SKP 2015
SKP 2015
Unit Kerja SMA Negeri 3 Langsa Unit Kerja SMA Negeri 3 Langsa
TARGET
NO IV. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
Unsur Utama .
1 Merencanakan,melaksanakan,menilai, menganalisis, proses pembelajaran selama 4.75 1 laporan PK 100 12 bulan -
1tahun (AK 50% baik/tahun)
Melaksanakan tugas yang relevan dgn fungsi sekolah sebagai wakil kepala sekolah
2 4.75 1 SK Kasek 100 12 bulan -
(AK=50% per tahun)
surat
Melaksanakan pengembangan diri : mengikuti kegiatan kolektif guru di MGMP(AK
3 1.5 10 keterangan 100 12 bulan -
0,15/pertemuan)
dan laporan
surat tugas,
Melaksanakan pengembangan diri mengikuti diklat fungsional lamanya antara 481 s.d
4 6 1 laporan dan 100 1 bulan -
640 jam
sertifikat
7 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 0.48 1 laporan PK 100 12 bulan -
8 Melaksanakan publikasi ilmiah menyusun satu Laporan PTK ( AK= 4 ) 4 1 PTK 100 12 bulan -
9 Melaksanakan karya inovatif alat peraga sedehana 1 1 alat peraga 100 12 bulan -
Unsur Penunjang :
10 0.08 1 SK kasek 100 12 bulan -
Sebagai panitia ujian nasional (AK=0,08/Pengawas )
11 Sebagai panitia ujian sekolah (AK = 0,08/pengawas) 0.08 1 SK kasek 100 12 bulan -
12 Sebagai tim koreksi soal UAS 0.19 1 SK kasek 100 6 bulan -
13 Menjadi anggota profesi(AK=0,75/tahun) 0.75 1 KTA 100 12 bulan -
Jumlah angka kredit pertahun 24.25
Langsa , 02 Januari 2015
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Unsur Utama .
1 Merencanakan,melaksanakan,menilai, menganalisis, proses pembelajaran selama 4.75 1 laporan PK 100 12 bulan - 4.75 1 laporan PK 90 12 bulan - 266.00
1tahun (AK 50% baik/tahun)
Melaksanakan tugas yang relevan dgn fungsi sekolah sebagai wakil kepala sekolah
2 (AK=50% per tahun) 4.75 1 SK Kasek 100 12 bulan - 4.75 1 SK Kasek 90 12 bulan - 266.00
Melaksanakan pengembangan diri : mengikuti kegiatan kolektif guru di MGMP(AK surat surat
3 0,15/pertemuan) 1.5 10 keterangan 100 12 bulan - 1.5 10 keterangan 75 12 bulan - 251.00
dan laporan dan laporan
Melaksanakan pengembangan diri mengikuti diklat fungsional lamanya antara 481 s.d
surat tugas, surat tugas,
640 jam
4 6 1 laporan dan 100 1 bulan - 6 1 laporan dan 75 1 bulan - 251.00
sertifikat sertifikat
Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar
7 0.48 1 laporan PK 100 12 bulan - 0.48 1 laporan PK 80 12 bulan - 256.00
Unsur Penunjang :
10 Sebagai panitia ujian nasional (AK=0,08/Pengawas ) 0.08 1 SK kasek 100 12 bulan - 0.08 1 SK kasek 76 12 bulan - 252.00
11 Sebagai panitia ujian sekolah (AK = 0,08/pengawas) 0.08 1 SK kasek 100 12 bulan - 0.08 1 SK kasek 76 12 bulan - 252.00
12 Sebagai tim koreksi soal UAS 0.19 1 SK kasek 100 6 bulan - 0.19 1 SK kasek 80 6 bulan - 256.00
13 Menjadi anggota profesi(AK=0,75/tahun) 0.75 1 KTA 100 12 bulan - 0.75 1 KTA 80 12 bulan - 256.00
NILAI
CAPAIAN
SKP
14
88.67
88.67
83.67
83.67
85.33
85.33
85.33
83.67
83.67
84.00
84.00
85.33
85.33
85.22
(Baik)
1 2 3 4
1. Orientasi Pelayanan 80 Baik
2. Integritas 80 Baik
3. Komitmen 80 Baik
4. Disiplin 85 Baik
5. Kerjasama 85 Baik
6. Kepemimpinan 0 -
7. Jumlah 410
8. Nilai Rata-rata 82.00
NILAI PEILAKU KERJA 32.80
SUDARTO, S.Pd
19670130 199203 1 004
4. …
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Tanggal, ….....
2. …....
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
Tanggal, …………..
Tanggal, …………..
3. ….