Frans, Kirana Putri

Summary

Employee Testing and Selection

Pentingnya memilih karyawan yang tepat

Kinerja organisasi sebagian besar tergantung pada bawahan yang memiliki keterampilan dan
atribut yang tepat.

Merekrut dan merekrut karyawan itu mahal.

Implikasi hukum dari perekrutan yang tidak kompeten

Hukum dan keputusan pengadilan EEO terkait dengan prosedur pemilihan yang tidak
diskriminatif

Tanggung jawab atas kelalaian dalam merekrut pekerja dengan latar belakang yang dipertanyakan.
Salah satunya adalah untuk mengelola tes ke grup satu hari, mengelola kembali tes yang sama
beberapa hari kemudian ke grup yang sama, dan kemudian mengkorelasikan set skor pertama
dengan yang kedua (disebut uji reliabilitas tes ulang).

Ketiga, ini penting karena perekrutan yang tidak layak memiliki konsekuensi hukum. Untuk satu
hal, kami melihat dalam Bab 2 bahwa undang-undang ketenagakerjaan yang setara
membutuhkan prosedur pemilihan yang tidak diskriminatif.5 Perekrutan yang lalai adalah
masalah lain yang serupa. Ini berarti mempekerjakan karyawan dengan catatan kriminal atau
masalah lain yang kemudian menggunakan akses ke rumah pelanggan (atau peluang serupa)
untuk melakukan kejahatan.6 Dalam satu kasus, Ponticas v. K.M.S.

Konsep Pengujian Dasar

Reliability

–Konsistensi skor yang diperoleh oleh orang yang sama ketika diuji ulang dengan tes yang identik
atau setara.

–Apakah hasil tes stabil dari waktu ke waktu?

Uji validitas

–Ketepatan tes, wawancara, dan sebagainya mengukur apa yang dimaksudkan untuk mengukur
atau memenuhi fungsi yang dirancang untuk diisi.

–Apakah tes itu benar-benar mengukur apa yang kita butuhkan untuk mengukurnya?

Validity
Kriteria validitas

Jenis validitas berdasarkan pada menunjukkan bahwa skor pada tes (prediktor) terkait dengan
kinerja pekerjaan (kriteria).

Apakah nilai ujian di kelas ini terkait dengan pengetahuan siswa tentang manajemen sumber
daya manusia?

Validity Konten

Tes yang valid konten adalah tes yang berisi sampel tugas dan keterampilan yang benar-benar
dibutuhkan untuk pekerjaan yang dimaksud.