Anda di halaman 1dari 12

SURAT PERINGATAN

NO: 063 /SP-PERS/ XII / 2018


TINGKAT : II

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Kristiono
Jabatan : Staf Operasional - Jakarta
NIK : 2015.02.003

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

- Tidak mentaati perintah dan/atau penugasan dari atasan dan/atau perusahaan,


yaitu: menolak mutasi ke Jakarta, berdasarkan SK Mutasi Karyawan No.062/SK-
PERS/XI/2018 Tertanggal 21 Nopember 2018.
- Pada hari Senin / 3 Desember 2018 telah meninggalkan tempat kerja / keluar dari
perusahaan dan tidak kembali lagi, tanpa seijin atasan / Personalia.

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN II

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 4 Desember 2018

Mengetahui,

Yang bersangkutan Penyelia Personalia&Umum Kepala Personalia

( Kristiono) ( Insan Mardi P ) ( Chris Mahatmoko )


Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN

NO: 02/SP-HRD/ II / 2018


TINGKAT : I

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.
Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :
Nama : Soni Stevanus Winarso
Jabatan : staf Personalia
NIK : 2013.02.013
Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:
Ceroboh dalam bekerja
Permasalahan
Tidak menjalankan tugas dengan baik

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN I

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 24 Februari 2018

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Pentyelia Personalia

( Soni Stevanus Winarso ) ( Yulianto Goei )

Penyelia Personalia
( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN
NO: 05/SP-HRD/ V / 2016
TINGKAT : III

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.
Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :
Nama : Agus Santoso
Jabatan : Mekanik
NIK : 2014.03.001
Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:
Meninggalkan pekerjaan tidak ijin atasan
Permasalahan
Meninggalkan pekerjaan tidak ijin atasan

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN III

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 18 Mei 2016

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Kepala Operasional Penyelia Perawatan

( Agus santoso ) ( Fredha Widiyatmoko ) ( Singgih Yulianto )

Penyelia Personalia
( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN
NO: 06/SP-HRD/ IX / 2016
TINGKAT : III

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.
Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :
Nama : Anang Maryono
Jabatan : Pengirim
NIK : 2010.03.015
Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:
Mempunyai ikatan kerja dengan perusahaan lain di luar perusahaan PT Saudara
Makmur
Permasalahan
Mempunyat ikatan kerja dengan perusahaan lain

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN III

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 22 September 2016

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Kepala Operasional Penyelia Personalia

( Anang Maryono ) ( Fredha Widiyatmoko ) ( Yulianto Goei )


Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN
NO: 007/SP-HRD/ XI / 2016
TINGKAT : I

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Karsamuda Nur Ristiawan
Jabatan : Pelayanan Kastamer (Cs)
NIK : 2013.03.014

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

Tidak menjalankan intruksi pekerjaan dari pimpinan

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN I

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 28 November 2016

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Wakil Direktur Penyelia Personalia


( Karsamuda Nur Ristiawan ) ( Stevan Raharjo ) ( Yulianto Goei )

SURAT PERINGATAN
NO: 001/SP-HRD/ II / 2017
TINGKAT : I

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Suhadi
Jabatan : Kolektor
NIK : 2010.01.021

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

Dalam bekerja memakai sandal

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN I

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 11 Maret 2017

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Kepala Akunting Penyelia Personalia

( Suhadi ) ( Rudi Murtono ) ( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi
SURAT PERINGATAN
NO: 002 /SP/ VII / 2017
TINGKAT : I

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Tiburtius Kati
Jabatan : Kepala cab Jakarta
NIK : 2011.08.018

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

Ceroboh dalam bekerja

Permasalahan

Memberi sangu subkon tidak di cek kebenarannya

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN I

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 13 Juli 2017

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Wakil Direktur Penyelia Personalia


( Tiburtius Kati ) ( Stevan Raharjo ) ( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN
NO: 004 /SP/ VII / 2017
TINGKAT : II

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Agus Santoso
Jabatan : Mekanik
NIK : 2014.03.001

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

2 hari tidak masuk tanpa keterangan

Permasalahan

Tidak masuk kerja tanpa keterangan

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN II

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 21 Juli 2017

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Kepala Operasional Penyelia Personalia


( Agus Santoso ) ( Fredha Widiatmoko ) ( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN
NO: 005 /SP/ VIII / 2017
TINGKAT : III

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Agus Santoso
Jabatan : Mekanik
NIK : 2014.03.001

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

Membawa inventaris kantor tanpa ijin kendaraan dan kompresor

Permasalahan

Membawa inventaris kantor tanpa ijin

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN III

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 1 Agustus 2017

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Kepala Operasional Penyelia Personalia


( Agus Santoso ) ( Fredha Widiatmoko ) ( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN
NO: 006 /SP/ VIII / 2017
TINGKAT : I

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Soni Stevanus Winarso
Jabatan : personalia
NIK : 2013.02.009

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

- Tidak menjalankan Intruksi atasan

Permasalahan

Tidak menyelesaikan tugas

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN I

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 10 Agustus 2017

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Penyelia Personalia


( Sani Stevanus Winarso ) ( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi

SURAT PERINGATAN
NO: 003 /SP/ VIII / 2018
TINGKAT : II

Untuk menegakkan ketertiban dan kedisiplinan karyawan dalam melaksanakan tugas


pekerjaan yang diembannya maka kepadanya dituntut untuk bekerja sesuai dengan
ketentuan ketentuan yang berlaku. Hasil evaluasi kami terhadap tanggung jawab
pekerjaan yang saudara tunjukkan selama ini, kami menilai bahwa saudara tidak sesuai
dengan ketentuan yang ada.

Sehubungan dengan hal tersebut dengan ini kami memperingatkan saudara :


Nama : Agus Santoso
Jabatan : Mekanik
NIK :

Atas pelanggaran yang saudara lakukan yaitu:

- Merokok dilokasi yang dilarang

Permasalahan

Merokok

Oleh sebab itu, kami memberikan koreksi atas pelanggaran /kesalahan tersebut sebagai :

SURAT PERINGATAN II

Demikian surat peringatan ini kami buat,harap menjadi perhatian

Semarang, 3 Maret 2018

MENGETAHUI

Yang bersangkutan Kepala Operasional Penyelia Personalia


( Agus Santoso ) ( Fredha Widyatmoko ) ( Yulianto Goei )

Cc : Direktur/Direksi

Anda mungkin juga menyukai