SURAT PERJANJIAN KERJA

NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Ahmad Mansur, S.Pd.I
NIPTT/NIPTTK : 6810 2502
Status PTT : Umum
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Alamat Rumah : Jl. Pejanggik RT. 06/ 02 Dusun 1 Desa Sepakat Kec. Mantewe
No Telp/HP : 081348455264
No NPWP : 45.370.782.0-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000505-50-3
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(2) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(1) PIHAK PERTAMA berhak :
a. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
b. Penempatan atau Mutasi; dan
c. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(2) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
a. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
b. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(3) PIHAK KEDUA berhak :
a. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
b. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(4) PIHAK KEDUA berkewajiban :
a. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
b. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
c. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
d. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
e. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
f. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
g. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
h. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
i. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
a. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
b. Meninggal dunia;
c. Atas permintaan sendiri;
d. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
e. Sakit berkepanjangan;
f. Melakukan tindak pidana;
g. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
h. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(1) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(2) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Ahmad Mansur, S.Pd. I

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 2502
 SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Ahmad Mansur, S.Pd. I
NIPTT/NIPTTK : 6810 2502
Status PTT : Umum
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Alamat Rumah : Jl. Pejanggik RT. 06/ 02 Dusun 1 Desa Sepakat Kec. Mantewe
No Telp/HP : 081348455264
No NPWP : 45.370.782.0-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000505-50-3
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(2) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(1) PIHAK PERTAMA berhak :
a. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
b. Penempatan atau Mutasi; dan
c. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(2) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
a. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
b. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(3) PIHAK KEDUA berhak :
a. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
b. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(4) PIHAK KEDUA berkewajiban :
a. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
b. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
c. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
d. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
e. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
f. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
g. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
h. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
i. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
a. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
b. Meninggal dunia;
c. Atas permintaan sendiri;
d. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
e. Sakit berkepanjangan;
f. Melakukan tindak pidana;
g. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
h. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(1) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(2) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Ahmad Mansur, S.Pd. I

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 2502
 SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Amiati, S.Pd
NIPTT/NIPTTK : 6810 1612
Status PTT : Khusus
Jenis Kelamin : Perempuan
Alamat Rumah : Jl. Trans. KM. 30 RT. 04/ 02 Desa Sidomulyo Kec. Mantewe
No Telp/HP : 085249718466
No NPWP : 66.194.414.0-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000693-50-0
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(3) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(4) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(5) PIHAK PERTAMA berhak :
d. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
e. Penempatan atau Mutasi; dan
f. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(6) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
c. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
d. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(7) PIHAK KEDUA berhak :
c. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
d. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(8) PIHAK KEDUA berkewajiban :
j. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
k. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
l. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
m. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
n. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
o. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
p. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
q. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
r. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
i. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
j. Meninggal dunia;
k. Atas permintaan sendiri;
l. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
m. Sakit berkepanjangan;
n. Melakukan tindak pidana;
o. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
p. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(3) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(4) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Amiati, S.Pd

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 1612
 SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Amiati, S.Pd
NIPTT/NIPTTK : 6810 1612
Status PTT : Khusus
Jenis Kelamin : Perempuan
Alamat Rumah : Jl. Trans. KM. 30 RT. 04/ 02 Desa Sidomulyo Kec. Mantewe
No Telp/HP : 085249718466
No NPWP : 66.194.414.0-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000693-50-0
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(3) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(4) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(5) PIHAK PERTAMA berhak :
d. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
e. Penempatan atau Mutasi; dan
f. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(6) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
c. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
d. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(7) PIHAK KEDUA berhak :
c. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
d. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(8) PIHAK KEDUA berkewajiban :
j. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
k. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
l. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
m. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
n. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
o. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
p. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
q. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
r. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
i. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
j. Meninggal dunia;
k. Atas permintaan sendiri;
l. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
m. Sakit berkepanjangan;
n. Melakukan tindak pidana;
o. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
p. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(3) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(4) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Amiati, S.Pd

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 1612
 SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Kadimin
NIPTT/NIPTTK : 6810 0177
Status PTT : Khusus
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Alamat Rumah : Jl. Trans. KM. 30 RT. 04/ 02 Desa Sidomulyo Kec. Mantewe
No Telp/HP : 085248063495
No NPWP : 66.204.575.6-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000660-50-7
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(5) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(6) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(9) PIHAK PERTAMA berhak :
g. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
h. Penempatan atau Mutasi; dan
i. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(10) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
e. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
f. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(11) PIHAK KEDUA berhak :
e. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
f. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(12) PIHAK KEDUA berkewajiban :
s. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
t. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
u. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
v. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
w. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
x. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
y. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
z. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
aa. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
q. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
r. Meninggal dunia;
s. Atas permintaan sendiri;
t. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
u. Sakit berkepanjangan;
v. Melakukan tindak pidana;
w. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
x. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(5) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(6) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Kadimin

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 0177
 SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Kadimin
NIPTT/NIPTTK : 6810 0177
Status PTT : Khusus
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Alamat Rumah : Jl. Trans. KM. 30 RT. 04/ 02 Desa Sidomulyo Kec. Mantewe
No Telp/HP : 085248063495
No NPWP : 66.204.575.6-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000660-50-7
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(5) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(6) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(9) PIHAK PERTAMA berhak :
g. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
h. Penempatan atau Mutasi; dan
i. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(10) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
e. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
f. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(11) PIHAK KEDUA berhak :
e. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
f. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(12) PIHAK KEDUA berkewajiban :
s. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
t. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
u. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
v. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
w. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
x. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
y. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
z. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
aa. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
q. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
r. Meninggal dunia;
s. Atas permintaan sendiri;
t. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
u. Sakit berkepanjangan;
v. Melakukan tindak pidana;
w. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
x. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(5) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(6) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Kadimin

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 0177
 SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Ikhsan Wazir, S.Pd.I
NIPTT/NIPTTK : 6810 1354
Status PTT : Khusus
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Alamat Rumah : Jl. Dewi Sartika RT. 20/ 08 Dusun 3 Desa Sepakat Kec. Mantewe
No Telp/HP : 085393052879
No NPWP : 66.239.340.4-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000659-50-6
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(7) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(8) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(13) PIHAK PERTAMA berhak :
j. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
k. Penempatan atau Mutasi; dan
l. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(14) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
g. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
h. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(15) PIHAK KEDUA berhak :
g. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
h. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(16) PIHAK KEDUA berkewajiban :
bb. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
cc. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
dd. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
ee. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
ff. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
gg. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
hh. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
ii. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
jj. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
y. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
z. Meninggal dunia;
aa. Atas permintaan sendiri;
bb. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
cc. Sakit berkepanjangan;
dd. Melakukan tindak pidana;
ee. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
ff. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(7) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(8) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Ikhsan Wazir, S.Pd. I

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 1354
 SURAT PERJANJIAN KERJA
NOMOR : 800/2191-KP/Disdikbud/2017
Pada hari ini Senin tanggal Delapan Belas bulan Desember tahun Dua Ribu Tujuh Belas kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Sartono, M.Si
NIP : 19600915 198703 1 018
Jabatan : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu
Alamat Kantor : Jl. Dharma Praja No. 06 Kel. Gunung Tinggu Kec. Batulicin
Dalam hal ini bertindak dan atas nama Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Ikhsan Wazir, S.Pd. I
NIPTT/NIPTTK : 6810 1354
Status PTT : Khusus
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Alamat Rumah : Jl. Dewi Sartika RT. 20/ 08 Dusun 3 Desa Sepakat Kec. Mantewe
No Telp/HP : 085393052879
No NPWP : 66.239.340.4-734.000
No Rekening BRI : 4501-01-000659-50-6
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Dengan ini kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Surat Perjanjian Kerja di Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
Surat perjanjian kerja ini ditandatangani berdasarkan kesepakatan PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA tanpa ada unsur paksaan
dan dalam keadaan sehat jasmani dan rohani.

Pasal 2
PEKERJAAN DAN JANGKA WAKTU
(7) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada pihak kedua pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Tanah Bumbu.
(8) Perjanjian kerja berlaku untuk jangka waktu terhitung mulai tanggal 01 Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 dan akan
dilaksanakan evaluasi tiap semester.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
(13) PIHAK PERTAMA berhak :
j. Melakukan perpanjangan Surat pengangkatan;
k. Penempatan atau Mutasi; dan
l. Memberikan sanksi dan/atau pemberhentian/Pemutusan Hubungan Kerja.
(14) PIHAK PERTAMA berkewajiban :
g. Membayar (gaji/honor/upah) dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi tingkat
kehadiran atau aturan yang ditetapkan.
h. Memberikan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah.
(15) PIHAK KEDUA berhak :
g. Menerima (gaji/honor/upah) sesuai dengan besaran yang ditetapkan Surat Keputusan pengangkatan berdasarkan absensi
tingkat kehadiran dan penghasilan lainnya yang sah.
h. Mendapatkan ijin tidak masuk kerja, cuti tahunan, cuti besar, cuti sakit, cuti bersalin, cuti karena alasan penting berdasarkan
alasan yang sah dan atas persetujuan PIHAK PERTAMA.
(16) PIHAK KEDUA berkewajiban :
bb. Mentaati perjanjian kerja yang disepakati;
cc. Mentaati jam kerja sesuai ketentuan berlaku;
dd. Mentaati peraturan disiplin, tata tertib dan semua ketentuan yang berlaku.
ee. Bersikap sopan dan ramah kepada atasan, sesama pegawai dan masyarakat dalam waktu jam kerja.
ff. Melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggungjawab;
gg. Tidak membuat onar/tindak pidana didalam maupun diluar lingkungan kerja karena melaksanakan atau keterkaitan tugas
kedinasan;
hh. Mengikuti kegiatan yang menjadi kebijakan pemerintah kabupaten Tanah Bumbu;
ii. Tidak menggunakan, menjual, menyimpan, mengadakan obat-obatan terlarang (psikotropika) atau sejenisnya yang tidak
dibenarkan oleh Peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan
jj. Melaksanakan perintah atasan sesuai ketentuan berlaku.

Pasal 4
PEMBERHENTIAN/PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan atau Pemutusan Hubungan Kerja dengan PIHAK KEDUA apabila PIHAK KEDUA :
y. Melanggar perjanjian kerja yang disepakati;
z. Meninggal dunia;
aa. Atas permintaan sendiri;
bb. Ketidakmampuan bekerja karena alasan kesehatan;
cc. Sakit berkepanjangan;
dd. Melakukan tindak pidana;
ee. Meninggalkan tugas secara tidak sah dalam waktu 6 (enam) hari kerja; dan
ff. Masa berlaku surat perjanjian kerja atau keputusan pengangkatan berakhir.

Pasal 5
PENUTUP
(7) Surat perjanjian kerja dibuat dalam rangkap 2 (dua), masing-masing dibubuhi materai secukupnya, yang keduanya mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
(8) Hal-hal yang belum tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja ini akan diatur lebih lanjut.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

MATERAI
Rp. 6.000,-

Ir. Sartono, M.Si Ikhsan Wazir, S.Pd. I

NIP. 19600915 198703 1 018 NIPTT. 6810 1354