PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA DAN

PENETAPAN KEWENANGAN
No.Dokumen:440/ /PKM
BLT/2017
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit : 2017
Halaman :
PUSKESMAS MUARA MAYA KESUMA
BELITI SURYA PUTRI

1. Pengertian Penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan adalah Suatu

penilaian kewenangan terhadap tenaga medis dengan instrumen
kewenangan tenaga medis.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk mengetahui seorang
tenaga medis apakah sudah sesuai kewenangan.
3. Kebijakan 1. Surat Keputusan kepala Puskesmas Muara Beliti No.800/ /PKM-
BLT/2018 tentang Visi Misi, Tujuan dan tata nilai Puskesmas Beliti
2. Surat Keputusan Kepala Puskesmas Beliti No. 800/ /PKM/BLT
tentang pembentukan tim kredensial tenaga klinis.
4. Referensi Pedoman Mutu Puskesmas Muara Beliti
5. Alat dan Bahan ATK
6. Langkah-langkah 1. Tim kredensial menentukan jadwal penilaian kualifikasi tenaga klinis.
2. Tim kredensial menentukan tenaga klinis yang akan dilakukan
penilaian.
3. Tim kredensial menyiapkan instrumen penilaian.
4. Tim kredensial melakukan penilaian dengan memakai instrumen
penilaian.
5. Tim kredensial melihat dokumen di file karyawan di tata usaha.
6. Tim kredensial mengisi instrumen sesuai dengan dokumen yang ada.
7. Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap hasil penilaian.
8. Tim kredensial melakukan analisa.
9. Tim kredensial Membuat rencana tindak lanjut.
10. Tim kredensial menetapkan wewenang petugas yang dilakukan
kredensial

7. Hal yang perlu SOP dapat diubah dengan kebutuhan

diperhatikan
8. Unit Terkait 1. Petugas pendaftaran
2. Poli pelayanan rawat jalan
3. Rawat inap
4. UGD
9. Dokumen Terkait Sertifikat

PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA DAN

PENETAPAN KEWENANGAN
Daftar No Dokumen :
Tilik
No Revisi :
Tanggal Terbit :
 Halaman :

PUSKESMAS MAYA KESUMA SURYA

MUARA BELITI PUTRI

Unit : ..........................................................
Nama Petugas : ..........................................................
Tanggal Pelaksanaan : ..........................................................
No Langkah Kegiatan Ya Tidak Ket
1 Apakah tim kredensial menentukan jadwal penilaian kualifikasi tenaga
klinis?
2 Apakah tim kredensial menentukan tenaga klinis yang akan dilakukan
penilaian?
3 Apakah tim kredensial menyiapkan instrumen penilaian?
4 Apakah tim kredensial melakukan penilaian dengan memakai
instrumen penilaian?
5 Apakah tim kredensial melihat dokumen di file karyawan di tata
usaha?
6 Apakah tim kredensial mengisi instrumen sesuai dengan dokumen
yang ada?
7 Apakah tim kredensial melakukan evaluasi terhadap hasil penilaian?
8 Apakah tim kredensial melakukan analisa?
9 Apakah tim kredensial Membuat rencana tindak lanjut?
10 Tim kredensial menetapkan wewenang petugas yang dilakukan
kredensial?
Impliance rate (CR) ........................%

Muara Beliti, 2017

AUDITOR