PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA

PROVINSI …...……………..
Rekapitulasi Penilaian Kinerja Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA. PP)
Periode Smester …… / Bulan ……………. - …………….. 20…..

Lokasi Tugas Pihak yang menilai & bobot nilai

No. Nama TA. PP BPMD BPMD
Kabupaten 20% 30% TL Prov. 50%
Kab. Prov.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Ket: Tim Evaluasi Kinerja

Pendamping Profesioal Provinsi ……………
 Kepala BPMD Prov. …………… KPW PROVINSI :

1. Nama TL Prov.

Nama 2. Nama TA P-SDM

NIP. ………………………………………………..
DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA
NSI …...……………..
naga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA. PP)
Bulan ……………. - …………….. 20…..

Nilai
Nilai dalam Rangkin
Akhir Huruf g Prov.
(…………………………)

(…………………………)
 ANGKET EVKIN TENAGA AHLI PEMBANGUN
Smester I (Januari - Juni) Tahun
Nama TA-PP : MARWAN Kab./ Pro
KINERJA PENDAMPINGAN Nilai
1 Memfasilitasi/membantu SKPD dalam mengawal implementasi UU Desa 4
2 Berperan aktif dalam perumusan kebijakan2 terkait implementasi UU Desa 4
3 Menggagas/mendorong terbitnya regulasi daerah terkait implentasi UU Desa 4
4 Fasilitasi Pemda/Pemkot melakukan preview/review peraturan desa 4
5 Membantu SKPD mengkoordinir pelaksanaan pembangunan desa. 4
6 Berperan aktif dalam memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pembangunan desa 4
7 Berperan aktif dalam Musrenbangcam, Musrenbangkab & perencanaan APBD 4
8 Fasilitasi integrasi program yg masuk ds dg pembangunan berskala lokal ds 4
9 Fasilitasi integrasi pembangunan desa dg pembangunan kawasan perdesaan 4
10 Menghidupkan swadaya gotong-royong dalam rangka pembangunan desa. 4

KINERJA SUPERVISI
1 Melakukan kunjungan efektif ke desa dan kecamatan 4
2 Mengisi buku bimbingan terhadap PD/PLD dengan lengkap & jelas 4
3 Memfasilitasi kegiatan audit berbasis komunitas. 4
4 Menyusun kurikulum dan sistem pembelajaran utk kegiatan pelatihan 4
5 Menyusun materi pelatihan yang dibutuhkan utk peningkatan kapasitas 3
6 Memberikan pelatihan kepada SKPD, PD, PLD dan Kader Desa 4
7 Memberi OJT dan IST kepada PD, PLD & lembaga terkait 4
8 Memastikan safeguards diterapkan oleh desa 4
9 Melakukan evaluasi kegiatan terkait implementasi UU Desa 4
10 Memprakarsai penanganan pengaduan & masalah berbasis komunitas 4

KINERJA KOORDINASI
1 Tingkat kehadiran dalam melaksanakan tugas 4
2 Koordinasi/menjalin hubungan baik dengan supervisor 4
3 Koordinasi dan berpartisipasi aktif dalam pertemuan di SKPD terkait 4
4 Bisa bekerja sama dalam satu tim kerja yang efektif 4
5 Tidak melanggar kode etik sebagai pendamping 4

KINERJA ADMINSTRASI
1 Membuat laporan akurat dan tepat waktu 4
2 Laporan up date sesuai kondisi lapangan 4
3 Mengirim semua data yang diminta supervisor 4
4 Melaporkan semua masalah yang timbul dan upaya penanganannya 4
5 Aktif menulis pengalaman lapangan / Good Practices 3
Nilai Rata-rata 3.93

Tanggal Penilaian :

Tanda tangan penilai :

Nama Jelas Penilai :

Jabatan Penilai :
A AHLI PEMBANGUNAN PARTISIPATIF
anuari - Juni) Tahun 2019
Kab./ Prov.: Batu Bara - Sumatera Utara
KOMENTAR KHUSUS NILAI 1 dan 2
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

-
-
-
-
-
-

-
-
-
-
-
01 Juli 2019'

______________________________

WINI ANGGREINI NASUTION, SE

Kabid Pemdes Dinas PMD Kabupaten Batu Bara