LAMPIRAN

LAMPIRAN
Lampiran i

PEDOMAN WAWANCARA

1. KEHARMONISAN KELUARGA
1) Berapa Jumlah anak ibu ?
2) Apa Pekerjaan Suami ibu?
3) Seberapa sering anda berkomunikasi dengan pasangan anda tentang
masalah kegiatan sesehari-hari?
4) Sejauhmana anda merasa didukung oleh pasangan anda dalam
memenuhi kebutuhan keluarga?
5) Bagaimana peran pembagian tugas dalam perkerjaan rumah tangga
diantara anda dan pasangan anda?
6) Sejauhman anda merasa puas dengan waktu berkualitas yang anda
habiskan bersama keluarga?
7) Bagaimana anda dan psangan anda mengatasi stres yang mungkin
timbul dari pekerjaan di pabrik?
8) Apakah anda merasa meiliki cukup waktu untuk bbersantai dan
melepaskan stress bersama keluarga?
9) Apakah anda dan pasangan anda memiliki rencana jangka panjang yang
berhubungan dengan masa depan keluarga anda?
10) Sejauhmana anda merasa meiliki dukungan sosial diluar keluarga dalam
meenajalani kelidupan keluarga anda?
11) Apakan anda merasa komunikasi dengan anak-anak anda berjalan
dengan baik?
12) Bagaimana anda dan pasangan anda mangatur waktu untuk berkumpul
sebagai keluarga?
13) Seberapa sering anda merasa khawatir tentang pengaruh pekerjaan di
terhadap kehidupan keluarga anda?
14) Bagaimana anda dan pasangan anda mengatur keuangan keluarga?
2. TEORI PERAN GANDA PEREMPUAN
1) Apa Pekerjaan utama anda?
2) Berapa lama anda sudah bekerja?
3) Berapa jam perminggu yang anda habiskan untuk bekerja?
4) Bagaimana anda membagi waktu antara pekerjaan pabrik dan tanggung
jawab rumah tangga?
5) Apakah anda merasa perlu mengorbankan waktu keluarga untuk
pekerjaan di pabrik?
6) Apakah anda mendapatkan dukungan dari pasangan atau dari keluarga
dalam menjalankan peran ganda ini?
7) Bagaimana anda mengatasi beban kerja ganda antara pekerjaan di pabrik
dan pekerjaan rumah tangga?
8) Bagaimana pandangan atasan anda terhadap karyawan perempuan yang
memiliki peran ganda?
9) Apkah ada kebijakan atau program di tempat kerja yang mendukung
karyaawan perempuan dalam menjalankan peran ganda?
10) Apakah ada tantangan khusus yang anda alami dalam peran ganda
sebagai buruh pabrik perempuan?
11) Apakah anda merasa ada perbedaan dalam peluang karir atau promosi
antara karyawan perempuan dan laki-laki di pabrik?
12) Apa saran atau rekomendasi yang anda miliki untuk meningkatkan
kondisi karyawan perempuan yang memiliki peran ganda di sektor
industri?
Lampiran ii

DOKUMENTASI

Gambar Wawancara bersama Ibu Nurul Ajizah pada Hari Jum’at 05 Mei 2023

Gambar Wawancara bersama Ibu Laelasari pada Hari Senin 16 Mei 2023
 Gambar Wawancara bersama Ibu Ayi Mulyati pada Hari Rabu 31 Mei 2023

Gambar Wawancara bersama Ibu Cicih Rohaeti pada Hari Kamis 15 Juni 2023
Gambar Wawancara bersama Ibu Ani Nuraeni, 01 Juli 2023

Gambar Wawancara bersama Ibu Lilis Amelia, 13 Juli 2023

 Gambar Wawancara bersama Ibu Ayi Mulyati, 08 November 2023

Gambar Wawancara bersama Ibu Cicih Rohaeti pada Hari Kamis, 24 Agustus 2023
Gambar Wawancara bersama Ibu Nurul Ajizah pada Hari Rabu, 06 September 2023

Gambar Wawancara bersama Ibu Laelasari pada Hari Selasa, 26 September 2023
Gambar Rumah Ibu Lilis Amelia
Gambar Rumah Ibu Ayi Mulyati

Gambar Rumah Ibu Nurul Ajizah

Gambar Rumah Ibu Cicih Rohaeti

Gambar Rumah Ibu Ani Nuraeni
 RIWAYAT HIDUP

Fitri Tresnawati, Lahir di Dusun Paminggir,

Kelurahan Paminggir, Kecamatan Garut Kota,

Kabupaten Garut, pada tanggal 20 Desember 2000.

Penulis merupakan anak Pertama dari empat

bersaudara dari pasangan seorang ayah bernama

Dede Dahlan dan ibu Wiwin Anggraeni.

Saat ini Penulis bertempat tinggal Kp. Nanggerang RT 04 RW 08 Desa Ciela

Kecamatan Bayongbong Kabupaten Garut. Pendidikan dasar penulis

diselesaikan pada tahun 2013 di SDN 01 Ciela. Kemudian ditahun yang sama

menempuh pendidikan di MTS Al-Mukhtariyah Bayongbong hingga tahun

2016. Pada tahun yang sama penulis melanjutkan pendidikan di SMK Al-

Mukhtariyah Bayongbong dan selesai pada tahun 2019. Selanjutnya pada tahun

2019 penulis melanjutkan pendidikan di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI)

Sabili Bandung. Penulis memilih program studi Hukum Ekonomi Syari’ah.