UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA

INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

PROPOSAL
Training for Trainers Materi
UKSU-ITB 2017

U N I T K E S E N I A N S U M AT E R A U TA R A
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

2017
BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Unit Kesenian Sumatera Utara ITB (UKSU-ITB) adalah sebuah organisasi
kemahasiswaan yang pasti memiliki tujuannya sendiri. Sebagai sebuah unit kemahasiswaan,
tentunya anggota dari UKSU-ITB tidak selalu sama, ada yang datang dan ada pula yang
pergi. Hal tersebut menjadikan UKSU-ITB sebagai sebuah organisasi yang memiliki sifat
dinamis. Di dalam keberjalanannya sebagai organisasi yang dinamis, UKSU-ITB
memerlukan kontinuitas organisasi yang merupakan salah satu hal fundamental yang
diperlukan untuk mencapai tujuannya. Oleh sebab itu, dibuatlah suatu sistem regenerasi
anggota untuk menjawab kebutuhan tersebut yang sering disebut dengan sistem kaderisasi.

Sistem kaderisasi di dalam UKSU-ITB sendiri terdiri dari beberapa tahapan.

Program Pembinaan Anggota Baru (PPAB) adalah tahapan awal dalam sistem kaderisasi ini.
Tahapan ini bertujuan untuk mempersiapkan calon anggota biasa UKSU 2017 agar dapat
menjadi bagian dari UKSU-ITB. Dalam mempersiapkan PPAB tentunya diperlukan
kepanitiaan satu angkatan, dalam hal ini angkatan 2016 yang berguna untuk mempersiapkan
calon anggota biasa UKSU 2017. Maka dari itu perlu adanya pelajaran untuk UKSU
angkatan 2016 tentang kaderisasi yang ada di ITB dan tahapan merancang PPAB UKSU-
ITB Oleh karena itu, Badan Pengurus UKSU-ITB periode 2017 memutuskan bahwa
diperlukan suatu kegiatan yang dapat mempersiapkan UKSU 2016 untuk meningkatkan
kemampuan dalam menrancang PPAB UKSU-ITB. Kegiatan inilah yang kemudian
dinamakan Training for Trainers Materi UKSU-ITB 2017.
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

Mengutip poin ke-2 Garis Besar Haluan Kerja dan akan dilaksanakannya PPAB yang
merupakan salah satu sistem kaderisasi lanjutan bagi UKSU-ITB angkatan 2016, maka
UKSU-ITB perlu mengadakan program untuk mempersiapkan panitia dan menunjang
keberjalanan PPAB UKSU-ITB 2017.

Melalui kegiatan Training for Trainers Materi UKSU-ITB 2017 ini, UKSU 2016
diharapkan akan paham mengenai kaderisasi di ITB serta memiliki kemampuan dalam
merancang PPAB UKSU-ITB 2017.

1.2 Tujuan
Tujuan dari Training for Trainers Materi UKSU-ITB 2017 adalah :

1. Menghasilkan UKSU 2016 yang memahami sistem kaderisasi di ITB dan UKSU-
ITB
2. Menghasilkan UKSU 2016 yang dapat merancang Program Pembinaan Anggota
Baru UKSU-ITB 2017.

1.3 Sasaran
Sasaran peserta Training for Trainers Materi UKSU-ITB 2017 adalah 56 anggota
UKSU 2016.

1.4 Metodologi

Metodologi yang digunakan pada Training for Trainers Materi ini memberikan
kesempatan kepada UKSU 2016 untuk lebih berpartisipasi aktif dan kritis terhadap materi
yang diberikan. Berpartisipasi aktif disini maksudnya dalam proses pemahaman mengenai
materi yang diberikan, kemauan belajar UKSU 2016 berasal dari dirinya sendiri, bukan
berasal dari orang lain. Proses pembelajaran yang diberikan lebih bersifat problem centered
daripada content centered. Dalam proses ini peserta akan dihadapkan pada permasalahan-
permasalahan yang timbul dan mereka mencoba mencari dan belajar dari solusi yang
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

diberikan atas permasalahan yang diberikan. Penyampaian materi yang dilakukan juga
bukan berupa transfer pengetahuan dari pembicara kepada peserta Training for Trainers
Materi melainkan berupa kolaborasi antara teori dan praktek yang sering juga kita sebut
sebagai group discussion.

Dalam metodologi ini, panitia Training for Trainers Materi hanya berperan sebagai
fasilitator. Tugas daripada fasilitator ini adalah memfasilitasi peserta dalam pemahaman
melalui pengalaman serta mendampingi peserta dalam memahami materi dan menghadapi
permasalahan-permasalahan yang dihadapi. Materi yang diberikan bukan berasal dari
panitia Training for Trainers Materi melainkan dari pembicara dengan menggunakan
kerangka materi yang telah dibuat oleh panitia.

1.5 Bentuk Kegiatan

Bentuk kegiatan Training for Trainers Materi UKSU-ITB 2017 berupa:
1. Pewacanaan materi
2. Diskusi
3. Studi kasus

1.6 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Rancangan waktu dan tempat penyelenggaraan Training for Trainers Materi UKSU-
ITB 2017 ini adalah:

Waktu : 15 November 2017

Tempat : Ruang Bsc A
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

BAB II
RENCANA PEMBIAYAAN

2.1 Rancangan Anggaran Pengeluaran

PENGELUARAN
Jumlah Satuan Harga per Satuan (Rp) Harga Total (Rp) Total Divisi (Rp)
Pubdok
Pulsa Rp 20.000,00 Rp 20.000,00
Acara dan Mamet
Kertas HVS 1 Rim Rp 30.000,00 Rp 30.000,00
Spidol 2 Buah Rp 8.000,00 Rp 16.000,00 Rp 106.000,00
Hadiah 6 Buah Rp 10.000,00 Rp 60.000,00
Total Rp 126.000,00
Biaya Tak terduga Rp 100.000,00
Total Keseluruhan Rp 226.000,00

Sumber pemasukan dari acara ini adalah dari dana usaha berupa makanan.
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

BAB III
SUSUNAN ACARA
Tanggal 14 November 2017

Waktu Kegiatan
19.00 - 19.30 Pendaftaran
19.30 - 19.45 Pensuasanaan
19.45 – 20.15 Materi : Filosofi Kaderisasi
20.15 – 20.45 Materi : Merancang program kaderisasi
20.45 – 21.15 Materi: Metodologi Kaderisasi
21.15 – 21.45 Materi : Penjelasan materi PPAB 2016 UKSU-ITB
21.45 – 22.15 Materi : Penjelasan acara PPAB 2016 UKSU-ITB
22.15 – 22.45 Diskusi dan Tanya jawab
22.45 – 23.00 Penutupan + beres-beres
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

BAB IV

PENUTUP

Demikian proposal kegiatan Training for Trainers Materi UKSU-ITB 2017. Kami
mengharapkan agar semua pihak dapat berpartisipasi, baik secara moral maupun materi sehingga
kegiatan ini dapat berjalan dngan lancar. Atas perhatian dan kerjasamanya, panitia mengucapkan
terima kasih.

Bandung, 29 September 2017

Penanggung Jawab Kegiatan Ketua UKSU ITB

Lukas Widi S. Siregar Hendra Dwimax Nainggolan

NIM 13114125 NIM 12214001

 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

Lampiran I
KERANGKA ACUAN MATERI
FILOSOFI KADERISASI DAN PENERAPANNYA

Latar Belakang

Menurut Moh. Hatta mahasiswa memiliki peran strategis dalam pencapaian cita-cita tersebut.
Kebutuhan akan hal ini kemudian dijawab oleh falsafah dasar pendidikan tinggi yang
dikemukakan oleh beliau. Falsafah dasar pendidikan tinggi menurut Moh. Hatta adalah
membentuk manusia susila dan demokrat yang:

• Memiliki keinsafan tanggung jawab atas kesejahteraan masyarakat

• Cakap dan mandiri dalam memelihara dan memajukan ilmu pengetahuan

• Cakap memangku jabatan dan atau pekerjaan dalam masyarakat

Kemudian dapat disimpulkan dari ide diatas bahwa tujuan pendidikan tinggi adalah membentuk
insan akademis.

Organisasi kemahasiswaan adalah organisasi beranggotakan mahasiswa yang bertujuan

memenuhi kebutuhan mahasiswa. Pemenuhan kebutuhan ini menjawab pencapain tujuan
pendidikan yaitu menciptakan insan akademis.

Tujuan

UKSU-ITB 2016 mengetahui filosofi kaderisasi dan penerapannya.

Kerangka Materi

- Organisasi Kemahasiswaan
- Filosofi Kaderisasi
- Subyek dan Obyek Kaderisasi
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

Lampiran II
KERANGKA ACUAN MATERI
MERANCANG PROGRAM KADERISASI
Latar belakang

Setiap organisasi mempunyai kebutuhan mendasar akan regenerasi dengan maksud menjaga
nilai dalam suatu organisasi tetap ada demi keberjalanan organisasi kedepannya. Kebutuhan
mendasar organisasi ini adalah kebutuhan Badan Pengurus organisasi dalam rangka menjalankan
organisasi dalam masa kepengurusannya sehingga Badan Pengurus memberikan arahan dan
bertanggung jawab terhadap keberjalanan kaderisasi.

Tujuan

UKSU-ITB 2016 mengetahui dan mampu merancang progam kaderisasi

Kerangka Materi

- Alur kerja
- Analisis Kebutuhan
- Analisis Kondisi
- Sasaran dalam kaderisasi
- Materi
- Metodologi
- Metode

Lampiran III
KERANGKA ACUAN MATERI
METODOLOGI KADERISASI
 UNIT KESENIAN SUMATERA UTARA
INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG
Sunken Court W-06, Jalan Ganesha No.10, Bandung 40132

Latar Belakang

Metodologi dalam sistem pengkaderan adalah memberikan sesuatu materi sebagai aksi yang
akan mendapatkan respons reaksi. Kemudian respons ini yang akan diharapkan sebagai
perubahan perilaku. Perubahan perilaku tersebut yang kemudian disebut sebagai karakter
output yang diharapkan dalam suatu proses kaderisasi. Oleh karena itu perlu adanya pemberian
materi tentang metodologi dalam sistem kaderisasi, agar panitia dapat merancang PPAB dengan
baik dan sesuai dengan nilai-nilai yang ingin diturunkan.

Tujuan

UKSU-ITB 2016 mengetahui metodologi yang digunakan pada sistem kaderisasi.

Kerangka Materi

- Cara Belajar Manusia Dewasa (Andragogi)

- Metode Pendidikan Anarkis (Pedagogi)

- Proses Eklektik teori Metodologi