komitmen mutu
:orientasi mutu, efektif
dan efisien, inovatif
Anti Korupsi :jujur,
peduli, mandiri
4. Membuat 1. Konsultasi Adanya leaflet Agenda III: Dengan membuat leaflet Nilai organisasi
leaflet tentang dengan PelayananPublik untuk pedoman latihan yang
Mobilisasi pimpinan Partisipatif pasien di rumah (home diwujudkan
latihan pasien 2. Mengumpulkan WOG care) kepada pasien yakni
di rumah data leaflet Kerjasama dengan maka kualitas pelayanan Profesional,
(home Care) 3. Mengolah data pimpinan dan pasien akan meningkat Efisien, bagi
leaflet serta keluarga sehingga Visi RSUD perawat RSUD

15
4. Konsultasi Agenda II: DR. M. Haulussy DR. M.
dengan pimpinan Akuntabilitas “Menjadi RS pilihan Haulussy.
5. Memperbaiki data integritas, yang berkualitas
leaflet tanggungjawab, dalam pelayanan” dan
6. Membuat leaflet Nasionalisme Misi “Memberikan
7. Mencetak dan Tidak diskriminatif pelayanan kesehatan
memperbanyak EtikaPublik :sopan, paripurna yang
leaflet ramah, bermutu sesuai dengan
8. Mengaplikasikan Komitmenmutu harapan
kepada pasien :orientasimutu, efektif masyarakat”dapat
9. Memberikan dan efisien, inovatif terwujud
leaflet kepada Anti Korupsi :jujur,
pasien untuk peduli
latihan dirumah

16