ATURAN INTERNAL PUSKESMAS GAMBUT

TAHUN 2019
A. VISI

B. MISI
C. TUJUAN
D. KESEPAKATAN ATURAN INTERNAL PUSKESMAS
1. Peningkatan Sumber Daya Manusia secara kualitas dan kuantitas
a. Peningkatan Sumber Daya Manusia sesuai dengan kompetensinya
b. Memberikan ijin belajar bagi yang akan melanjutkan sekolah
c. Kedislipinan apel bagi semua karyawan puskesmas tanpa kecuali
d. Kepatuhan terhadap seragam kerja dan
No Hari Pakaian
1 Senin Seragam PDH (Pakaian Dinas Harian), Kerudung Putih
2 Selasa Seragam PDH (Pakaian Dinas Harian), Kerudung Pink
3 Rabu Pakaian Putih, Celana/Rok Warna Gelap, Kerudung Tosca
4 Kamis Seragam PDH (Pakaian Dinas Harian), Kerudung Kuning
5 Jumat Pakaian Sasirangan/Batik, Kerudung Bebas
6 Sabtu Pakaian Olahraga/Pakaian Bebas Pantas, Kerudung Merah
7 Pakaian Kopri (Tanggal 17), Kerudung Biru
e. Kepatuhan terhadap jam kerja pegawai
No Hari Jam kerja Jam buka loket
1 Senin-Kamis 08.00-15.00 wita 08.00-13.00 wita
2 Jumat 07.30-11.00 wita 08.00-10.30 wita
3 Sabtu 08.00-14.00 wita 08.00-12.30 ita

f. Team work yang solid

g. Penambahan tenaga yang professional sesuai dengan bidangnya
2. Optimalisasi dan melengkapi sarana dan prasarana
a. Sosialisasi tentang adanya sarana dan prasarana yang ada di Puskesmas Gambut
b. Peningkatan pemakaian alat kesehatan yang ada
c. Pengadaan alat-alat yang belum ada
3. Pemberdayaan masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai upaya promotif dan
preventif
a. Peningkatan fungsi posyandu balita, posyandu lansia dan posbindu di semua wilayah
kerja Puskesmas Gambut
b. Peningkatan pemberdayaan kader kesehatan desa
c. Penyuluhan kesehatan masyarakat yang berpola pada upaya preventif dan promotif
 4. Peningkatan peran serta masyarakat melalui kerjasama lintas program dan lintas sektor
meliputi: posyandu balita, posyandu lansia, posbindu, UKS, PKPR
a. Penanganan terpadu pada kasus yang ada di Puskesmas Gambut
b. Peningkatan kerjasama dengan tokoh masyarakat, pemerintaha desa dan instansi
terkait lainya
5. Peningkatan cakupan semua program sesuai standar
a. Peningkatan strata Posyandu
b. Peningkatan pelayanan MTBS
c. Peningkatan pelayanan SDIDTK
d. Peningkatan penjaringan anak sekolah
e. Penyuluhan tentang PHBS
f. Peningkatan posyandu lansia dengan penjaringan penyakit menular
6. Melakukan inovasi untuk kelancaran program-program prioritas
a. Integrasi kesehatan gigi dengan program KIA berupa :
Pemeriksaan ibu hamil trimester I yang berkunjung ke KIA
Promosi kesehatan gigi kedalam kegiatan kelas ibu hamil
b. Pelayanan deteksi dini kanker leher rahim dg Metode IVA
c. Pembukaan Klinik Gizi
7. Peningkatan kesejahteraan karyawan dengan optimalisasi semua jenis pelayanan
a. Promosi pelayanan di setiap bagian
b. Peningkatan pemakaian alat kesehatan yang belum optimal
c. Penghematan biaya operasional
d. Pemberdayaan keahlian yang dimiliki oleh para tenaga medis dan paramedis.

E. TATA NILAI PUSKESMAS

G :
A :
M :
B :
U :
T :

F. MOTTO