Selatan
Mentor Coach
i
LEMBAR PENGESAHAN
Selatan
Mentor Coach
Penguji
ii
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas rahmat dan
karunia-Nya sehingga penulis diberikan kemudahan dan kelancaran dapat
menyelesaikan “Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara (ASN)
pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas III Banjarbaru”. Adapun adanya Pelatihan
Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II Angkatan VIII Tahun
2018 yang merupakan pola kerjasama antara Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia dengan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD)
Provinsi Kalimantan Selatan. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima
kasih atas bantuan sehingga terwujud rancangan aktualisasi ini:
1. Bapak H. M. Nispuani, M.AP., sebagai Kepala Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan
2. Bapak Dr. Ferdinand Siagian, S.H., M.M sebagai Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Provinsi Kalimantan Selatan
3. Bapak Rakhmat Renaldy, Amd.IP., S.H., M.H sebagai Kepala Bagian Umum
Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Provinsi Kalimantan Selatan
4. Bapak Abdul Aziz, Amd.IP, S.H, M.Si, sebagai Kepala Lembaga
Pemasyarakatan Kelas III Banjarbaru
5. Bapak Fikri Rahmadian, S.H sebagai kasubsi kamtib sekaligus sebagai mentor
selama kegiatan aktualisasi
6. Bapak Sunardi, S.AP sebagai Mentor di rancangan aktualisasi
7. Bapak Sugiyono, S.Sos, M.Si sebagai coach yang telah banyak memberikan
masukan dan sarannya dalam proses bimbingan Rancangan Aktualisasi
8. Bapak/ Ibu Widyaiswara, fasilitator, pengelola dan staf di BPSDMD Provinsi
Kalimantan Selatan yang telah merancang dan menyampaikan materi yang
dapat menjadi inspirasi.
9. Kedua orang tua, seluruh keluarga dan Lingga Ayudia yang selalu memberikan
doa serta dukungan lahir dan bathin.
iii
10. Rekan-rekan peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan VIII Tahun
2018 yang telah mendukung dan berjuang bersama dalam penyelesaian
Rancangan Aktualisasi ini.
11. Rekan-rekan satu UPT di Lapas Perempuan Martapura yang sudah banyak
membantu dalam penyelesaian Laporan Aktualisasi ini.
Penulis menyadari bahwa tulisan ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh
karena itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk
kesempurnaan aktualisasi ini. Semoga aktualisasi ini dapat mengarahkan penulis
untuk bekerja secara efektif dan efisien guna mencapai hasil dan tujuan yang sesuai
dengan target dan mutu yang diharapkan serta dapat bermanfaat bagi semua.
Hasan Mubarok
NIP.199310152017121001
iv
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI........................................................................................................................ V
BAB I PENDAHULUAN
B. Tujuan ............................................................................................................ .3
C. Struktur Organisasi……………………………….………………………………..19
v
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
B. Rancangan Aktualisasi.................................................................................. 39
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan………………………………………………………………………….89
B. Saran……………..………………………………………………………………….91
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Kriteria Penetapan Uji AKPL dengan Skala Likert ................................... 5
Tabel 1.3. Kriteria Penetapan Metode USG dengan Skala Likert ............................. 7
Table 2.2. Daftar Jumlah Penghuni / Warga Binaan Pemasyarakatan Kelas III
Banjarbaru ............................................................................................. 17
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.9 Penjagaan dan pemisahan interaksi WBP beda blok …………………75
viii