TUGAS LAPORAN MENEJEMEN PROYEK

PERPRES 2018

(EVALUASI PENAWARAN KONTRAKTOR)

INDRA KUSWOYO, ST. MT

DI SUSUN OLEH :

MUHAMMAD AMIRUL MUSLIMIN

1607112627

ARSITEKTUR

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS RIAU
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat-Nya kami
dapat menyelesaikan tugas laporan tentang Evaluasi Penawaran Kontraktor untuk
memenuhi tugas ujian akhir semester VI mata kuliah Menejemen Proyek dengan
tepat waktu.

Kami mengucapkan kepada semua pihak yang telah membantu dalam

proses pembuatan laporan ini. Tanpa dukungan dan kerjasama dari teman-teman
mungkin laporan ini tidak bisa selesai tepat waktu.

Kami menyadari laporan yang kami buat ini masih banyak kekurangan.
Oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran dari pembaca. Akhir kata
kami mengharapkan laporan tentang Evaluasi Penawaran Kontraktor ini dapat
bermanfaat.

13 mei 2019

Penulis
1. PERPRES 2018 (Evaluasi Penawaran Kontraktor)

Dalam Perpres ini disebutkan, bahwa metode pemilihan Penyedia Barang/

Pekerjaan Konstruksi/Jasa Lainnya terdiri atas: a. E-purchasing; b. Pengadaan
Langsung; c. Penunjukan Langsung; d. Tender Cepat; dan e. Tender. E-
purchasing sebagaimana dimaksud, menurut Perpres ini, dilaksanakan untuk
Barang/Pekerjaan Konstruksi/Jasa Lainnya yang sudah tercantum dalam katalog
elektronik.

Sedangkan Pengadaan Langsung sebagaimana dimaksud dilaksanakan

untuk Barang/Pekerjaan Konstruksi/Jasa Lainnya yang bernilai paling banyak
Rp200.000.000,00 (dua ratus juta rupiah), Penunjukan Langsung sebagaimana
dimaksud dilaksanakan untuk Barang/Pekerjaan Konstruksi/Jasa Lainnya dalam
keadaan tertentu.

Adapun Tender Cepat sebagaimana dimaksud dilaksanakan dalam hal: a.

spesifikasi dan volume pekerjaannya sudah dapat ditentukan secara rinci; dan b.
Pelaku Usaha telah terkualifikasi dalam Sistem Informasi Kinerja Penyedia, dan
Tender sebagaimana dimaksud dilaksanakan dalam hal tidak dapat menggunakan
metode pemilihan Penyedia sebagaimana dimaksud dalam keadaan tertentu.
“Metode evaluasi penawaran Penyedia Barang/Pekerjaan Konstruksi/Jasa Lainnya
dilakukan dengan: a. Sistem Nilai; b. Penilaian Biaya Selama Umur Ekonomis;
atau c. Harga Terendah,” bunyi Pasal 39 Perpres ini.

Adapun Metode pemilihan Penyedia Jasa Konsultansi, menurut Perpres

ini, terdiri atas: a. Seleksi; b. Pengadaan Langsung; dan c. Penunjukan Langsung.
Seleksi sebagaimana dimaksud, menurut Perpres ini, dilaksanakan untuk Jasa
Konsultansi bernilai paling sedikit di atas Rp100.000.000,00 (seratus juta rupiah).
Sedangkan Pengadaan Langsung sebagaimana dimaksud dilaksanakan untuk Jasa
Konsultansi yang bernilai sampai dengan paling banyak Rp100.000.000,00
(seratus juta rupiah), dan Penunjukan Langsung sebagaimana dimaksud
dilaksanakan untuk Jasa Konsultansi dalam keadaan tertentu.

“Dalam hal dilakukan Penunjukan Langsung untuk Penyedia Jasa Konsultansi

sebagaimana dimaksud , diberikan batasan paling banyak 2 (dua) kali,” bunyi
Pasal 41 ayat (6) Perpres ini.

Metode evaluasi penawaran Penyedia Jasa Konsultansi, menurut Perpres ini,

dilakukan dengan: a.Kualitas dan Biaya; b. Kualitas; c. Pagu Anggaran; atau d.
Biaya Terendah.
a. Swakelola

Menurut Perpres ini, pelaksanaan Swakelola tipe I dilakukan dengan ketentuan: a.

PA (Pengguna Anggara)/KPA (Kuasa Pengguna Anggaran dapat menggunakan
pegawai Kementerian/ Lembaga/ Perangkat Daerah lain dan/atau tenaga ahli; b.
Penggunaan tenaga ahli tidak boleh melebihi 50% (lima puluh persen) dari jumlah
Tim Pelaksana; dan c. Dalam hal dibutuhkan Pengadaan Barang/Jasa melalui
Penyedia, dilaksanakan sesuai ketentuan dalam Peraturan Presiden ini

Untuk pelaksanaan Swakelola tipe II dilakukan dengan ketentuan: a. PA/ KPA

melakukan kesepakatan kerja sama dengan Kementerian/Lembaga/Perangkat
Daerah lain pelaksana Swakelola; dan b. PPK menandatangani Kontrak dengan
Ketua Tim Pelaksana Swakelola sesuai dengan kesepakatan kerja sama
sebagaimana.

Adapun pelaksanaan Swakelola tipe III, menurut Perpres ini, dilakukan

berdasarkan Kontrak PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) dengan pimpinan Ormas
(Organisasi Kemasyarakatan). Dan untuk pelaksanaan Swakelola tipe IV
dilakukan berdasarkan Kontrak PPK dengan pimpinan Kelompok Masyarakat.

“Pembayaran Swakelola dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.,” bunyi Pasal 48 Perpres ini.

b. Tender

Menurut Perpres ini, pelaksanaan pemilihan melalui Tender/Seleksi meliputi: a.

Pelaksanaan Kualifikasi; b. Pengumuman dan/atau Undangan; c. Pendaftaran dan
Pengambilan Dokumen Pemilihan; d. Pemberian Penjelasan; e. Penyampaian
Dokumen Penawaran; f. Evaluasi Dokumen Penawaran; g. Penetapan dan
Pengumuman Pemenang; dan h. Sanggah

“Selain ketentuan sebagaimana dimaksud untuk pelaksanaan pemilihan Pekerjaan

Konstruksi ditambahkan tahapan Sanggah Banding,” bunyi Pasal 50 ayat (2)
Perpres ini.

Pelaksanaan pemilihan sebagaimana dimaksud, menurut Perpres in, untuk Seleksi

Jasa Konstruksi dilakukan klarifikasi dan negosiasi terhadap penawaran teknis
dan biaya setelah masa sanggah selesai.
Adapun pemilihan melalui Tender Cepat dilakukan dengan ketentuan: a. peserta
telah terkualifikasi dalam Sistem Informasi Kinerja Penyedia; b. peserta hanya
memasukkan penawaran harga; c. evaluasi penawaran harga dilakukan melalui
aplikasi; dan d. penetapan pemenang berdasarkan penawaran terendah.

Üntuk pengadaan lansung dilakukan: a. pembelian/pembayaran langsung kepada

Penyedia untuk Pengadaan Barang/Jasa Lainnya yang menggunakan bukti
pembelian atau kuitansi; atau b. permintaan penawaran yang disertai dengan
klarifikasi serta negosiasi teknis dan harga kepada Pelaku Usaha untuk pengadaan
langsung yang menggunakan SPK.

“Pemilihan dapat dilakukan setelah RUP diumumkan,” bunyi Pasal 50 ayat (9)
Perpres ini.

Untuk barang/jasa yang kontraknya harus ditandatangani pada awal tahun,

menurut Perpres ini, pemilihan dapat dilaksanakan setelah: a. penetapan Pagu
AnggaranK/L; atau b. Persetujuan RKA Perangkat Daerah sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.

Perpres ini juga menegaskan, pengadaan Barang/Jasa yang dilaksanakan di luar

negeri berpedoman pada ketentuan dalam Peraturan Presiden ini. Dalam hal
ketentuan sebagaimana dimaksud tidak dapat dilaksanakan, pelaksanaan
pengadaan Barang/Jasa menyesuaikan dengan ketentuan ketentuan pengadaan
Barang/Jasa di negara setempat.

“Peraturan Presiden ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan,” bunyi Pasal 94
Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2018, yang telah diundangkan oleh Menteri
Hukum dan HAM Yasonna H. Laoly pada 22 Maret 2018 itu.
2. CONTOH DOKUMEN PENAWARAN KONTRAKTOR

BENTUK DOKUMEN PENAWARAN

LAMPIRAN 1 A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARAN

A. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS

[KOP PERUSAHAAN]

______________,_____________20__
Nomor : _____________________
Lampiran : _____________________

Kepada Yth.:
Komite Pelelangan Pembangunan Gedung Kantor Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Timur Cabang Tanah Grogot
di
Samarinda

Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis Jasa Konsultansi Perencanaan

(DED) Pembangunan Gedung Kantor BPD Kaltim Cabang Tanah
Grogot

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor :

007/KPLDED/BPDTGT/IX/2011 tanggal 12 September 2011 dan setelah kami
pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian
Penjelasan dan Adendum Dokumen Pemilihan, dengan ini kami mengajukan
penawaran Administrasi dan Teknis untuk pekerjaan Perencanaan (DED)
Pembangunan Gedung Kantor BPD Kaltim Cabang Tanah Grogot.

Penawaran Administrasi dan Teknis ini sudah memperhatikan ketentuan dan

persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan
pekerjaan tersebut di atas.

Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama 60 (enam puluh) hari kalender.

Penawaran ini berlaku selama 60 (enam puluh) hari kalender sejak pembukaan
penawaran Sampul I.
Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat Penawaran
Administrasi dan Teknis ini kami lampirkan :

1. [Surat Kuasa] 1)
2. Dokumen penawaran teknis, terdiri dari :
a. Data Pengalaman Perusahaan, terdiri dari :
1) Data Organisasi Perusahaan;
2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;
3) Uraian Pengalaman Kerja Sejenis 10 (sepuluh) tahun terakhir;
b. Pendekatan dan Metodologi, terdiri dari:
1) Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja;
2) Uraian pendekatan, metodologi, dan program kerja;
3) Jadwal pelaksanaan pekerjaan;
4) Komposisi tim dan penugasan;
5) Jadwal penugasan tenaga ahli;
c. Kualifikasi Tenaga Ahli, terdiri dari:
1) Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan;
2) Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yang
diusulkan;
d. [Dokumen lain yang dipersyaratkan]

Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, maka kami menyatakan sanggup

dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen
Pemilihan.

PT/CV/Firma/Kemitraan_________________
[pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

_____________________
Jabatan

Keterangan :
1)
Harus dilampirkan surat kuasa, apabila dikuasakan.
B. BENTUK SURAT KUASA
[kop surat badan usaha]

SURAT KUASA

Nomor : _______________

Nama : __________________________________

Alamat Perusahaan : __________________________________

Jabatan : _______________________ [Direktur Utama/Pimpinan

perusahaan] _________________[nama PT/CV/Firma]

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama perusahaan berdasarkan Akta Notaris
No. _________________ [no. akta notaris] tanggal ________________ [tanggal
penerbitan akta] Notaris _____________ [nama notaris penerbit akta] beserta
perubahannya, yang selanjutnya disebut sebagai Pemberi Kuasa,

memberi kuasa kepada :

Nama : ______________________________________*)

Alamat : ______________________________________

Jabatan : ______________________________________

yang selanjutnya disebut sebagai Penerima Kuasa.

Penerima Kuasa mewakili Pemberi Kuasa untuk :

1. [Menandatangani Surat Penawaran],

2. [Menandatangani Pakta Integritas],

3. [Menandatangani Surat Perjanjian/Surat Perintah Kerja],

4. [Menandatangani Berita Acara Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya],

5. [Menandatangani Surat Sanggahan],

6. [Menandatangani Surat Sanggahan Banding]

Surat Kuasa ini tidak dapat dilimpahkan lagi kepada orang lain.

___________________,_______________20__

Penerima Kuasa Pemberi Kuasa

________________ ________________

[nama dan jabatan] [nama dan jabatan]

*) Penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan perusahaan yang nama penerima

kuasanya tercantum dalam akte pendirian atau perubahannya.
 [kop surat badan usaha]

SURAT KUASA

Nomor : _______________

Nama : __________________________________

Alamat Perusahaan : __________________________________

Jabatan : _______________________ [Direktur Utama/Pimpinan

perusahaan/Kepala Cabang/wakil kemitraan (KSO)]
_______________[nama PT/CV/Firma]

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama [perusahaan/kemitraan (KSO)]
berdasarkan [Akta Notaris No. _________________ [no. Akta notaris] tanggal
________________ [tanggal penerbitan akta] Notaris _____________ [nama
notaris penerbit akta] beserta perubahannya atau Perjanjian Kemitraan/Kerja
Sama Operasi No__________ tanggal ____________ ], yang selanjutnya disebut
sebagai Pemberi Kuasa,

memberi kuasa kepada :

Nama : ______________________________________

Alamat : ______________________________________

yang selanjutnya disebut sebagai Penerima Kuasa.

Penerima Kuasa mewakili Pemberi Kuasa untuk :

1. [Melakukan pendaftaran dan pengambilan dokumen],

2. [Menghadiri pemberian pejelasan],

3. [Menghadiri pembukaan penawaran],

4. _________________,dst

Surat Kuasa ini tidak dapat dilimpahkan lagi kepada orang lain.

___________________,_______________20__

Penerima Kuasa Pemberi Kuasa

______________ ________________

[nama dan jabatan] [nama dan jabatan]

LAMPIRAN 1 B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS

A. BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN

CONTOH

DATA ORGANISASI ______________________[ PT/CV/Firma/Kemitraan]

[cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latar

belakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untuk
mengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].
 B. BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10
(SEPULUH) TAHUN TERAKHIR

DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS

10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

Pengguna
Nama Orang Nilai Mitra
Jasa/ Lingkup
No. Paket Periode
Sumber Layanan Bulan Kontrak Kerja
Pekerjaan
Dana

1 2 3 4 5 6 7 8

Keterangan isi kolom :

1. Nomor urut
2. Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana
3. Nama paket pekerjaan
4. Jenis lingkup layanan jasa konsultansi
5. Jangka waktu layanan
6. Jumlah orang bulan yang digunakan
7. Nilai kontrak pekerjaan
8. Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada)
 C. BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10
(SEPULUH) TAHUN TERAKHIR

URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS

10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

1. Pengguna Jasa :

2. Nama Paket Pekerjaan :

3. Lingkup Produk Utama :

4. Lokasi Proyek :

5. Nilai Kontrak :

6. No. Kontrak :

7. Waktu Pelaksanaan :

8. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) :

Alamat :

Negara Asal :

9. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing ___ Orang Bulan

Tenaga Ahli Indonesia ___ Orang Bulan

10. Perusahaan Mitra Kerja Jumlah tenaga ahli

Asing Indonesia

a. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulan

b. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulan
 c. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulan
d. (nama perusahaan) ____ Orang Bulan ____ Orang Bulan
dst.

Tenaga ahli tetap yang terlibat:

Posisi Keahlian Jumlah Orang Bulan

a. _________________ ___________________ _________________

b. _________________
c. _________________
d. _________________
e. _________________
dst.
___________________ _________________
___________________ _________________
___________________ _________________
___________________ _________________

D. BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA

ACUAN KERJA DAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI
KOMITE PELELANGAN
A. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA

[cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkan terhadap
Kerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalam melaksanakan
pekerjaan jasa konsultansi ini, misalnya meniadakan kegiatan yang dianggap
tidak perlu, atau menambahkan kegiatan lain, atau mengusulkan pentahapan
kegiatan yang berbeda. Saran tersebut di atas harus disampaikan secara
singkat dan padat.]

C. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITAS

PENDUKUNG DARI KOMITE PELELANGAN

[tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas pendukung

oleh Komite Pelelangan sesuai dengan Dokumen Pemilihan ini meliputi antara
lain (jika ada): dukungan administrasi, ruang kerja, transportasi lokal,
peralatan, data, dan lain-lain]
b. BENTUK URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM
KERJA
[Pendekatan teknis, metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dari
Penawaran Teknis. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis
(misalnya 50 (lima puluh) halaman, termasuk gambar kerja dan diagram) yang
dibagi menjadi tiga bab berikut:

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi,

b) Program Kerja, dan

c) Organisasi dan Personil

a) Pendekatan Teknis. Dalam bab ini jelaskan pemahaman peserta terhadap

tujuan proyek/kegiatan, lingkup serta jasa konsultansi yang diperlukan,
metodologi kerja dan uraian detil mengenai keluaran. Peserta harus menyoroti
permasalahan yang sedang dicarikan jalan keluarnya, dan menjelaskan
pendekatan teknis yang akan diadopsi untuk menyelesaikan permasalahan.
Peserta juga harus menjelaskan metodologi yang diusulkan dan kesesuaian
metodologi tersebut dengan pendekatan yang digunakan.

b) Program Kerja. Dalam bab ini usulkan kegiatan utama dari pelaksanaan
pekerjaan, substansinya dan jangka waktu, pentahapan dan keterkaitannya,
target (termasuk persetujuan sementara dari Komite Pelelangan), dan tanggal
jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. Program kerja yang diusulkan
harus konsisten dengan pendekatan teknis dan metodologi, dan menunjukkan
pemahaman terhadap Kerangka Acuan Kerja dan kemampuan untuk
menerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Daftar hasil kerja, termasuk
laporan, gambar kerja, tabel, harus dicantumkan. Program kerja ini harus
konsisten dengan Data Teknis-6 mengenai Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan.

c) Organisasi dan Personil. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim.
Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan, tenaga ahli inti
sebagai penanggung jawab, dan tenaga pendukung.
c. BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

Bulan ke-2
No. Kegiatan 1 Keterangan
I II III IV V dst.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Cantumkan semua kegiatan, termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan, laporan
antara, dan laporan akhir), dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan Komite Pelelangan. Untuk
paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahan laporan, dan kegiatan lain yang
memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisah berdasarkan tahapannya
2
Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok.
d. BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN
KOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN

(DAFTAR PERSONIL)

Tenaga Ahli

(Personil Inti)

Jumlah
Nama Tenaga Ahli Lingkup Posisi Uraian
Perusahaan Orang
Personil Lokal/Asing Keahlian Diusulkan Pekerjaan
Bulan

Tenaga Pendukung

(Personil lainnya)

Jumlah
Nama Tenaga Ahli Lingkup Posisi Uraian
Perusahaan Orang
Personil Lokal/Asing Keahlian Diusulkan Pekerjaan
Bulan
e. BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI1
JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI

Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)2

Nama
No. Orang Bulan
Personil 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 n

Nasional
1

Subtotal
Asing
1

Subtotal
Total
Masukan Masukan Paruh-Waktu
Penuh-
Waktu

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil, untuk Tenaga Pendukung cukup
dicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dan sebagainya.
2 Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan.
f. BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG
DIUSULKAN

Daftar Riwayat Hidup

1. Posisi yang diusulkan : __________

2. Nama Perusahaan : __________
3. Nama Personil : __________
4. Tempat/Tanggal Lahir : __________
5. Pendidikan (Lembaga pendidikan,

tempat dan tahun tamat belajar,

dilampirkan rekaman ijazah ) : __________

6. Pendidikan Non Formal : __________

7. Penguasaan Bahasa Inggris

dan bahasa Indonesia : __________

8. Pengalaman Kerja1

Tahun ini ____

a. Nama Proyek : __________

b. Lokasi Proyek : __________

c. Pengguna Jasa : __________
d. Nama Perusahaan : __________
e. Uraian Tugas : __________
f. Waktu Pelaksanaan : __________
g. Posisi Penugasan : __________
h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : __________
i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : __________
Tahun sebelumnya

a. Nama Proyek : __________

b. Lokasi Proyek : __________
c. Pengguna Jasa : __________
d. Nama Perusahaan : __________
e. Uraian Tugas : __________
f. Waktu Pelaksanaan : __________

1 Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasa yang
bersangkutan.
 g. Posisi Penugasan : __________
h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : __________
i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : __________
dst.

9. Status kepegawaian pada perusahaan ini : __________

Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa
tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar secara
sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari proses
seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.

____________,_____20__

Yang membuat
pernyataan,

(__________)

[nama jelas]

Mengetahui:

__________[nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(__________)

[nama jelas wakil sah]

g. BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK
DITUGASKAN

PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : __________________________________________

Alamat : __________________________________________

Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paket pekerjaan
jasa konsultansi _____________ untuk Penyedia Jasa Konsultansi
_____________ sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan
__________ tahun __________ sampai dengan bulan__________ tahun
__________ dengan posisi sebagai tenaga ahli _________________.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa
tanggung jawab.

____________,_____20__

Yang membuat
pernyataan,

(__________)

[nama jelas]

Menyetujui:

__________[nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(__________)

[nama jelas wakil sah]

LAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA

A. BENTUK SURAT PENAWARAN BIAYA

[KOP PERUSAHAAN]

______________,_____________20__
Nomor : _____________________
Lampiran : _____________________

Kepada Yth.
Komite Pelelangan Pembangunan Gedung Kantor Bank Pembangunan Daerah
Kalimantan Timur Cabang Tanah Grogot
di
Samarinda

Perihal : Penawaran Biaya Pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan (DED)

Pembangunan Gedung Kantor BPD Kaltim Cabang Tanah Grogot

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor :

007/KPLDED/BPDTGT/IX/2011 tanggal 12 September 2011 dan setelah kami
pelajari dengan saksama Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan dan
Adendum Dokumen Pemilihan, serta menunjuk Surat Penawaran Administrasi dan
Teknis kami nomor _____________ tanggal _____________ perihal Penawaran
Administrasi dan Teknis Pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan (DED) Pembangunan
Gedung Kantor BPD Kaltim Cabang Tanah Grogot, dengan ini kami mengajukan
Penawaran Biaya untuk Pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan (DED) Pembangunan
Gedung Kantor BPD Kaltim Cabang Tanah Grogot sebesar
Rp______________(____________________________).

Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantum
dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas.
Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama 60 (enam puluh) hari kalender.
Penawaran ini berlaku selama 60 (enam puluh) hari kalender sejak pembukaan
penawaran Sampul II.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat Penawaran Biaya ini
kami lampirkan :

1. Rekapitulasi Penawaran Biaya

2. Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration)
3. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost)
B. BENTUK REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA
REKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

Pekerjaan : Pembangunan Gedung Kantor BPD Kaltim Cabang Tanah

Grogot

Kegiatan : Perencanaan (DED) Gedung Kantor Bank Pembangunan

Daerah Kaltim Cabang Grogot

Lokasi : Kabupaten Paser

Sumber Dana : Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur

Tahun Anggaran : 2011

BOQ
NO URAIAN
( Rp )

I BIAYA PERSONIL

A. Tenaga Profesional 

B. Tenaga Asisten Ahli 

C. Tenaga Penunjang 

JUMLAH I 

II BIAYA NON PERSONIL

A. Biaya Bahan 

B. Biaya Peralatan 

C. Biaya Survey dan Geoteknik 

D. Pelaporan 

JUMLAH II 
JUMLAH ( I + II ) 

Ppn 10% 

JUMLAH BIAYA 

Dibulatkan 
C. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL
(REMUNERATION)
RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL

Pekerjaan : Pembangunan Gedung Kantor BPD Kaltim Cabang Tanah

Grogot

Kegiatan : Perencanaan (DED) Gedung Kantor Bank Pembangunan

Daerah Kaltim Cabang Grogot

Lokasi : Kabupaten Paser

Sumber Dana : Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur

Tahun Anggaran : 2011

BOQ
JUMLA INTENSITA VOLUM
No. URAIAN JUMLAH
H S E HARGA
SATUAN
( RP )

I BIAYA LANGSUNG PERSONIL

A Tenaga Profesional

1 Team Leader/Ahli Arsitektur 10 Thn 1 Org 2 Bln 2 OB  

2 Ahli Struktur 8 Thn 1 Org 2 Bln 2 OB  

3 Ahli Mekanikal 8 Thn 1 Org 1 Bln 1 OB  

4 Ahli Elektrikal 8 Thn 1 Org 1 Bln 1 OB  

5 Ahli Lingkungan dan Sosek 8 Thn 1 Org 1 Bln 1 OB  

6 Ahli Estimator 8 Thn 1 Org 1 Bln 1 OB  

Jumlah A 

B Tenaga Assisten

1 Asisten Ahli Arsitektur 1 Org 2 Bln 2 OB  

2 Asisten Ahli Struktur 1 Org 2 Bln 2 OB  

3 Asisten Ahli ME 1 Org 2 Bln 2 OB  

4 Asisten Ahli Estimator 1 Org 2 Bln 2 OB  

Jumlah B 

C Tenaga Penunjang

1 Cad Operator 6 Org 2 Bln 12 OB  

2 Surveyor 1 Org 1 Bln 1 OB  

3 Sekretaris / Administrasi Umum 1 Org 2 Bln 2 OB  

Jumlah B 
 D. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON-PERSONIL (DIRECT
REIMBURSEABLE COST)

RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

BOQ

No JUMLA INTENSITA VOLUM HARGA

URAIAN JUMLAH
. H S E SATUAN
( RP )
( RP )

II BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

A Biaya Bahan

1 Alat Tulis Kantor 1 unit 2 bln 2  

2 Perlengkapan komputer dan printer 1 unit 2 bln 2  

3 Komunikasi dan surat menyurat 1 unit 2 bln 2  

Jumlah A 

B Biaya Peralatan

1 Sewa komputer 10 unit 2 bln 20  

2 Sewa printer 4 unit 2 bln 8  

3 Sewa alat ukur 1 unit 1 bln 1  

4 Sewa proyektor LCD 1 unit 2 kali 2  

5 Sewa Kamera digital & biaya cetak 1 unit 1 Ls 1  

6 Sewa Kendaraan roda 2 2 unit 2 bln 4  

7 Sewa kendaraan roda 4 1 unit 2 bln 2  

Jumlah B 

C Biaya Survey dan Geoteknik

( Lengkap penalitian Laboratorium)

1 Borring, Kedalaman Maximum 30 M 1 titik 1  

2 Sondir 10 Ton 2 titik 2  

Jumlah C 

D Pelaporan
1 Laporan Pendahuluan 2 Bk 2  

2 Laporan Pengukuran dan Penyelidikan Tanah 2 Bk 2  

3 Laporan UKL & UPL 2 Bk 2  

4 Laporan Perhitungan Struktur. Arsitektur & ME 2 Bk 2  

5 Laporan Draft Akhir 2 Bk 2  

6 Laporan Detail Penyusunan Perencanaan Teknis

- Gambar-gambar perencanaan & detail perencanaan 4 Bk 4  

- Rencana kerja dan syarat-syarat (RKS) 4 Bk 4  

- Rincian volume pelaksanaan pekerjaan (BOQ) 4 Bk 4  

- Engineering estimate (EE) 4 Bk 4  

- Dokumen pelelangan 4 Bk 4  

- Laporan Akhir perencanaan 2 Bk 2  

7 Presentasi 2 Kali 2  

8 Soft Copy Dokumen Pelelangan 5 Set 5  

9 Maket Gedung Kantor 1 Unit 1  

Jumlah D 
 DAFTAR ISI
https://setkab.go.id/inilah-perpres-nomor-162018-tentang-pengadaan-barangjasa-pemerintah/

https://www.scribd.com/document/345508289/06-Bab-Vi-Bentuk-Dokumen-Penawaran