Anda di halaman 1dari 5

DAFTAR ISI

PRAKATA
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
IDENTITAS MATA KULIAH

BAB 1. KONSEP MANAJEMEN


A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Teori, konsep, dan prinsip dasar kepemimpinan-
manajemen keperawatan
2. Fungsi, peran, dan tanggung jawab manajer
keperawatan
3. Gaya kepemimpinan: perbedaan dan
penggunaannya
4. Penerapan teori, konsep, dan prinsip
kepemimpinan-manajemen di ruang rawat dan
Puskesmas
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB II. PERENCANAAN
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Konsep dasar, tujuan, syarat, komponen
perencanaan
2. Jenis perencanaan yang disusun kepala ruang
rawat
3. Proses penyusunan rencana penyelesaian masalah
manajemen
4. Perencanaan dalam manajemen asuhan
keperawatan di ruang rawat dan Puskesmas yang
sesuai dengan standar akreditasi nasional dan
internasional
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB III. PENGORANISASIAN
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Konsep dasar, tujuan, dan prinsip organisasi
2. Berbagai jenis struktur organisasi dalam
keperawatan
3. Perbedaan budaya dan iklim organisasi
4. Implementasi pengorganisasian keperawatan di
ruang rawat dan Puskesmas: kewenangan klinik
perawat
5. Sentralisasi obat
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB IV PENGARAHAN
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Konsep dasar dan tujuan pengarahan
2. Kegiatan manajer keperawatan pada fungsi
pengarahan
3. Indikator pengarahan yang baik
4. Langkah supervisi ruang rawat
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB V PENGENDALIAN
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Konsep dasar dan tujuan pengendalian
2. Indikator mutu asuhan keperawatan (manajemen
unit dan manajemen asuhan)
3. Jenis pengendalian ruang rawat
4. Proses menjaga mutu asuhan keperawatan di
ruang rawat
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB VI. KETENAGAAN
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Konsep dasar, prinsip, dan tujuan ketenagaan
2. Faktor-faktor yang mempengaruhi ketenagaan
3. Cara penghitungan jumlah tenaga dalam suatu
shift
4. Alokasi dan penjadwalan tenaga keperawatan
setiap shift
5. Peningkatan kualitas ketenagaan yang efektif
sesuai standar akreditasi
6. Jenis metode penugasan dalam ruang rawat
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB VII MANAJEMEN KONFLIK
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Pengertian Manajemn Konflik

2. Penyebab Terjadinya Konflik

3. Jenis-jenis konflik di ruang rawat

4. Tahapan konflik

5. Teknik manajemen konflik dalam pengelolaan


ruang rawat
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB VIII RONDE KEPERAWATAN
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Pengertian ronde keperawatan
2. Tahapan ronde keperawatan
3. Hal yang dipersiapkan dalam ronde keperawatan
4. Komponen terlibat dalam ronde keperawatan
5. Prosedur pelaksanaan ronde keperawatan
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB IX SUPERVISI
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi
1. Pengertian Supervisi
2. Prinsip Supervisi
3. Teknik Supervisi
D. Rangkuman
E. Soal Latihan
Daftar Pustaka
BAB X TIMBANG TERIMA
A. Deskripsi Singkat
B. Tujuan Pembelajaran
C. Materi

Anda mungkin juga menyukai