Su-Mei Lin
Departemen Pemasaran dan Logistik, China University of Technology No.530 Chung-San Rd, Sec.3,
Hu-Ko Township, Cina. E-mail: sally6212002@gmail.com.
Untuk mengatasi perubahan perilaku consumerâ € ™ s, jumlah makanan cepat saji telah meningkat dari tahun ke tahun, dari 260 toko pada tahun 1995 menjadi lebih dari 700
toko hari ini, pertumbuhan lebih dari tiga kali. Bahkan ada empat atau lima toko makanan cepat saji dalam satu kilometer, yang menunjukkan keadaan persaingan yang berat
nya adalah. Dalam lingkungan persaingan yang berat seperti itu, beberapa toko makanan cepat saji mungkin menonjol tetapi beberapa toko makanan cepat saji harus menarik
diri dari pasar karena operasi bisnis yang buruk. Ketika pemasok harus berpikir bagaimana meningkatkan kinerja operasi bisnis terus menerus, bagaimana, bertujuan isu-isu
inti, melakukan perbaikan yang paling efektif, sehingga menjadi begitu penting. Namun, dalam Taiwanâ € ™ s industri makanan cepat saji, apa kunci sukses bauran
pemasaran (7P) adalah fokus untuk diselidiki oleh penelitian ini. Oleh karena itu, dalam penelitian ini, melalui Pengambilan Keputusan Trial dan Laboratorium Evaluasi
(DEMATEL) dan melalui expertâ € ™ s sudut pandang, hubungan timbal balik antara bauran pemasaran (7P) perspektif dalam industri makanan cepat saji ditemukan keluar.
Kemudian, melalui Proses Analytic Network (ANP), expertâ € ™ s pandangan peringkat penting dari bauran pemasaran (7P) dalam industri makanan cepat saji demikian
diselidiki sehingga untuk melakukan perbaikan yang paling efektif. Akhirnya, metode Simple Additive Weighting (SAW) digunakan untuk mengevaluasi kinerja rantai toko
Barat industri makanan cepat saji dan untuk menganalisis status masing-masing industri makanan cepat saji dan untuk memberikan saran bagi mereka. expertâ € ™ s
pandangan peringkat penting dari bauran pemasaran (7P) dalam industri makanan cepat saji demikian diselidiki sehingga untuk melakukan perbaikan yang paling efektif.
Akhirnya, metode Simple Additive Weighting (SAW) digunakan untuk mengevaluasi kinerja rantai toko Barat industri makanan cepat saji dan untuk menganalisis status
masing-masing industri makanan cepat saji dan untuk memberikan saran bagi mereka. expertâ € ™ s pandangan peringkat penting dari bauran pemasaran (7P) dalam industri
makanan cepat saji demikian diselidiki sehingga untuk melakukan perbaikan yang paling efektif. Akhirnya, metode Simple Additive Weighting (SAW) digunakan untuk
mengevaluasi kinerja rantai toko Barat industri makanan cepat saji dan untuk menganalisis status masing-masing industri makanan cepat saji dan untuk memberikan saran bagi mereka.
Kata kunci: makanan cepat saji, bauran pemasaran, Pengambilan Keputusan Pengadilan dan Evaluasi Laboratorium (DEMATEL), Process Analytic Network (ANP),
Simple Additive Pembobotan (SAW).
PENGANTAR
Dalam Taiwan kecil dengan penduduk hanya 23 juta, ada sebanyak 714 toko mencampur (7P) dalam industri makanan cepat saji akan diselidiki. Dari survei
makanan cepat saji, dan kepadatan tinggi seperti benar-benar luar biasa. kuesioner dilakukan pada ahli, kami mencoba untuk menggunakan ANP (Analytic
Pentingnya makanan cepat saji untuk masyarakat umum begitu jelas. Dengan Network Process) untuk memahami peringkat pentingnya bauran pemasaran (7P)
demikian, dapat dilihat bahwa banyak pemasok makanan cepat saji menarik diri dalam industri makanan cepat saji, dan SAW (Simple Additive Weighting)
dari pasar Taiwan pada periode 1995-2010, beberapa pemasok makanan cepat membantu untuk melakukan evaluasi kinerja lima Taiwanâ € ™ s toko rantai barat
saji bahkan menunjukkan pertumbuhan negatif, dan beberapa acara pemasok makanan cepat saji.
pertumbuhan yang stabil, yaitu, hasil pengembangan menunjukkan dua kasus
ekstrim. Dalam lingkungan yang kompetitif seperti, setiap pemasok makanan
cepat saji memiliki cara pemasaran, beberapa berhasil dan beberapa gagal.
Motivasi penelitian dari artikel ini adalah bahwa di bawah industri makanan cepat TINJAUAN LITERATUR
saji dari persaingan yang berat, menarik untuk mengetahui jenis bauran
pemasaran dapat terbukti menjadi luar biasa dalam pertempuran ini. Dalam The bauran pemasaran
penelitian ini, dengan menggunakan DEMATEL (Pengambilan Keputusan Trial
dan Evaluasi Laboratorium) metode, McCarthy 4P campuran semakin diserang dengan hasil bahwa campuran
pemasaran yang berbeda telah diajukan untuk konteks pemasaran yang
berbeda. Ini berpendapat
Lin 10635
bahwa banyak dan konseptualisasi ad hoc merusak konsep bauran dan sejenisnya.
pemasaran dan mengusulkan bahwa Boom dan Bitner (1981) 7Ps aku aku aku. Tempat - Hal ini mengacu pada tempat di mana pelanggan dapat
campuran untuk layanan diperluas ke daerah lain pemasaran. membeli produk dan bagaimana produk menjangkau ke tempat itu.
Mohammed dan Pervaiz (1995) menunjukkan bagaimana kerangka 7Ps
dapat diterapkan untuk barang-barang konsumen dan melaporkan hasil Hal ini dilakukan melalui saluran yang berbeda, seperti internet, grosir
survei dari Inggris dan akademisi pemasaran Eropa yang menunjukkan dan pengecer.
bahwa ada tingkat tinggi ketidakpuasan dengan 4P. Hal ini juga iv. Promosi - Ini mencakup berbagai cara berkomunikasi dengan
menunjukkan bahwa kerangka 7Ps telah mencapai tingkat penerimaan pelanggan dari apa yang perusahaan yang ditawarkan.
yang tinggi sebagai bauran pemasaran generik antara kedua kelompok
responden. Secara keseluruhan, ia menyediakan dukungan yang cukup Ini adalah tentang berkomunikasi tentang manfaat menggunakan produk atau
kuat untuk tampilan yang Boom dan kerangka 7Ps Bitner harus jasa tertentu daripada hanya berbicara tentang fitur-fiturnya.
mengganti kerangka 4P McCarthy.
v. Orang -Ini mengacu pada pelanggan, karyawan, manajemen dan
semua orang yang terlibat di dalamnya. Hal ini penting bagi setiap orang
Oleh karena itu, teori pemasaran jasa telah berusaha keras untuk untuk menyadari bahwa reputasi merek yang Anda terlibat dengan di
membedakan layanan pemasaran dari pemasaran produk. Sebagian besar dari tangan rakyat.
usaha ini telah difokuskan pada memikirkan kembali bauran pemasaran dan vi. Proses - Hal ini mengacu pada metode dan proses penyediaan
menunjukkan bagaimana hal itu berbeda untuk layanan. Dengan menunjukkan layanan dan karenanya penting untuk memiliki pengetahuan mendalam
bahwa pemasaran jasa membutuhkan keputusan yang berbeda dari pemasaran pada apakah layanan yang membantu pelanggan, jika mereka diberikan
barang membutuhkan, dalam waktu, jika pelanggan diinformasikan di tangan tentang layanan
pemikir layanan ini hadir dan banyak hal-hal seperti.
pemasaran sebagai jenis yang unik dan berbeda dari pemasaran. Bauran
pemasaran jasa berbeda terutama dari 4P dengan penambahan tiga vii. Fisik (bukti) - Hal ini mengacu pada pengalaman menggunakan produk
tanggung jawab keputusan baru yang harus terintegrasi untuk membentuk atau layanan.
bauran pemasaran yang koheren dan pelayanan yang efektif. Dengan
menambahkan orang, aset fisik, dan proses untuk bauran pemasaran Ketika layanan keluar untuk pelanggan, adalah penting bahwa Anda
membentuk 7Ps, teori pemasaran jasa diintai bidang baru teori membantu mereka melihat apa yang mereka beli atau tidak. Untuk brosur
manajemen dan praktek terpisah dari pemasaran barang berwujud contoh-, pamflet, dll, melayani tujuan ini. Oleh karena itu, dalam penelitian ini,
(Lovelock, 1996; Goldsmith, 1999). muka konseptual ini, pada gilirannya, melalui Pengambilan Keputusan Trial dan Evaluasi Laboratorium (DEMATEL)
menyebabkan evaluasi ulang dan melalui expertâ € ™ s sudut pandang, saling
hubungan antara
manajemen pemasaran tradisional dipikirkan oleh bauran pemasaran (7P) perspektif dalam industri makanan cepat saji ditemukan keluar.
mengaburkan batas antara barang dan jasa, memaksa kesadaran bahwa
banyak produk terdiri dari unsur-unsur dari kedua barang berwujud dan Kemudian melalui Analytic Network Process (ANP), pandangan expertâ € ™ s
jasa tidak berwujud (Goldsmith, 1999). peringkat penting dari bauran pemasaran (7P) dalam industri makanan cepat saji
demikian diselidiki sehingga untuk melakukan perbaikan yang paling efektif.
cocok dan efektif dalam aplikasi dunia nyata. Pembuatan Keputusan Langkah 3 - Menormalkan matriks awal: Normalisasi akan memiliki pengaruh langsung pada
matriks, dan Persamaan (2) dan (3) dapat digunakan, biarkan semua nilai-nilai yang lebih
Pengadilan dan Evaluasi Laboratorium (DEMATEL) tidak hanya dapat
kecil dari 1, dan membiarkan prinsip dapat saling dibandingkan:
mengkonversi hubungan antara sebab dan akibat dari kriteria menjadi
model struktural, tetapi juga dapat digunakan sebagai cara untuk
menangani ketergantungan batin dalam seperangkat kriteria. SEBUAH
Xs
(2)
METODE PENELITIAN n n
-1
m TXIX
= (- )
Kapan , kemudian (4)
Metode DEMATEL dan langkah-langkah operasi
Langkah 5 - Untuk mendapatkan Prominence dan Hubungan: Untuk Total pengaruh matriks
Tzeng et al. (2007) menunjukkan bahwa pengambilan keputusan uji dan metode penilaian
eksperimen secara efektif dapat memecahkan rumit dan terjerat masalah sosial dan T seperti pada Persamaan (5), jumlah setiap baris dan kolom seperti pada Persamaan
memahami penyebab rumit dan struktur relasional efek, kemudian, melalui pengamatan
pengaruh dipasangkan antara prinsip-prinsip dan melalui penggunaan matriks dan terkait
Tr
(6), kita kemudian dapat memperoleh jumlah setiap baris dan setiap kolom
matematika
teori, struktural hubungan dan Td TT
dan . Misalkan berartir jumlah setiap baris total pengaruh matriks
kekuatan berpengaruh antara prinsip-prinsip kemudian dihitung.
. yaitu, pengaruh total prinsip bahwa pada lain
Langkah 1 - Setup dari skala penilaian: Melalui penggunaan saling perbandingan antara matriks . yaitu, pengaruh total prinsip bahwa dengan lainnya
prinsip-prinsip, setiap expertâ € ™ s pengakuan atas pengaruh prinsip dievaluasi.
Sementara itu, penilaian skala 0, 1, 2, 3 dan 4 digunakan sebagai standar penilaian, yang
Tr
prinsip. variabel operasi penentu berarti faktor
mewakili masing-masing ada pengaruh (0), pengaruh rendah (1), pengaruh media (2),
pengaruh tinggi (3) dan pengaruh yang sangat tinggi (4). Langkah 2 - Perhitungan matriks
Td
yang mempengaruhi faktor-faktor lain, berarti faktor dipengaruhi oleh lainnya
awal: Persamaan perhitungan seperti dalam Persamaan (1). Melalui perbandingan saling
besarnya pengaruh antara prinsip-prinsip, kita akan mendapatkan
TT
r d
faktor, berarti kekuatan relasional antara faktor-faktor,
SEBUAHSebuah
1
saya
ïŒ Sebuah
aku j
ïŒ Sebuah
di TC t ïŒ t ïŒ t di
1
saya 1
saya aku j
Sebuah
n1
ïŒ Sebuah
nj
ïŒ Sebuah
nn C n 1
t n 1
ïŒ t nj
ïŒ t nn
(1) (5)
Lin 10.637
Meja 2. Profil Taiwanâ € ™ s Barat Rantai toko pemasok makanan cepat saji.
Total pengaruh matriks relasional Promosi Produk Harga Tempat Orang bukti fisik Proses R
Produk 0,98 1,062 1,084 1,044 0,91 1,021 0,944 7
Harga 1,026 0,803 0,98 0,937 0,804 0.902 0,829 6.3
Promosi 1.07 0,989 0,877 0,993 0,855 0,943 0,869 6.6
Tempat 1,012 0.922 0,972 0,799 0,798 0,897 0,824 6.2
Orang-orang 0,932 0,845 0,904 0,862 0,652 0,828 0,789 5.8
Bukti fisik 0,951 0,874 0,895 0,87 0,773 0,728 0,784 5.9
Proses 0.86 0,765 0,815 0,796 0.72 0,77 0,615 5.3
L 6,831 6,259 6,525 6.3 5.51 6,089 5,654
n n ANALISIS EMPIRIS
Tr [ t ]
aku j n 1
. Td [ t ]n
aku j 1 Verifikasi DEMATEL pengaruh relasional
j 1 saya1
(6) Dalam penelitian ini, (Tabel 2) menggambarkan profil dari 5 atas Taiwanâ € ™ s
rantai toko Barat pemasok makanan cepat saji. Dan DEMATEL digunakan untuk
mengkonfirmasi struktur pertanyaan pengambilan keputusan dan untuk
ANP metode dan operasi langkah
menganalisis hubungan berpengaruh saling tujuh perspektif dari lima perusahaan.
Melalui total yang diperoleh
Metode ANP dapat dibagi menjadi lima langkah. Langkah 1 adalah untuk memastikan
pertanyaan pengambilan keputusan dan mengatur struktur pertanyaan. Setelah pertanyaan berpengaruh matriks relasional, jumlah seluruhnya
jelas dijelaskan, itu didekomposisi menjadi struktur hirarki jaringan; Langkah 2 adalah pengaruh relasional tabel (Tabel 3) dapat diperoleh. Hal ini dapat dilihat
perbandingan berpasangan antara perspektif dan prinsip; Langkah 3 adalah dengan bahwa dalam expertâ € ™ s pengakuan, perspektif yang paling
menggunakan metode ANP untuk mengatur non-tertimbang rata matriks matriks yang super;
berpengaruh adalah People, dan perspektif paling berpengaruh adalah
Langkah 4 adalah untuk mengatur matriks rata-rata tertimbang dan untuk menormalkan matriks
Proses. Untuk Prominence, maksimum adalah Produk dan minimum
rata-rata non-tertimbang; dan langkah 5 membatasi Super matriks, yaitu, rata-rata tertimbang
matriks super dilakukan dengan anti-duplikasi untuk mendapatkan bobot rata-rata. Dalam adalah Proses, untuk Relation, maksimum adalah Orang dan minimum
rangka untuk menyederhanakan perbandingan berpasangan dari masing-masing prinsip dalam adalah Proses. Setelah summarization survei kuesioner, kita telah
survei kuesioner, penelitian ini akan menggunakan metode ANP, yaitu, hasil yang diperoleh menggunakan software Microsoft Office Excel untuk melakukan
oleh DEMATEL diterapkan dalam metode ANP untuk memperoleh faktor penting dari fungsi inisialisasi, matriks normalisasi, dan untuk mengetahui jumlah pengaruh
manajer toko rantai toko pemasok ritel. Langkah-langkah operasi dijelaskan seperti pada
matriks relasional (Tabel 3) rantai toko barat cepat bauran pemasaran
berikut.
makanan (7P). Kemudian, kita akan menghitung nilai L (tingkat
dipengaruhi), nilai R (tingkat pengaruh), L + nilai R (Prominence) dan
nilai LR (Relation). Akhirnya, analisis empiris akan dilakukan sesuai
dengan hasil. Menurut Tabel 4,
Dengan menggunakan metode ANP, kita bisa memperoleh rata-rata bobot dari masing-masing prinsip,
kemudian menggunakan Simple Additive Weighting; kita dapat menghitung total skor masing-masing
perusahaan makanan cepat saji Barat. Ketika L + R (Prominence) akan lebih besar, itu berarti pentingnya
Sementara itu, berdasarkan tingkat skor ini, kita dapat membuat peringkat sehingga
bahwa prinsip ini menempati ke seluruh faktor penilaian menjadi lebih
untuk menilai kinerja masing-masing pemasok makanan cepat saji di bauran pemasaran
besar. Ketika LR (Relation) menjadi lebih besar, itu berarti bahwa prinsip
(7P). Rumus perhitungan adalah sebagai berikut: S = â'(Si * Wi) Si: skor prinsip penilaian
mengenai perusahaan makanan cepat saji; Wi: Bobot prinsip penilaiannya. ini akan memiliki pengaruh yang lebih tinggi untuk seluruh penilaian
faktor.
10.638 Afr. J. Bus. Mengelola.
Tabel 4. Besarnya pengaruh, tingkat dipengaruhi, menonjol dan hubungan bauran pemasaran.
Variabel Besarnya pengaruh (L) Tingkat dipengaruhi (R) Menonjol (L + R) Relation (LR)
Produk 7,044 6,831 13,876 0.213
Harga 6,281 6,259 12,540 0,022
Promosi 6,595 6,525 13.120 0,070
Tempat 6,223 6.300 12,523 - 0,078
Orang-orang 5,811 5.510 11,321 0.301
Bukti fisik 5,875 6,089 11,964 - 0,214
Proses 5.340 5,654 10,994 - 0,314
sumbu X sumbu Y
Promosi
Harga
kebutuhan Pelangggan € ™
menguntungkan
Orang-orang Tempat
proses
bukti fisik Produk
Melalui data numerik dari baris dan kolom sum (L + R) dan baris dan tempat. Selain itu, â € Placeâ €, â € œPhysical evidenceâ € dan â €
perbedaan kolom (LR) dari Tabel 4, kita bisa plot penyebab perspektif dan processA € berdiri di tiga peringkat terakhir dari L + R (Prominence) dan LR
efek grafik (Gambar 2). Dalam perspektif sebab-efek grafik, sumbu X (Relation), yang menunjukkan bahwa tiga penilaian tersebut
adalah L + R, yang merupakan (Tabel 4) Prominence, Y sumbu LR, yang faktor dan lainnya faktor yang
merupakan (Tabel 4) Hubungan, akhirnya, setiap perspectiveâ € ™ s relatif pengaruh yang lebih kecil, karenanya, lebih obat harus ditemukan dari
persimpangan di L + R dan LR ditunjukkan, maka berdasarkan hubungan masalah individu atau faktor-faktor lain. Melalui DEMATEL, kita dapat
berpengaruh, jalur koneksi relasional kemudian ditarik. memahami pengaruh faktor penilaian dalam industri makanan cepat saji,
maka, kami dapat menyediakan perusahaan makanan cepat saji dengan baik
poin pemotongan perbaikan.
Disarikan dari yang disebutkan sebab-efek grafik (Gambar 2), dapat
dilihat bahwa para ahli dan sarjana berpikir bahwa â € Peopleâ €, â €
œProductâ € dan â € promotiona € adalah keputusan kunci yang paling
penting membuat faktor penilaian pemasaran mencampur penilaian, karena ANP pentingnya dan peringkat
peringkat dari L + R (Prominence), LR (Relation) berada di tiga pertama
Berdasarkan metode DEMATEL, kita dapat melakukan ANP
Lin 10.639
Produk 0,158
Promosi 0,151
Tempat 0,146
Harga 0,145
Bukti fisik 0,141
Proses 0,131
Orang-orang 0,128
operasi. Pertunjukan mengubah menggunakan Total mempengaruhi Bergaul DEMATEL (Gambar 2) dan penelitian ANP (Tabel 5),
matriks T metode DEMATEL, kita bisa mendapatkan matriks nonweighting
metode ANP, maka kita melakukan di atasnya dengan nilai berpengaruh
sebenarnya pembobotan untuk mendapatkan matriks bobot ANP, kemudian, Dari asosiasi DEMATEL dan ANP, kita menemukan hal-hal berikut:
melalui matriks yang super membatasi metode ANP, kita bisa memperoleh Global
berat masing-masing prinsip, maka kita meringkas pentingnya prinsip dalam
perspektif yang sama untuk mendapatkan berat badan lokal dari perspektif itu, (1) Meskipun para ahli berpikir â € Productâ € adalah perspektif penting, tapi Gambar 1
maka kita membagi keduanya untuk mendapatkan berat badan lokal dari menunjukkan bahwa â € œPeopleâ € mempengaruhi â € Productâ €,
masing-masing prinsip, maka kita peringkat tabel (tabel 5) . â € œPromotionâ €, â € œPriceâ €, â € œPlaceâ €, â € œPhysical
evidenceâ € dan â € processA €, maka, dapat dilihat bahwa jika pemasok
membaik â € Productâ € langsung, meskipun tingkat bahwa faktor tunggal dapat
Dari bobot, dapat dilihat bahwa tiga perspektif utama dalam urutan â € ditingkatkan, namun bukan metode yang paling efektif, oleh karena itu,
œProductâ € (0,158), â € œPromotionâ € (0,151), â € œPlaceâ € (0,146). Oleh jika pemasok melakukan
karena itu, di antara tujuh prinsip, para ahli dan sarjana berpikir bahwa â € peningkatan dari sumber â € Peopleâ €, faktor lain akan mendapatkan keuntungan dari itu
Productâ € adalah salah satu yang paling penting, â € œPromotionâ € adalah secara tidak langsung, dan seluruh aspek kemudian dapat ditingkatkan.
salah satu penting berikutnya, dan â € œPriceâ € (0,145) juga salah satu prinsip
penting seperti yang terlihat oleh para ahli dan sarjana. Oleh karena itu, (2) â € Productâ € mempengaruhi â € promotiona €, â € œPriceâ €, â € œPlaceâ €, â €
perusahaan makanan cepat saji dapat menggunakan hasil ini sebagai referensi œPhysical evidenceâ € dan â € processA €, yang berarti bahwa jika pemasok ingin
penting. meningkatkan â € promotiona €, mestinya mulai dari â € Productâ €.
10640 Afr. J. Bus. Mengelola.
Variabel McDonald Kentucky Fried Chicken MOS Burger Burger King TKK Inc.
Produk 0,404 0,492 (1) 0,567 (1) 0,392 (1) 0,333 (1)
Harga 0,404 0,397 0,374 0,320 (3) 0,313 (2)
Promosi 0,557 (1) 0,469 (2) 0,406 (3) 0,318 0,255
Tempat 0,522 (2) 0,438 0.361 0,269 0,238
Orang-orang 0,397 0,377 0.383 0,309 0,262
Bukti fisik 0,445 (3) 0.430 (3) 0.430 (2) 0,326 (2) 0,275 (3)
Proses 0,365 0.372 0,392 0.296 0,241
total kinerja 3,095 2,974 2,914 2,231 1,917
Peringkat 1 2 3 4 5
(3) â € œPromotionâ € mempengaruhi â € œPriceâ €, â € œPlaceâ €, â € œPhysical Inc .. The zona perang kelas cepat pemasok makanan pangsa pasar yang tinggi dan
evidenceâ € dan â € œProcessâ €. dengan skala besar; zona perang kedua adalah cepat pemasok makanan pangsa pasar
(4) â € œPriceâ € mempengaruhi: â € œPlaceâ €, â € œPhysical evidenceâ € dan â € processA rendah dan tingkat pertumbuhan yang rendah.
€.
(5) â € œPlaceâ € mempengaruhi â € œPhysical evidenceâ € dan â € œProcessâ €. (6) â €
œPhysical evidenceâ € hanya mempengaruhi â € œProcessâ €. (7) â € œProcessâ €
dipengaruhi oleh semua perspektif.
KESIMPULAN DAN SARAN
Dari kesimpulan tersebut, dapat dilihat bahwa jika suatu perusahaan ingin
Penelitian ini telah menerapkan metode DEMATEL beberapa analisis
meningkatkan strategi pemasaran dalam operasi bisnis, dapat mengikuti pertama
pengambilan keputusan. Ini tahu hubungan berpengaruh di kalangan campuran
pentingnya ANP untuk menentukan peringkat prioritas untuk meningkatkan bauran
pemasaran (7P) dari expertâ € ™ s kuesioner survei, dan â € œPeopleâ €
pemasaran (7P), maka dapat mengikuti cause- perspektif DEMATEL dan efek
adalah sumber yang paling penting. Dari ANP, kita dapat peringkat pentingnya
grafik untuk mengamati pengaruh timbal balik dari bauran pemasaran (7P),
bauran pemasaran (7P), dan ditemukan bahwa â € Productâ € adalah yang
akhirnya, ia dapat mengetahui sumber untuk melakukan perbaikan dan untuk
paling
memaksimalkan efisiensi.
perspektif faktor penting antara pemasok makanan cepat saji.
bauran pemasaran (7P) perspektif berpengaruh di antara semua pemasok makanan cepat saji, namun Place (0.361) dari
hubungan MOS Burger adalah yang terendah di antara zona perang kelas pertama,
dalam analisis pembobotan ANP, tempat berdiri di tempat ketiga, maka,
Bauran pemasaran (7P) saling berpengaruh. Dari hasil survei kuesioner jelas bahwa tempat ini cukup penting di antara tujuh perspektif, dan item ini
ahli, kita bisa plot perspektif penyebab-dan-efek grafik (Gambar 2), dan bisa menjadi perbaikan prioritas pertama dengan MOS Burger di masa
dapat menemukan bahwa orang akan mempengaruhi semua perspektif. depan.
Oleh karena itu, kita melihat bahwa jika suatu perusahaan untuk
meningkatkan kinerja campuran pemasaran lainnya (7P), diperlukan Untuk Burger King (2,231) di zona perang kelas dua, meskipun tidak
untuk memulai dari sumber orang, misalnya, peningkatan kualitas luar biasa dalam semua perspektif, namun produk (0,392) adalah yang
karyawan, rekrutmen dan seleksi karyawan, desain pekerjaan dan terbaik di antara zona perang kelas dua. Sementara itu, produk ini tidak
analisis , pelatihan karyawan dan pengembangan, peningkatan daya terlalu banyak perbedaan untuk Produk (0,404) dari McDonalds di zona
saing, peningkatan adaptasi karyawan, dorongan semangat dan perang kelas pertama, jika produknya dapat lebih ditingkatkan, atau
eksplorasi potensi karyawan, gaji dan membayar manajemen, produk multi-elemen dapat dikembangkan, itu harus mampu menarik lebih
keselamatan karyawan dan masalah kebersihan, penahan dari hubungan banyak konsumen . Harga (0,320), Burger King memiliki skor tertinggi
kerja, penilaian kerja kinerja karyawan, employeeâ € ™ s manajemen kedua, tetapi tidak menunjukkan terlalu banyak perbedaan untuk yang
kesejahteraan, berikutnya TKK Inc. Harga (0,313). Seluruh kinerja (1,917) dan semua
perspektif,
TKK Inc berdiri di tempat terakhir di antara semua pemasok makanan cepat
saji barat, yang berarti bahwa ia memiliki ruang besar untuk ditingkatkan
penerapan, perkiraan masa depan dalam hal seluruh operasi pasar dan manajemen dan strategi pemasaran.
kebutuhan sumber daya manusia dan penilaian dan koreksi. Ketika perusahaan
dapat membuat manajemen sumber daya manusia yang baik,
seluruh kinerja juga dapat
ditingkatkan. Meningkatkan dari sumber yang sangat adalah cara termudah untuk menyimpan arti manajemen penting
upaya.
Berdasarkan pembahasan sebelumnya dan dalam hubungannya dengan
pengaruh timbal balik dari tujuh perspektif bauran pemasaran, penelitian
Seluruh penilaian kinerja dari lima pemasok makanan cepat saji ini telah mengusulkan arti manajemen penting berikut ini.
Ketika kita melihat dari kinerja, meskipun McDonalds berdiri di tempat pertama di seluruh kinerja, Penguatan kualitas orang dan kualitas pelayanan: Melalui DEMATEL,
namun, produk adalah yang terburuk di zona perang kelas pertama. Bila dibandingkan dengan dapat dilihat bahwa â € œPeopleâ € adalah sumber berpengaruh
MOS Burger (0,567), perbedaan adalah cukup besar. Namun, produk adalah yang paling penting banyak faktor, oleh karena itu,
dalam analisis pembobotan diakui oleh para ahli. Dari Tabel 6, dapat dilihat bahwa Promotion, praktek manajemen harus lebih di masa depan ditonton oleh pemasok
Place, bukti fisik, Harga dan kehidupan masyarakat McDonalds, dibandingkan dengan yang makanan cepat saji.
pemasok makanan cepat saji lainnya, menunjukkan memimpin besar. Jelas bahwa McDonalds Dalam pengembangan sumber daya manusia, sangat penting untuk
telah melakukan pekerjaan yang cukup baik di Promosi, Tempat, bukti fisik, Harga dan People. memperkuat standar perekrutan sumber daya manusia, sistem seleksi
Dengan kata lain, meskipun McDonalds saat ini merek terkemuka di makanan cepat saji, namun sumber daya manusia sehingga dapat menemukan personil yang cocok:
masih memiliki ruang untuk ditingkatkan, jika produknya dapat lebih ditingkatkan, mungkin Dalam industri makanan cepat saji atau layanan toko, kepribadian orang
kelompok konsumen dapat lebih diperluas. Untuk tempat kedua Kentucky Fried Chicken, harus bergairah dan baik. Banyak kepribadian atribut penilaian seperti tes
meskipun tidak memiliki terlalu banyak perbedaan dalam skor untuk tempat pertama McDonalds, MBTI dapat membantu Anda merekrut karyawan dengan atribut terkait yang
tidak memiliki tempat yang luar biasa baik. Saat ini, nilai tertinggi dari tujuh perspektif Kentucky dibutuhkan oleh industri jasa.
Fried Chicken adalah produk (0,492), namun masih lebih rendah dari produk (0,567) dari MOS
Burger. Penelitian ini menarik untuk kesimpulan bahwa strategi pemasaran di pasar tidak jelas.
Dibandingkan dengan Kentucky Fried Chicken, MOS Burger juga tinggal di zona perang kelas saya. kebijakan yang terkait untuk dorongan karyawan: Sejak industri
pertama, namun memiliki posisi marketing sangat jelas. Meskipun skor Produk adalah yang makanan cepat saji perlu lama jam kerja, karyawan harus tinggal di baris
tertinggi namun masih lebih rendah dari produk (0,567) dari MOS Burger. Penelitian ini menarik pertama dengan muka dengan berbagai macam pelanggan, di pekerja keras
untuk kesimpulan bahwa strategi pemasaran di pasar tidak jelas. Dibandingkan dengan Kentucky dan membosankan routing yang pekerjaan, gaji dan kesejahteraan yang
Fried Chicken, MOS Burger juga tinggal di zona perang kelas pertama, namun memiliki posisi diberikan kepada karyawan dan dorongan sistem demikian menjadi sangat
marketing sangat jelas. Meskipun skor Produk adalah yang tertinggi namun masih lebih rendah penting. Dalam industri jasa makanan di Taiwan, misalnya, Wang Grup
dari produk (0,567) dari MOS Burger. Penelitian ini menarik untuk kesimpulan bahwa strategi melompat ke posisi pemimpin di Taiwan hanya dalam beberapa dekade.
pemasaran di pasar tidak jelas. Dibandingkan dengan Kentucky Fried Chicken, MOS Burger juga Seperti banyak orang mungkin tahu bahwa presiden Sheng-Yi Tai telah
tinggal di zona perang kelas pertama, namun memiliki posisi marketing sangat jelas. Meskipun melanggar rue tradisional untuk membagi keuntungan perusahaan dengan
skor Produk adalah yang tertinggi semua karyawan. Dalam perusahaan ini, ada banyak lengkap dan
menyeluruh
10642 Afr. J. Bus. Mengelola.
kebijakan dorongan, dan karyawan dapat sangat merasakan niat baik logistik proses transportasi. biskuit harus bahan daur ulang
dan perawatan yang diberikan oleh perusahaan, dan tentu saja, semua untuk memenangkan citra baik sosial
karyawan ingin berjalan mil terakhir bagi perusahaan. tanggung jawab dan untuk meningkatkan consumerâ € ™ s kepercayaan.
ii. Gunakan pelatihan pendidikan untuk meningkatkan employeeâ € ™ s Multi-elemen tren produk: Karena semakin banyak pemasok makanan
kualitas dan layanan berkualitas: Pengembangan organisasi berasal dari cepat saji memasuki pasar, ada lebih pengganti tersedia; beberapa
pertumbuhan dan perkembangan setiap karyawan dalam organisasi. produk tidak dapat memenuhi permintaan konsumen yang asli. Oleh
pelatihan pendidikan yang sempurna tidak hanya dapat meningkatkan karena itu, survei pasar rinci dan pembangunan berkelanjutan produk
teknik profesional employeeâ € ™ s, tetapi juga dapat meningkatkan baru adalah penting untuk memenuhi kebutuhan pasar cepat berubah.
employeeâ € ™ s daya adaptif dan inovatif ketika menghadapi dengan produk multi-elemen yang dibutuhkan untuk menarik konsumen lebih
lingkungan varian. Peningkatan kualitas karyawan tingkat yang lebih berbeda. Selain itu, diferensiasi produk sangat penting untuk
rendah akan mempengaruhi kualitas produk, bukti fisik dan proses. membedakan dari produk pemasok lainnya sehingga dapat
Peningkatan kualitas pekerjaan manajemen dapat meningkatkan seluruh mengembangkan bagian konsumen tersendiri di pasar yang kompetitif
pengambilan keputusan arah, maka, pemasok makanan cepat saji harus ini. Di masa depan, pasar orang berusia akan menjadi salah satu target
berupaya lebih pada perencanaan sumber daya manusia sehingga pasar yang pemasok makanan cepat saji akan menginvestasikan satu
mencapai peningkatan serba. demi satu. Oleh karena itu, sangat penting untuk memuaskan kebutuhan
yang sehat dan lezat konsumen dari kelompok ini. Selanjutnya,
aku aku aku. Siapkan prosedur operasi standar yang lebih baik (SOP) dan
menerapkannya secara ketat sehingga dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi
kerja.
Productâ € ™ s resort kesehatan: Dalam baru-baru ini satu atau dua tahun,
konsumen lebih menekankan pada makan kualitas. makanan cepat saji REFERENSI
biasanya dilihat sebagai kalori tinggi dan berminyak junk food, yang dapat
Bitner MJ, booming BH (1981). Strategi pemasaran dan Organisasi
menyebabkan akumulasi lemak dan masalah tekanan darah tinggi. Di masa
Struktur Jasa Perusahaan. Dalam Donnelly JH, George WR. (Eds), Pemasaran Jasa, Konferensi
depan, pemasok makanan cepat saji harus lebih menekankan pada â € Prosiding: American Marketing Association, Chicago, IL, pp 47- 52..
œhealthâ € elemen. Menurut Annals Chain Store yang diterbitkan oleh Toko
Rantai Taiwan dan Waralaba Association (TCFA) pada tahun 2002, pemasok Chang TY, Li YW (2000). Sebuah studi dari operasi bisnis dan
pengembangan terkemuka pemasok makanan cepat saji dari Amerika Serikat di Taiwan. Mengelola. Wahyu, 19 (2):
makanan cepat saji disarankan untuk mengembangkan lebih â € bakedâ €
35-44.
makanan untuk menggantikan â € Frieda € makanan. Sementara itu, salad Goldsmith RE (1999). The Personalized Marketplace. Di luar 4P.
organik dan susu kalori yang lebih rendah dan lebih sehat serta mentega kalori Menandai. Intel. Plann, 17 (4):. 178-185.
yang lebih rendah yang diluncurkan untuk memenuhi kebutuhan sehat di masa Lovelock CH (1996) .Services Pemasaran, 3rd ed., Prentice-Hall, Upper
Saddle River, NJ.
depan consumerâ € ™ s. Selain itu, konsep makanan vegetarian dan cahaya
McCarthy EJ (1964). Dasar Pemasaran, Richard D. Irwin, Homewood, IL. Mohammed R, Pervaiz KA
juga tren masa depan, di masa depan, setelah masyarakat Taiwanâ € ™ s (1995). Menggunakan 7Ps sebagai generik
langkah ke masyarakat dari orang tua, bauran pemasaran: survei eksplorasi dari Inggris dan akademisi pemasaran Eropa. Menandai. Intell.
. Plann, 13 (9): 4-15 Ou Yang YP, Shieh HM, Tzeng GH (2009). Sebuah Teknik Vikor dengan
Aplikasi Berdasarkan DEMATEL dan ANP. Commun. Comput. Memberitahu. . Sci, 35 (11): 780-788.
LAMPIRAN
mengisi penjelasan
kuesioner survei ini dapat dibagi menjadi enam bagian: 1. mengisi penjelasan; 2. perspektif dan penjelasan standar; Metode 3. mengisi; 4. penilaian pada
hubungan berpengaruh di antara prinsip-prinsip enam belas; 5. kinerja dalam industri makanan cepat saji; 6. informasi pribadi.
Perspektif kadar
Produk 1. Layanan lingkup; 2. Kualitas pelayanan; tingkat 3. Pelayanan; 4. merek layanan; 5. konten layanan; garansi 6. Kredit; 7.
Setelah jual
Harga 1. Diskon dan komisi; 2. Syarat pembayaran; nilai yang dirasakan 3. Pelanggan; 4. Pertandingan antara nama merek dan harga;
diferensiasi 5. Layanan
Orang-orang 1. Karyawan: Pelatihan, hakim pribadi, kemampuan penjelasan, dorongan, kondisi penampilan, hubungan interpersonal yang; 2.
Sikap; 3. Pekerjaan tingkat berhenti; 4. Rekrutmen
Bukti fisik 1. Lingkungan: dekorasi ruangan, warna dan pengaturan; 2. Peralatan; 3. Produk Tangible
Proses 1. Keputusan Jasa; 2. Prosedur; 3. Tingkat otomatisasi; 4. Employeeâ € ™ s tingkat penghakiman; 5. Bimbingan kepada pelanggan; 6.
Proses pelayanan; 7. Setelah jual
metode mengisi
Mengisi penjelasan Indeks: 0 Tidak ada pengaruh; 1. pengaruh Rendah; 2. pengaruh Menengah; 3. Pengaruh tinggi; 4. pengaruh yang sangat tinggi. Misalnya, karena A
memiliki tingkat yang sangat tinggi dari pengaruh pada B, lokasi demikian diisi dengan 4.
0. Tidak ada pengaruh; 1. pengaruh Rendah; 2. pengaruh Menengah; 3. Pengaruh tinggi; 4. pengaruh yang sangat tinggi)
SEBUAH B C D E
SEBUAH 4
B
10.644 Afr. J. Bus. Mengelola.
Silahkan isi perasaan Anda kinerja pemasok berikut makanan cepat saji di bauran pemasaran (7P): 0- sangat buruk; 1- Bad; 2Fair; 3-. Baik; 4- sangat baik
Informasi pribadi
Survei ini kuesioner berakhir di sini, silakan periksa lagi jika Anda telah selesai menjawab semua pertanyaan. Kami menghargai waktu Anda dihabiskan dalam
mengisi formulir ini, terima kasih.