BIDANG PELAYANAN MEDIS &KEPERAWATAN

JOB DESCRIPTION – Kepala Keperawatan

Tgl. : No. /HRD/2010

I. Nama Jabatan : Kepala Keperawatan

II. Fungsi Utama : Melaksanakan bimbingan penyelenggaraan pelayanan

asuhan keperawatan

III. Hubungan Kerja

Atasan Langsung : Direktur
Atasan Tidak langsung : -
Bawahan langsung : Perawat

IV. Uraian Tugas

A. Fungsional
1. Pelaksanaan bimbingan pelayanan dalam bidang asuhan keperawatan
2. Pengelolaan sumber daya manusia keperawatan
3. Pemberian pelayanan kebutuhan administratif dan petunjuk pelaksanaan
kerja bagi perawat
4. Pengawasan, pengendalian, dan bimbingan keperawatan serta etika profesi
keperawatan
5. Penyelenggaraan pelayanan dalam bidang asuhan keperawatan
6. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
7. Mengkoordinasikan tugas bawahan agar terjadi sinkronisasi dalam
pelaksanaannya.

B. Struktural
1. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan seluruh personil dan
koordinator sub bagian lain dalam menjalankan tugasnya.
 2. Membuat laporan sesuai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan
tugasnya.

V. Wewenang
1. Meminta informasi kepada personil bagian lain sehubungan dengan
pekerjaan yang dilakukannya.
2. Menilai kinerja perawat

VI. Job Spesifikation

A. Umum
1. Pendidikan min S1 Keperwatan, atau
2. Pengalaman kerja minimal 5 (satu) tahun, atau
3. Mampu bekerja sama dalam team
4. Komunikasi baik
5. Lulus Standar Penerimaan Karyawan

B. Khusus
1. Mampu melakukan koordinasi dengan baik antar personil maupun sub
bagian
2. Inisiatif baik
3. Mampu dan menguasai operasional penggunaan komputer
4. Mempunyai kemampuan dalam tugas-tugas administratif

Tegal, ____________________ 2011

Disusun dan disepakati oleh,

______________________ ______________________ ______________________

Kepala Keperawatan Kepegawaian Direktur