SURAT PERINGATAN III

Dengan hormat,

Dengan ini,
Nama :
Jabatan :
NIK :

Berdasarkan pengamatan, saudara/i telah melakukan pelanggaran sebagai berikut :

1.
2.
3.

Yang bersangkutan dikenakan sanksi :

1. SP III ( tiga ) yang akan di berlaku selama 6 bulan dan akan terus dipantau
perkembangannya.
2. Penurunan 1 level dari level yang sebelumnya selama 6 bulan.
3. Untuk kenaikan level, ybs bisa mengajukan sampai dengan 2 x 6 bulan (2 periode).

Oleh karena itu, maka dalam rangka pembinaan, dengan ini kami memberikan teguran secara
tertulis atau Surat Peringatan kepada saudara/i agar saudara tidak mengulangi kesalahan yang sama
dan dapat memperbaiki performance saudara/i dalam bekerja.
Besar harapan saudara/i memperbaiki performance saudara/i dan bila kemudian saudara/i
tidak dapat memperbaiki performance saudara/i atau tidak mengindahkan Surat Peringatan ini, maka
saudara dapat dikenakan sanksi berupa SKORSING bahkan Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK )
Demikian Surat Peringatan ini dibuat agar dimengerti.

Bandung, 2021

Yang Membuat, Mengetahui,

Area Coordinator Regional Head karyawan

Tembusan :
1. HRD
2. File
 SURAT PERINGATAN II

Dengan hormat,

Dengan ini,
Nama : MAULANA INSAN KAMIL
Jabatan : Assistant Leader – PB Warung Contong
NIK : 200300227

Berdasarkan pengamatan, saudara/i telah melakukan pelanggaran sebagai berikut :

1. Mengetahui adanya pelanggaran (shringkage) yang dilakukan Leader a.n Maman Suparman, tetapi
tidak melaporkan ke atasan

Yang bersangkutan dikenakan sanksi :

4. SP II ( Dua ) yang akan di berlaku selama 6 bulan dan akan terus dipantau perkembangannya.
5. Jika ybs melakukan pelanggaran dalam jangka waktu 6 bulan tersebut maka Surat Peringatan
ini akan meningkat ke SP III (Tiga)

Oleh karena itu, maka dalam rangka pembinaan, dengan ini kami memberikan teguran secara
tertulis atau Surat Peringatan kepada saudara/i agar saudara tidak mengulangi kesalahan yang sama
dan dapat memperbaiki performance saudara/i dalam bekerja.
Besar harapan saudara/i memperbaiki performance saudara/i dan bila kemudian saudara/i
tidak dapat memperbaiki performance saudara/i atau tidak mengindahkan Surat Peringatan ini, maka
saudara dapat dikenakan sanksi berupa SKORSING bahkan Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK )
Demikian Surat Peringatan ini dibuat agar dimengerti.

Bandung, 12 November 2021

Yang Membuat, Mengetahui,

Area Coordinator Regional Head Karyawan Branch Human Capital

Tembusan :
1. HRD
2. File
 SURAT PERINGATAN I

Dengan hormat,

Dengan ini,
Nama :
Jabatan :
NIK :

Berdasarkan pengamatan, saudara/i telah melakukan pelanggaran sebagai berikut :

1.
2.
3.
Yang bersangkutan dikenakan sanksi :
1. SP I ( Satu ) yang akan di berlaku selama 6 bulan dan akan terus dipantau perkembangannya.
2. Jika ybs melakukan pelanggaran dalam jangka waktu 6 bulan tersebut maka Surat Peringatan
ini akan meningkat ke SP II (Dua)

Oleh karena itu, maka dalam rangka pembinaan, dengan ini kami memberikan teguran secara
tertulis atau Surat Peringatan kepada saudara/i agar saudara tidak mengulangi kesalahan yang sama
dan dapat memperbaiki performance saudara/i dalam bekerja.
Besar harapan saudara/i memperbaiki performance saudara/i dan bila kemudian saudara/i
tidak dapat memperbaiki performance saudara/i atau tidak mengindahkan Surat Peringatan ini, maka
saudara dapat dikenakan sanksi berupa SKORSING bahkan Pemutusan Hubungan Kerja
( PHK )

Demikian Surat Peringatan ini dibuat agar dimengerti.

Bandung, 2021

Yang Membuat, Mengetahui,

Atasan Langsung Branch Head Karyawan

Tembusan :
1. HRD
2. File