EVALUASI HASIL MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No Dokumen :
No Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman :
PEMERINTAH KOTA BINJAI
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS
dr. Faridah
TANAH TINGGI NIP. 19690728 200604 2 002
1. Definisi Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan
pelatihan.
2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai di puskesmas dalam rangka
peningkatan mutu pelayanan.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas

4. Referensi 1.

5. Prosedur 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan

dengan membawa surat tugas.
2. Setelah mengikuti Diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan
pelatihan secara tertulis kepada tim peningkatan mutu
3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil pendidikan dan pelatihan
dan melaporkan kepada kepala puskesmas
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan
dan pelatihan

6. Unit Terkait  Semua Unit Pelayanan

7. Bagan Alir

Setelah mengikuti Diklat

Pegawai mendapat pegawai melaporkan
tugas untuk mengikuti hasil pendidikan dan
pendidikandanpelatiha pelatihan secara tertulis
n dengan membawa kepada tim peningkatan
mutu
surat tugas .

Tim peningkatan mutu

Tim peningkatan mendokumentasi hasil
mutu melakukan pendidikan dan pelatihan
evaluasi hasil dan melaporkan kepada
mengikuti kepalapuskesmas
pendidikan dan
pelatihan