INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
Unit Organisasi BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA
No SASARAN STRATEGIS
1 2
1 Terwujudnya Akuntabilitas
Kinerja
2 Terciptanya keselarasan
dokumen perencanaan
3 Terciptanya Target
Pembangunan
INDIKATOR KINERJA
3 4
Nilai SAKIP
1. Persentase program strategis Persen
RPJMD yang terjabarkan
dalam RENSTRA
2. Persentase Kegiatan RKPD
yang selaras dengan RENJA
3. Persentase Program RPJMD
yang selaras dengan RKPD
4. Tingkat Konsistens kegiatan
RKPD kedalam APBD
1. Rata-rata capaian IKU
Pemerintah Daerah
2. Rata-rata Capaian IKU
Perangkat Daerah
PENJELASAN SUMBER DATA
SATUAN
ALASAN FORMULASI
5 6 7
Nilai Rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat dan prosedur
yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran,
pengumpulan data, pengklarifikasian, pengikhtisaran, dan
pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka HASIL EVALUASI Kemenpan-RB
pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah
(Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
Harus ada sinkronisasi dan Pengendalian serta Evaluasi antar BAPPELITBANGDA
dokumen perencanaan, program dalam dokumen perencanaan
Pembangunan jangka menengah daerah dengan program dalam 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚 𝑟𝑝𝑗𝑚𝑑 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑗𝑎𝑏𝑎𝑟𝑘𝑎𝑛 𝑑𝑎𝑙𝑎𝑚 𝑟𝑒𝑛𝑠𝑡𝑟𝑎
𝑥100 %
dokumen Rencana Strategis Perangkat Daerah Selain itu perlu 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚 𝑟𝑝𝑗𝑚𝑑
dilakukannya monitoring dan evaluasi tingkat pelaksanaan program
Perangkat Daerah
Persen Harus ada sinkronisasi dan Pengendalian serta Evaluasi antar BAPPELITBANGDA
dokumen perencanaan, Kegiatan dalam dokumen perencanaan
Rencana Kerja Pemerintah Daerah dengan Kegiatan dalam
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐾𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑟𝑘𝑝𝑑 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑠𝑒𝑙𝑎𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑟𝑒𝑛𝑗𝑎
dokumen Rencana Kerja Perangkat Daerah Selain itu perlu 𝑥100 %
𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐾𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑟𝑘𝑝𝑑
dilakukannya monitoring dan evaluasi tingkat pelaksanaan Kegiatan
Perangkat Daerah
Persen Harus ada sinkronisasi dan Pengendalian serta Evaluasi antar BAPPELITBANGDA
dokumen perencanaan, program dan Kegiatan dalam dokumen
perencanaan Pembangunan jangka menengah daerah dengan 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚 𝑟𝑝𝑗𝑚𝑑 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑠𝑒𝑙𝑎𝑟𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑛𝑔𝑎𝑛 𝑟𝑘𝑝𝑑
program dan Kegiatan dalam dokumen Rencana Kerja Pemerintah 𝑥100 %
𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚 𝑟𝑝𝑗𝑚𝑑
Daerah Selain itu perlu dilakukannya monitoring dan evaluasi
tingkat pelaksanaan program dan Kegiatan Perangkat Daerah
Persen Harus ada sinkronisasi dan Pengendalian serta Evaluasi antar BAPPELITBANGDA
dokumen perencanaan, program dan Kegiatan dalam dokumen
perencanaan Pembangunan jangka menengah daerah dengan 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑘𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑟𝑘𝑝𝑑 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑠𝑒𝑠𝑢𝑎𝑖 𝑟𝑒𝑛𝑠𝑡𝑟𝑎
program dan Kegiatan dalam dokumen Rencana Kerja Pemerintah 𝑥100 %
𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑘𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛
Daerah Selain itu perlu dilakukannya monitoring dan evaluasi
tingkat pelaksanaan program dan Kegiatan Perangkat Daerah
Persen Rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat dan prosedur BAPPELITBANGDA
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑖𝑎𝑛 𝐼𝑛𝑑𝑖𝑘𝑎𝑡𝑜𝑟
yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, x 100%
𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐼𝑛𝑑𝑖𝑘𝑎𝑡𝑜𝑟 (𝑆𝑒𝑠𝑢𝑎𝑖 𝑇𝑎𝑟𝑔𝑒𝑡 𝑆𝑎𝑠𝑎𝑟𝑎𝑛 𝑆𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑠 𝑅𝑃𝐽𝑀𝐷)
pengumpulan data, pengklarifikasian, pengikhtisaran, dan
pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka
Persen BAPPELITBANGDA
pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑖𝑎𝑛 𝐼𝑛𝑑𝑖𝑘𝑎𝑡𝑜𝑟
(Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem x 100%
𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐼𝑛𝑑𝑖𝑘𝑎𝑡𝑜𝑟 (𝑆𝑒𝑠𝑢𝑎𝑖 𝑇𝑎𝑟𝑔𝑒𝑡 𝑆𝑎𝑠𝑎𝑟𝑎𝑛 𝑆𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑠 𝑅𝐸𝑁𝑆𝑇𝑅𝐴 𝑂𝑃𝐷)
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah)
 PENJELASAN SUMBER DATA
No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN
ALASAN FORMULASI
1 2 3 4 5 6 7
4 Tersedianya hasil Persentase kajian yang Persen Telaahan konsep-konsep atau variabel terkait permasalahan dan BAPPELITBANGDA
penelitian yang di dimanfaatkan rencana tindaklanjut untuk mendukung perencanaan 𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝐾𝑎𝑗𝑖𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑚𝑎𝑛𝑓𝑎𝑎𝑡𝑘𝑎𝑛 𝐷𝑎𝑙𝑎𝑚 𝐷𝑜𝑘𝑢𝑚𝑒𝑛 𝑃𝑒𝑟𝑒𝑛𝑐𝑎𝑛𝑎𝑎𝑛
manfaatkan untuk pembangunan di Kabupaten Majalengka x 100 %
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝐾𝑎𝑗𝑖𝑎𝑛
pengambilan kebijakan

Majalengka, Juli 2019

Kepala Badan Perencanaan
Penelitian dan Pengembangan Daerah
Kabupaten Majalengka

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Pembina Utama Muda
NIP. 19xxxx xxxxxxxx x xxx