Hasil dari Disnaker

1. Pengesahan peraturan perusahaan harus melampirkan surat permohonan

(surat formatnya dari disnaker)
2. Surat pernmohonan terdapat
a. Formulir
b. Surat pernyataan dengan Serikat pekerja/serikat buruh dan/atau wakil pekerja/buruh
c. Surat pernyataan Direksi
d. Karyawan berktp Gresik
3. Peraturan perusahaan yang mendapatkan revisi
a. Nilai Upah harus dicantumkan di PP tidak harus nominal
b. Prorata di ganti dengan proporsional
c. Proporsional THR diminta menyantumkan perhitungannya
𝑀𝑎𝑠𝑎 𝐾𝑒𝑟𝑗𝑎
d. 12
𝑥 1 (𝑠𝑎𝑡𝑢)𝑏𝑢𝑙𝑎𝑛 𝑔𝑎𝑗𝑖
e. Pasal 4 Karyawan meninggal dunia di luar tugas ditambahkan “diberikan hak-haknya
sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku”.
f. Pasal 2 PHK, Uang pisah diberikan keterangan mengenahi besaran jumlahnya tidak
harus nominal.
g. Perincian terkait BPJS
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
- Jaminan kecelakaan kerja
- Jaminan Hari tua
- Jaminan Pensiun
- Jaminan Kematian
h. Karyawan tetap yang sakit berkepanjangan tidak dapat di PHK melainkan
mengajukan PHK.
i. Menyantumkan jenis-jenis PHK salah satunya karyawan resign
j. Karyawan mengundurkan diri diperjelas/dicantumkan hak-haknya