Pedoman Pembuatan SKP Untuk PNS
Pedoman Pembuatan SKP Untuk PNS
2. COVER
3. FORMULIR SKP
1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Nama Pegawai : 0
NIP : 0
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : 0
4 Jabatan 0 4 Jabatan 0
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
3
4
5
6
7
8
0 0
0 0
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
2 0 0 0 0 0 0 0 - 0 12 0 90 12 0
3 0 0 0 0 0 0 0 - 0 3 0 90 12 0
4 0 0 0 0 0 0 0 - 0 12 0 85 12 0
5 0 0 0 0 0 0 0 - 0 1 0 85 2 0
6 0 0 0 0 0 0 0 - 0 1 0 90 12 0
7 0 0 0 0 0 0 0 - 0 1 0 85 12 0
8 0 0 0 0 0 0 0 - 0 1 0 90 1 0
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
Nama : 0
NIP : 0
sebagai berikut :
Integritas = (Buruk) 0
Komitmen = (Buruk)
Disiplin = (Buruk)
Kerjasama = (Buruk) 0
Kepemimpinan = (Buruk) 0
Jumlah = 0
1. YANG DINILAI
a. N A M A 0
b. NIP 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A 0
b. NIP 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
a. N A M A 0
b. NIP 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
Jumlah 0.00 0
#DIV/0!
Nilai Prestasi Kerja
#DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
Tanggal ...........................................
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI
0
0
0
0
0
0
BACK
TO
MENU
UTAMA