SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG D
1 Nama Drs. Abdurrahman 1 Nama
2 NIP 19610201 198812 I 001 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina - IV /a 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan
5 Unit Kerja SMPN Jakarta 5 Unit Kerja
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT

UNSUR UTAMA :
1 Melaksanakan penyusunan program pengajaran 1.665 4.995 3 laporan
(setiap catur wulan AK 1,665)

Melaksanakan penyaj ian program pengaj aran (setiap

2 5 15 3 laporan
catur wulan AK 5)

Melaksanakan evaluasi belajar (setiap catur wulan

3 1.665 4.995 3 laporan
AK 1.665)

Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap

4 0.925 2.775 3 laporan
catur wulan AK 0,925)

Men5rusun dan melaksanakan program perbaikan

5 0.925 2.775 3 laporan
(setiap catur wulan AK 0,925)

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler

6 0.76 2.28 3 laporan
(setiap catur wulan AK 0,76)

UNSUR PENUNJANG:
7 Panitia hari besar agama sebagi pengums 0.25 0.25 1 laporan
(setiap kali/bulan AK 0,25)

10 Jumlah Angka Kredit 33.07

Jakarta, 2 J
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri

Drs. Abdurrahman Fatmawa

19610201 198812 I 001 1970306 19

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
GAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Fatmawati, S.Pd.
1970306 199204 2 005
Penata - III /c
Guru Dewasa
SMPN Jakarta
TARGET

KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

100 12 bulan

100 12 bulan

100 12 bulan

100 12 bulan

100 12 bulan

100 12 bulan

100 12 bulan

Jakarta, 2 Januari 2014

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Fatmawati, S.Pd.
1970306 199204 2 005
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2014
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12

UNSUR UTAMA :
1 Melaksanakan penyusunan program pengajaran 1.665 4.995 3 laporan 100 12 bulan 0 4.995 3 laporan 98 12 bulan -
(setiap catur wulan AK 1,665)

Melaksanakan penyaj ian program pengaj aran (setiap

2
catur wulan AK 5) 5 15 3 laporan 100 12 bulan 0 15 3 laporan 99 12 bulan -

Melaksanakan evaluasi belajar (setiap catur wulan

3
AK 1.665) 1.665 4.995 3 laporan 100 12 bulan 0 4.995 3 laporan 99 12 bulan -

Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap

4
catur wulan AK 0,925) 0.925 2.775 3 laporan 100 12 bulan 0 2.775 3 laporan 95 12 bulan -

Men5rusun dan melaksanakan program perbaikan

5
(setiap catur wulan AK 0,925) 0.925 2.775 3 laporan 100 12 bulan 0 2.775 3 laporan 95 12 bulan -

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler

6
(setiap catur wulan AK 0,76) 0.76 2.28 3 laporan 100 12 bulan 0 2.28 3 laporan 95 12 bulan -

UNSUR PENUNJANG:
7 Panitia hari besar agama sebagi pengums 0.25 0.25 1 laporan 100 12 bulan 0 0.25 1 laporan 95 12 bulan -
(setiap kali/bulan AK 0,25)

10 33.07 33.07

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR

PENUNJANG :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Jakarta, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

Drs. Abdurrahman
19610201 198812 I 001
 NILAI
PENGHITUNGAN CAPAIAN
13
SKP
14

91.33
274.00

91.67
275.00

91.67
275.00

90.33
271.00

90.33
271.00

90.33
271.00

90.33
271.00
 90.86
(Baik)

akarta, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

Drs. Abdurrahman
19610201 198812 I 001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
INSTANSI : .......................... JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN 1 JANUARI S/D 31 DESEMBER 2014
1 YANG DILNILAI
a. Nama Fatmawati, S.Pd.
b. NIP 1970306 199204 2 005
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata - III /c
d. Jabatan Pekerjaan Guru Dewasa
e. Unit Organisasi SMPN Jakarta
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama Drs. Abdurrahman
b. NIP. 19610201 198812 I 001
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina - IV /a
d. Jabatan Pekerjaan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SMPN Jakarta
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP.
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT
d. Jabatan Pekerjaan
e. Unit Organisasi
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 90.86 X 60% 54.51
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan Buruk
2. Integritas Buruk
3. Komitmen Buruk
4. Disiplin Buruk
5. Kerjasama Buruk
6. Kepemimpinan Buruk
7. Jumlah 0
8. Nilai Rata-rata 0
9. Nilai Perilaku Kerja - X 40% -
54.51
NILAI PRESTASI KERJA
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Sedang)
5 YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ................................
 -2-

6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal………………………

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS Tanggal………………………

KEBERATAN

8 REKOMENDASI Tanggal……………………..

9. DIBUAT TANGGAL, …………

PEJABAT PENILAI

Drs. Abdurrahman
19610201 198812 I 001
10 DITERIMA TANGGAL, ………
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Fatmawati, S.Pd.
1970306 199204 2 005
11.DITERIMA TANGGAL, …………
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

0
0

(………………………………….)
NIP. ……………………………