Bab terakhir telah berfokus pada komponen untuk membangun fungsi audit internal yang
efektif dalam suatu perusahaan, standar praktik audit internal, faktor-faktor lain untuk menilai
potensial kandidat audit internal dalam suatu perusahaan dan memilih kandidat yang tepat untuk
audit internal.
Tema pembahasan seluruh buku ini difokuskan pada daerah di mana auditor internal harus
memiliki pemahaman yang baik dan lain-lain di mana mereka hanya perlu memiliki pemahaman
umum. Bab ini berjalan melalui langkah dari audit internal yang sebenarnya, aktivitas dasar dari
semua auditor internal. Semua auditor internal harus memiliki pemahaman yang kuat CBOK, jika tidak
pengalaman langsung dalam proses ini perencanaan dan melakukan audit internal individu.
bersama dengan tujuannya, tanggal perkiraaan, dan ditugaskan auditor internal. Karena manajemen
lokal sering mengklaim bahwa waktuaudit adalah buruk atau masalah lain, rencana audit akhir harus
disesuaikan.
secara rinci tetapi untuk menunjukkan bagaimana yang sesuai dokumentasi proses audit internal
dapat menetukan poin-poin keputusan penting.
Auditor internal harus berusaha untuk menetukan bahwa personil pada setiap langkah dalam
suatu rantai keputusan benar-benar melakukan proses seperti yang dijelaskan . hasil ini kadang-
kadang dapat menarik, auditor internal dapat menyajikan dokumen kepada personel lantai untuk
bertanya bagaimana mereka akan memprosesnya. Kadang-kadang auditor internal akan menemukan
bahwa proses yang didokumentasikan tidak bekerja seperti yang dijelaskan. Jika demikian, dalam
banyak kasus, dokumentasi disiapkan perlu direvisi. Namun, dalam beberapa situasi, wawancara
selama berjalan dapat mengidentifikasi potensi kelemahan internal kontrol. Ini adalah situasi di mana
unit manajemen muncul untuk berpikir bagaimana proses harus bekerja tetapi internal auditor,
melalui wawancara dengan orang-orang benar melakukan prosedur, mungkin menemukan bahwa
operasi sebenarnya situasi sangat berbeda seperti ini mungkin memerlukan beberapa pemikiran
ulang atau meninjau.
melakukan langkah-langkah audit yang sebenarnya seperti yang didokumentasikan audit internal
kami contoh menggambarkan satu set yang relatif terbatas prosedur yang akan dilakukan dengan
audit internal dan selama durasi waktu yang cukup singkat.
Ada banyak situasi audit internal lain, bagaimanapun, di mana audit internal akan jauh lebih
besar dalam hal daerah. Ulasan, ukuran tim audit durasi waktu, dan banyak faktor-faktor lain, alat
manajemen proyek yang kuat. Seperti yang dibahas dalam bab 14, sangat penting untuk seperti review
diperpanjang. Tidak peduli apa ukuran, tim audit intenral perlu mengembangkan kertas kerja audit
intenrla yang efektif, baik dalam file hardcopy tradisional atau laptop kertas kerja soft-copy berbasis
komputer. Kedua format telah kertas kerja serta format lain untuk mengendalikan dan mengelola
audit internal seperti dibahas dalam bab 16.
tetapi untuk meninjau suatu daerah dan untuk membuat rekomendasi untuk meningkatkan
keseluruhan lingkungan pengendalian internal auditor intern sering melewatkan objective ini karena
mereka terlibat dengan mendapatkan pacha “jenis temuan audit”. Sebagaimana telah kita bahas,
tujuan auditor intenal harus selalu memberikan layanan secarakeseluruhan kepada manejemen.