Anda di halaman 1dari 4

Hasil Survey Arisan PT Envilab Indonesia

Alasan jika Tidak Setuju

1. Terlalu lama
2. Ada kebutuhan lain
3. Antusiasme kurang, mungkin arisan per divisi/departemen bisa manjadi
alternatif
4. Mempererat tali persaudaraan.
5. Sesuai dengan tujuan untuk saling menguatkan tali silaturahmi antar
karyawan
6. Dikarenakan Hari Libur Waktunya Bersama Keluarga
7. Sebagai forum silaturahmi karena tidak setiap hari kita bisa bertemu dan
berbincang dengan santai, apalagi dengan teman field karena padatnya
aktivitas. Sehingga dengan arisan ini kita bisa krnal lebih dalam, bisa tahu
rumahnya barangkali suatu saat lewat tempat salah satu rekan kita. Karena
dengan semakin kenal maka otomatis menambah saudara dan menyebar
energi positif kita serta dapat memmperkuat kondisi di perusahaan kita juga.
8. karena sabtu minggu waktu untuk keluarga
9. Karena weekend waktu untuk mudik
10.Waktu utk kumpul keluarga
11.kepentingan keluarga karena anak anak saya setiap hari sabtu waktunya
sekolah dan ada kegiatan ekstra
12.Untuk menjalin hubungan kekeluargaan yang lebih erat lagi ..
13.Anak tidak ada yang bisa menjaga saat hari libur
14.buat merekat persaudaraan
15.yang ikut arisan cuma orang itu itu saja
16. 1. Mewakili karyawan wanita di PT. Envilab, mayoritas karyawan wanita di PT.
Envilab sudah berkeluarga ketika hari sabtu memiliki jadwal mengantarkan
anak sekolah. Kalaupun anaknya masih bayi, sebagai ibu memiliki
tanggungjawab menjaga anak di rumah ketika weekend 2. Secara logika,
dengan jumlah hampir 80 lebih karyawan, maka kesempatan untuk narik
arisan terlalu lama. Mengaca dari pengalaman arisan kemarin padahal
karyawan belum mencapai 80 tapi selesai sampai 4 tahun. 3. Jika ada
karyawan kontrak yang ikut didalam member arisan lalu yang bersangkutan
ini narik  di awal dan secara tiba-tiba (beberapa bulan kemudian) ingin resign,
pasti dia keluar dari PT. Envilab dengan membawa hutang/kewajiban untuk
terus mengangsur. 4. Kalau niatnya untuk silaturahmi, banyak cara yang bisa
dilakukan contohnya melakukan family gathering satu tahun sekali (tidak
perlu terlalu jauh, area malang/pandaan sudah cukup) / mengadakan seminar
bersama biar sama-sama menuntut ilmu yang bermanfaat dan karyawan bisa
saling berkumpul. InshaAllah bisa tetap guyup. Masalah jatah dana konsumsi
arisan bisa dialokasikan ke acara-acara tersebut. 5. Kalau niatnya untuk
menabung, buat aja sistem tabungan karyawan PT. Envilab (berdasarkan
keputusan individu karyawan mau/ tidak dan tidak memaksa) jadi di debet
tiap bulan dan ada buku mutasi tabungannya. 6. Jika arisan terlaksana,
kasihan tuan rumah, secara aktual memang yang hadir 30an orang, tapi
karena ini amanah pasti sebagai tuan rumah akan menyiapkan untuk 80 porsi
sesuai member arisan. Ini lebih membuat tuan rumah kuwalahan padahal
niatnya untuk silaturahmi dengan keluarganya karyawan tersebut, tapi pihak
keluarga pasti repot menyiapkan konsumsi di dalam rumah harusnya kan
keluarga tersebut bisa saling membaur di dalam acara.
17.Sebenarnya bagus jika alasan arisan adalah silaturahim, tapi jangka waktu yg
terlalu panjang mengingat karyawan semakin banyak, jadi lebih baik
ditiadakan, kalau ingin silaturahim sebaiknya diagendakan sendiri saja..
18.Banyak yg sudah berkeluarga, banyak yg punya keperluan masing2
19.Waktu buat keluarga
20.Terlalu memakan gaji
21.Rata rata seluruh karyawan sudah berkeluarga, mempunyai waktu luang yang
berbeda, dan sering jadwal arisan bersamaan dengan rencana arisan.
22.Pulang kampung, waktu untuk keluarga. Terlalu lama periode arisannya.
23.Terlau banyak potongan
24.Jadwal padat (soekarno ali)
25.Kebutuhan saya taun depan sudah mulai banyak, uang untuk arisan bisa untuk
memenuhi kebutuhan saya lainnya
26.Banyak acara keluarga
27.nominal arisan itu besar untuk ukuran saya.. kebutuhan saya banyak.. uang
tersebut bisa untuk membelikan anak saya mainan atau makanan ketika
weekend.. kebutuhan mulai meningkat. tolong sekali difikirkan dampaknya
jangan hanya keinginan menyambung silaturahmi yg mana kita juga ketemu
dikantor..
28.terlalu memakan waktu dan biaya.. gaji sudah banyak potongan, maka mohon
jangan ditambahi dengan potongan lainnya.. manfaat dari arisan hanya untuk
1 atau 2 orang, yg lainnya akan terpaksa saja ngikutnya..
29.Tidak berpengaruh pada budaya kekeluargaan
30.Jika setuju berapakah besaran no
1. Dilaksanakan ketika jam menjelang pulang kantor sekitar pukul 16.00
2. Biaya yang mahal, yg murah saja asal guyub
3. Arisan per divisi atau departemen
4. Kalau ada elekton tmbah seru bos.quee 😁
5. Arisan Saja Terima Uang, Ceremony makan2 dll tidak perlu
6. Ikut di opsi
7. syukuran tiap bulan dikantor
8. Syukuran di kantor, tanpa arisan kocokan
9. Sebaiknya biaya ditekan lebih murah lagi yang penting bisa kumpul bareng
dan kompak.
10.Acara ditiadakan
11.Saya tidak setuju, sudah saya uraikan di atas. Terima kasih.
12.Mungkin bisa arisan per departemen biar ga lama2
13.Makan makan di kantor syukuran
14.Ditiadakan

Anda mungkin juga menyukai