NAMA : NADIRA S.

SIDIK
NIM : 921418011
KELAS : A-AKUNTANSI
TUGAS : PERILAKU KEORGANISASIAN

JURNAL
Pokok Bahasan : Nilai, Sikap dan Kepuasan Kerja
No Pertanyaan Jawaban

1. Bagaimana pendapat anda dengan
pokok bahasan ?
2. Masalah apa yang anda temukan
dalam pokok bahasan ?
Menurut saya, pokok bahasan tentang Nilai,
Sikap dan Kepuasan Kerja sangatlah penting
untuk dipelajari dan dipahami. Karena nilai,
sikap dan kepuasan kerja sangat
mempengaruhi kinerja dalam lingkungan
organisasi ataupun perusahaan. Nilai (Value)
dapat diartikan sebagai keinginan orang yang
menunjukkan perilaku mereka. Sedangkan
sikap sering kali dikenal masih tersembunyi
dalam diri manusia. Sikap seseorang baru
akan tampak ke permukaan dalam bentuk
perilakunya sehingga ketika manusia ingin
mendapatkan suatu pekerjaan dan merasa
dirinya mendapatkan balasan yang belum
cukup maka dapat mengukur seberapa besar
kepuasan kerja seseorang. Sehingga nilai,
sikap dan kepuasan kerja saling berhubungan
ketika dihadapkan dalam suatu organisasi
ataupun dalam perusahaan.
Masalah yang ditemukan dalam pokok
bahasan tentang nilai, sikap dan kepuasan
kerja lebih khususnya adalah pada masalah
kepuasan kerja itu sendiri. Kepuasan kerja
adalah keadaan emosi yang positif atau
negatif yang muncul dari penilaian pekerjaan.
Dari hal tersebutlah yang akan membuat

3. Apa solusi terbaik menurut anda
untuk menjawab masalah yang
dihadapi ?
4. Apa tujuan yang hendak dicapai
dalam memahami pokok bahasan ?
seseorang mencerminkan sikapnya.
Disamping kepuasan kerja pasti juga terdapat
ketidakpuasan kerja, karena manusia tidak
akan pernah puas dengan apa yang ia
dapatkan. Hal inilah yang menjadi masalah
manusia dalam segala hal, salah satunya
adalah dalam pekerjaan.
Menurut saya, solusi terbaik untuk menjawab
masalah yang terjadi dalam ketidakpuasan
kerja adalah dengan mengkondisikan dirinya
untuk memandang pekerjaan itu adalah
IBADAH, AKTUALISASI DIRI DAN
MENYENANGI PEKERJAAN.
Tujuan yang hendak dicapai dalam
memahami pokok bahasan adalah mahasiswa
dapat merealisasikan pelajaran penting
tentang nilai, sikap dan kepuasan kerja baik
dalam lingkungan organisasi, perusahaan dan
lingkungan masyarakat serta menghindari
hal-hal yang bersifat tidak baik bagi diri
sendiri dan orang lain.