DEWAN PENGURUS DAERAH

GERAKAN FORUM GURU HONOR

KABUPATEN MANGGARAI
Sekretariat: Lempe, Kelurahan Pau, Kecamatan Langke Rembong
Jln. Goloara No. 1 Ruteng, Tlp. 081246642831 - 081246442237

GERAKAN FORUM GURU HONOR

KABUPATEN MANGGARAI

VISI: TERWUJUDNYA PROFESIONALISME GURU HONORER DI INSTANSI

PEMERINTAH DAN SWASTA YANG SEJAHTERA

MISI: 1 MEWUJUDKAN PERSATUAN GURU HONORER SE KABUPATEN

MANGGARAI
2 MEMPERJUANGKAN KESEJAHTERAAN, KARIER, PERLINDUNGAN
HUKUM DAN STATUS KEPEGAWAIAN TENAGA HONORER SE
KABUPATEN MANGGARAI
3 MEMPERJUANGKAN MASALAH-MASALAH YANG DIHADAPI GURU
HONOR SE KABUPATEN MANGGARAI
4 MEMPERJUANGKAN STATUS GURU HONORER SE KABUPATEN
MANGGARAI DIANGKAT JADI P3K
5 MEMPERJUANGKAN SERTIFIKASI GURU HONORER KABUPATEN
MANGGARAI
6 MEMPERJUANGKAN NUPTK BAGI GURU HONORER SE KABUPATEN
MANGGARAI
7 MEMPERJUANGKAN STATUS GURU HONORER MENDAPATKAN SK
DARI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN MANGGARAI
TUJUAN GERAKAN FORUM GURU HONORER KABUPATEN MANGGARAI:

1. SEBAGAI WADAH UNTUK MENJALIN RASA PERSAUDARAAN, RASA SENASIB

DAN RASA SEPENANGGUNGAN SEBAGAI SESAMA GURU HONORER

2. SEBAGAI WADAH UNTUK MENYALURKAN SERTA MEMPERJUANGKAN

ASPIRASI SERTA HAK-HAK GURU HONORER KABUPATEN MANGGARAI

3. SEBAGAI WADAH GURU HONORER DALAM MEMBERIKAN USUL, SARAN,

PENDAPAT, DAN KRITIKAN KEPADA PEMERINTAH DAERAH DAN DPRD

AGAR SETIAP KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH DAN DPRD PRO

TERHADAP NASIB DAN KESEJAHTERAAN GURU HONOR DI KABUPATEN

MANGGARAI.

4. SEBAGAI WADAH MELAKUKAN ADVOKASI, KONSULTASI DAN KOORDINASI

KEPADA PIHAK EKSEKUTIF DAN LEGISLATIFAGAR SETIAP KEPUTUSAN

DAN KEBIJAKAN YANG DI HASILKAN MENGUNTUNGKAN SERTA MEMIHAK

KEPADA KEPENTINGAN GURU HONOR KABUPATEN MANGGARAI

5. MENJALIN RELASI DAN DIALOG YANG KONSTRUKTIF KEPADA

STAKEHOLDER: MASYARAKAT, LEMBAGA AGAMA, PEMERINTAH DAN DPRD

TERKAIT MASALAH-MASALAH PENDIDIKAN, MASALAH-MASALAH DAERAH

DAN MASALAH YANG DI ALAMI GURU HONOR.

 DEWAN PENGURUS DAERAH
GERAKAN FORUM GURU HONOR
KABUPATEN MANGGARAI
Sekretariat: Lempe, Kelurahan Pau, Kecamatan Langke Rembong
Jln. Goloara No. 1 Ruteng, Tlp. 081246642831 - 081246442237

Ketua :

Wakil Ketua :
1. Kordinator Kecamatan Langke Rembong
2. Kordinator Kecamatan Ruteng
3. Kordinator Kecamatan Wae Ri,i
4. Kordinator Kecamatan Satarmese
5. Kordinator Kecamatan Cibal
6. Kordinator Kecamatan Reo
7. Kordinator Kecamatan Rahong Utara
8. Kordinator Kecamatan Lelak
9. Kordinator Kecamatan Satarmese Utara
10. Kordinator Kecamatan Reok Barat
11. Kordinator Kecamatan Cibal Barat
12. Kordinator Kecamatan Satarmese Barat

Sekretaris :
Bendahara :
BIDANG - BIDANG
Ketua Divisi Organisasi dan Kaderisasi :
Anggota :

Ketua Divisi Hukum dan Pemberdayaan Politik :

Anggota :

Ketua Divisi Pendidikan dan Pelatihan :

Anggota

Ketua Divisi Informasi dan Komunikasi

Anggota
:
Ketua Divisi Hubungan Antar Lembaga :
Anggota :
Ketua Divisi Kesejahteraan :
Anggota
 DEWAN PENGURUS DAERAH
GERAKAN FORUM GURU HONOR
KABUPATEN MANGGARAI
Sekretariat: Lempe, Kelurahan Pau, Kecamatan Langke Rembong
Jln. Goloara No. 1 Ruteng, Tlp. 081246642831 - 081246442237

Ketua :

Wakil Ketua :

Sekretaris :

Bendahara :

Divisi-Divisi
1. Ketua Divisi Organisasi dan Kaderisasi :
Anggota :

2. Ketua Divisi Hukum dan Pemberdayaan Politik :

Anggota :

3. Ketua Divisi Pendidikan dan Pelatihan :

4. Ketua Divisi Informasi dan Komunikasi

:
5. Ketua Divisi Hubungan Antar Lembaga :
Anggota :

6. Ketua Divisi Kesejahteraan :

Anggota
 DEWAN PENGURUS DAERAH
GERAKAN FORUM GURU HONOR
KABUPATEN MANGGARAI
Sekretariat: Lempe, Kelurahan Pau, Kecamatan Langke Rembong
Jln. Goloara No. 1 Ruteng, Tlp. 081246642831 - 081246442237

PROGRAM KERJA DEWAN PENGURUS DAERAH

GERAKAN FORUM GURU HONOR KABUPATEN MANGGARAI
PERIODE 2019 – 2024

1. DIVISI ORGANISASI DAN KADERISASI

a) Penguatan organisasi Guru Honor Kabupaten dan cabang :
1) Konsolidasi struktur organisasi dengan penguatan dan pembentukan pengurus
Kabupaten maupun Pengurus tingkat cabang di setiap kecamatan
b) Pendataan jumlah guru honor kabupaten manggarai dan guru honor yang sudah
mendapatkan sertifikasi serta, pengawalan dan penguatan keanggotaan.
c) Penguatan pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Keanggotaan
d) Pengelolaan dan pembinaan keanggotaan.
Sosialisasi pentingnya organisasi Gerakan Forum Guru Honor Kabupaten Manggarai dan
pembinaan secara berkala anggota tentang keterlibatan dalam organisasi profesi.
e) Pembentukan ikatan/himpunan Guru Honor. Perlu adanya Pembentukan ikatan/himpunan
Guru Honor
f) Penataan protokoler organisasi.
Mensosialisasikan protap protokoler organisasi forun guru honor Kab.Manggarai
(FGHKM) bagi Pengurus Kabupaten dan Pengurus cabang utk dijadikan pedoman dalam
pengimplementasiannya..
g) Pengadaan Kartu Anggota forum guru honor kabupaten manggarai
h) Pengadaan kostum anggota forum guru honor kabupaten manggarai

2. DIVISI HUKUM DAN PEMBERDAYAAN POLITIK

a) Pengembangan dan pengawalan peraturan turunan UU No 14 tahun 2005 tentang Guru
Dan Dosen
b) Pengawalan PP No 49 than 2018 tentang manajemen pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja
c) Pengawalan PP No 56 tahun 2012 tentang tenaga pengangkatan tenaga Honorer.
 d) Pengawalan PP no 74 Tahun 2008 tentang guru.
e) Pengawalan Peraturan mentri pendidikan Dan Kebudayaanrepublik Indonesia no 26 Tahun
2007 tentang petunjuk teknis Bantuan Operasional Sekolah.
1) Pengurus Forum Komunikasi Guru Honor Kabupaten bersama Pengurus cabang
dengan dukungan yang utuh dan solid dari semuan anggota perlu membangun
komitmen politik dengan partai politik, DPRD dan PEMDA agar memperhatikan
Pengalokasian Anggaran yang Adil dan memadai untuk Kebutuhan peningkatan
Kompetensi (Profesinalisme) dan Kesejahteraan guru honor di kabupaten Manggarai.
2) Perlu dilakukan sosialisasi dan advokasi terhadap implementasi UU dan Peraturan
Pemerintah tentang guru honor berupa PERDA
f) Penelaahan dan pengawalan kebijakan pemerintah terkait Guru Honor
g) Berpartisipasi dan memonitor setiap kebijakan pemerintah dalam pemberdayaan sejawat
guru Honor
h) Membangun komunikasi yang baik dengan Pemerintah sesuai prinsip “The Right Man The
Right Place”.
i) Merekomendasikan pengurus untuk menelaah setiap Kebijakan dan peraturan Pemerintah
yang merugikan guru Honor untuk dilakukan yudisial review.
j) Advokasi dan bantuan hukum pada anggota yang berhadapan dengan permasalahan
hukum.
k) Penyelarasan berbagai peraturan perundang-undangan yang menyangkut Guru Honor.
l) Merekomendasikan dan Mendukung sepenuhnya setiap anggota goro honor yang memiliki
minat dibidang POLITIK untuk bergabung dan terjun didunia Politik demi
memperjuangkan Nasib Guru Honor.

3. DIVISI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

BIDANG PENDIDIKAN
a) Melakukan sosialisasi regulasi berkaitan dengan kepentingan guru Honor
b) Penelaahan kesesuaian kurikulum di berbagai jenjang pendidikan
c) Mendukung pengembangan kurikulum lokal di Kabupaten Manggarai.
d) Penguatan program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru Honor
e) Pengawasan kendali mutu penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan guru honor.
f) Pelatihan-pelatihan bagi Guru Honor
g) Menyusun program pelatihan berdasarkan kajian-kajian dari pengurus cabang.
h) Menyusun program pelatihan dan anggaran biaya berdasarkan masukan dari pengurus
cabang.
 i) Pelatihan Prioritas untuk dilakukan oleh guru Honor Kabupaten adalah pengembangan
kurikulm yg berlaku.dll (libatkan narasumber dari organisasi profesi).

DIVISI PENELITIAN
a) Pengembangan kapasitas bidang penelitian guru.
b) Pengembangan data dasar profil anggota forum kumunikasi guru honor kab.Manggarai.
c) Terbentuknya unit penelitian dan pengabdian masyarakat.
d) Tersusunnya panduan penelitian, area penelitian
e) Melaksanakan penelitian Guru secara berkala.
4. DIVISI SISTEM INFORMASI DAN KOMUNIKASI
a) Pengembangan berbagai aplikasi berbasis IT untuk menunjang kinerja organisasi
pemantapan pengelolaan data base Guru Honor.
b) Pengembangan website guru Honor.
c) Pemantapan pencitraan profesi guru Honor melalui berbagai media.
d) Kerjasama dengan koran lokal untuk rubrik/pojok informasi guru honor
5. DIVISI PELAYANAN DAN KESEJAHTERAAN
 DIVISI PELAYANAN
a)
b) Mengembangkan sistem pemantauan mutu pendidikan dengan bekerja sama dengan dinas
terkait
 DIVISI KESEJAHTERAAN
a) Penggalangan Dana
Perlu membangun jaringan komunikasi agar setiap informasi penggalangan dana bisa
dengan cepat sampai kepada semua anggota guru honor yang tersebar diseluruh wilayah
kabupaten Manggarai, serta perlu diatur sistim pengumpulanya pengumpulannya.
b) Peningkatan Kepedulian Organisasi Terhadap Anggota:
1) Penyadaran semua anggota guru honor tentang pentingnya menjadi anggota.
2) Adanya sumbangan saat sakit berat dan kematian untuk anggota forum guru honor
kabupaten manggarai.minimal 10.000 per anggota
3) Adanya kepedulian organisasi terhadap anggota yang mendapat masalah maka perlu
ada no skretariat yg dapat dihubungi setiap saat.
4) Bentuk koperasi atau arisan anggota guru Honor.
5) Membuat kartu nama anggota
6) Sumbangan lebih prioritas untuk duka.
7) Menyisihkan dana amal dari kontribusi kegiatan/workshop.
A. KESEKRETARIATAN DAN KEUANGAN
1. DIVISI KESEKRETARIATAN
a) Pengurus forom Guru Honor Kab. Manggarai wajib memiliki sekretariat.
b) Sekretariat tersebut dapat berupa hak milik/sewa ataupun pinjam yang tidak mengikat.
2. DIVISI PENATAAN KEARSIPAN
a) Surat masuk maupun surat keluar yang bersifat formal untuk masing-masing Divisi harus
dicatat oleh staf sekretariat setelah berkoordinasi dengan sekretaris dan surat masuk yang
telah diterima dan dicatat diberi lembar disposisi dan dilaporkan kepada sekretaris
kemudian didisposisikan serta diteruskan kepada ketua Forum komunikasi guru honor
Kabupaten untuk didisposisikan lebih lanjut dan dilaksanakan.
b) Semua surat keluar pada prinsipnya harus ditandatangani oleh ketua forum kumnikasi guru
honor Kabupaten setelah diparaf sekretaris atau ketua Divisi yang terkait dari perihal surat.
c) Surat keluar yang menyangkut pelaksanaan kegiatan atau program kerja dapat
ditandatangani oleh ketua Divisi atau sekretaris atas nama ketua forum komunikasi guru
honor.
3. DIVISI PENATAAN JALUR KOMUNIKASI INTRA ORGANISASI
Jalur komunikasi yang diperlukan disesuaikan dengan struktur organisasi kepengurusan tinkat
Kabupaten Manggarai.
4. DIVISI PENATAAN DAN PENGAWALAN BERBAGAI JENIS RAPAT (RAPAT-
RAPAT RUTIN)
a) Rapat pengurus harian (ketua, wakil ketua, sekretaris, dan bendahara) diselenggarakan
setiap sebulan sekali.
b) Rapat pengurus pleno (pengurus harian dan para ketua devisi) diharapkan dapat dilakukan
setiap 3 bulan sekali.
c) Rapat pengurus harian dan rapat pengurus pleno dianggap sah tidak terikat forum
disesuaikan dengan kondisi.
d) Para ketua dan wakil ketua dapat mengadakan rapat dengan devisi yang ada dibawah
koordinasinya sewaktu-waktu bila diperlukan.
e) Divisi dapat mengadakan rapat didalam lingkungannya sendiri sewaktu-waktu bila
diperlukan.
5. DIVISI KEUANGAN
a) Pengelolaan keuangan (uang pangkal dan uang iuran dan uang duka disesuaikan dengan
AD/ART)
b) Penataan keuangan berbasis akuntansi.
c) No. rekening untuk iuran melalui rekening atas nama organisasi, baik DPD maupun
Cabang
d) Pengelolaan dan penggunaan dana pada setiap devisi dituangkan dalam rencana
pendapatan dan pengeluaran organisasi berupa rencana kerja dan anggaran tahunan yang
dibahas dalam rapat pleno.
e) Pengeluaran yang bersifat mendesak diputuskan dalam rapat pengurus harian dan
dilaporkan pada rapat pengurus pleno, serta pengeluaran harus ditandatangani sedikitnya 2
orang.
f) Pengurus menyampaikan laporan keuangan kepada rapat pengurus secara berkala :
triwulanan, tahunan, dan lima tahunan.
g) Pembukuan keuangan organisasi dimulai setiap tanggal 1 Januari sampai dengan 31
Desember setiap tahun.
h) Bendahara setiap kegiatan wajib membuat laporan keuangan dan menyusun neraca
keuangan pada akhir tahun selambat-lambatnya 31 Maret.
i) Pemasukan dan pengeluaran keuangan organisasi wajib didokumentasikan sesuai dengan
sistem yang berlaku.
j) Pertanggungjawaban keuangan dan serta kekayaan organisasi dilakukan pada MUSDA dan
rapat keanggotaan.
k) Audit internal dan eksternal dilakukan sekurang-kurangnya selama 1 periode.
 DEWAN PENGURUS DAERAH
GERAKAN FORUM GURU HONOR
KABUPATEN MANGGARAI
Sekretariat: Lempe, Kelurahan Pau, Kecamatan Langke Rembong
Jln. Goloara No. 1 Ruteng, Tlp. 081246642831 - 081246442237

ISSUE DAN REKOMENDASI

FORUM GURU HONOR
KABUPATEN MANGGARAI
TAHUN 2019

A. ISSUE I : PENGUATAN PERAN GURU HONOR DALAM UPAYA

MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN DI KABUPATEN MANGGARAI

REKOMENDASI:
1. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI UNTUK MENGANGKAT GURU HONOR MENJADI PPPK
2. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI UNTUK MENGUPAYAKAN NUPTK BAGI GURU HONOR
3. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI AGAR DAPAT MENGIMPLEMENTASIKAN REGULASI YANG
TERKAIT DENGAN KEPENTINGAN GURU HONOR

B. ISSUE II: SISTEM PENINGKATAN KOMPETENSI GURU HONOR

REKOMENDASI:

1. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN

MANGGARAI UNTUK MENGELUARKAN PERATURAN DAERAH ATAU
PERATURAN BUPATI TENTANG GURU HONOR
2. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI UNTUK MENGALOKASIKAN ANGGARAN DALAM HAL
PELATIHAN PENINGKATAN PENGEMBANGAN PROFESI GURU HONOR
C. ISSUE III: PENDIDIKAN GURU HONOR
1. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI UNTUK MENGALOKASIKAN ANGGARAN/PEMBIAYAAN
BAGI GURU HONOR UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI.

D. ISSUE IV: PELATIHAN-PELATIHAN GURU HONOR

1. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI UNTUK MENGALOKASIKAN ANGGARAN/PEMBIAYAAN
UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU HONOR MELALUI
PELATIHAN-PELATIHAN.

E. ISSUE V: KESEJAHTERAAN GURU HONOR

1. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI UNTUK MENGALOKASIKAN ANGGARAN TAMBAHAN
PENGHASILAN BAGI GURU HONOR YANG BELUM MENDAPATKAN
TAMSIL
2. MEREKOMENDASIKAN KEPADA PEMERINTAH KABUPATEN
MANGGARAI UNTUK MENGUPAYAKAN ASURANSI JAMINAN
PELAYANAN KESEHATAN ( BPJS ) BAGI SEMUA GURU HONOR