Anda di halaman 1dari 7

RENCANA PELATIHAN MANAJEMEN NYERI

POKJA HPK
RUMAH SAKIT UMUM BUNGSU BANDUNG

RUMAH SAKIT UMUM BUNGSU BANDUNG


JL. VETERAN NO 6 BANDUNG
RENCANA PELATIHAN MANAJEMEN NYERI
POKJA HPK
RUMAH SAKIT UMUM BUNGSU BANDUNG

I. PENDAHULUAN

Keluhan nyeri merupakan keluhan yang paling umum kita temukan atau
dapatkan ketika kita sedang melakukan tugas kita sebagai bagian dari tim kesehatan,
baik itu di tataran pelayanan rawat jalan maupun rawat inap, yang karena seringnya
keluhan itu kita temukan kadang kala kita sering menganggap hal itu sebagai hal
yang biasa sehingga perhatian yang kita berikan tidak cukup memberikan hasil yang
memuaskan di mata pasien.
Nyeri sesunggguhnya tidak hanya melibatkan persepsi dari suatu sensasi, tetapi
berkaitan juga dengan respon fisiologis, psikologis, sosial, kognitif, emosi dan
perilaku, sehingga dalam penangananyapun memerlukan perhatian yang serius
dari semua unsur yang terlibat di dalam pelayanan kesehatan, untuk itu pemahaman
tentang nyeri dan penanganannya sudah menjadi keharusan bagi setiap tenaga
kesehatan, terutama perawat yang dalam rentang waktu 24 jam sehari berinteraksi
dengan pasien.

II. LATAR BELAKANG


Nyeri dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang
tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun
potensial atau dilukiskan dalam istilah kerusakan” (The International Association for the
Study of Pain, 1979)
Namun dewasa ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif
untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis,
tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau
dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh
rumah sakit dan kebutuhan pasien. Nyeri yang dirasakan oleh pasien dikelola dengan
melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana. Bahkan dalam akreditasi Joint
Commision International (JCI) isu manajemen nyeri ini menjadi salah satu elemen
penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi pihak rumah sakit.
III. TUJUAN
a. Umum

Melaksanakan kegiatan pelatihan guna meningkatkan pengetahuan dan keterampilan


personil Rumah sakit umum bungsu tentang pengelolaan rasa nyeri.

b. Khusus

1. Memiliki pengetahuan mengenai manajemen nyeri pada berbagai kondisi


2. Mampu menjelaskan pengertian nyeri
3. Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri
4. Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri
5. Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri
6. Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Kegiatan Pokok

Membantu direktur Rumah Sakit Umum Bungsu dalam meningkatkan pengetahuan


dan keterampilan.

2. Rincian Kegiatan
a. Pelaksanaan kegiatan pelatihan diselenggarakan secara berkala
b. Tenaga Pelaksana:
- Panitia pelatihan
- Instruktur yang mengikuti pelatihan
- Peserta adalah dokter spesialis, dokter umum, kepala keperawatan, kepala
ruangan, dan seluruh perawat dan bidan serta fisioterapis yang ada di
Rumah Sakait Umum Bungsu Bandung
c. Waktu pelaksanaan sesuai dengan yang telah disusun oleh panitia
d. Pemateri ditunjuk sebanyak 1 orang dari SMF Anestesi Rumah Sakit Umum
Bungsu Bandung, yaitu dr.H. Bambang Purnomo Aji, Sp.An, M.Kes
e. Materi Pelatihan:

 Defenisi nyeri
 Klasifikasi dan sifat-sifat nyeri
 Epidemiologi nyeri
 Mekanisme terjadinya nyeri
 Dampak dan permasalahan nyeri
 Kendala-kendala dalam mengatasi nyeri
 Terapi nyeri dan harapan terapi masa datang
 Dan banyak hal lainnya yang perlu diketahui
f. Presentasi HPK

 Hak dan Kewajiban Pasien

V. RINCIAN ANGGARAN DAN BIAYA PELATIHAN

1. Biaya Snack 90 orang (@Rp. 7.000) Rp 630.000


2. Makan Siang 90 orang (@Rp. 20.000) Rp. 1.800.000
3. Narasumber 1 orang Rp. 2.000.000
4. Spanduk Rp. 100.000
5. Lain – Lain Rp. 370.000

Total Rp. 4.900.000.

V. TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN KEGIATAN


 Tempat Pelaksanaan
Ruang akreditasi lantai 2 Rumah Sakit Umum Bungsu Bandung
 Waktu Pelaksanaan
Hari : Rabu & Kamis
Tanggal : 02 & 03 Mei 2018
Jam : 07.30 WIB s/d 13.00 WIB (Sesi 1)
: 13.00 WIB s/d 17.30 WIB (Sesi 2)
VI. KESIMPULAN

Rencana program kerja tim pokja HPK yang akan dilaksanakan ini sebagai salah
satu upaya peningkatan kemampuan personil melalui pengisian ilmu pengetahuan dan
keterampilan guna memenuhi tuntutan tugas sehari-hari.

VII. PENUTUP

Demikianlah rencana kegiatan tim pokja HPK Rumah Sakit Umum Bungsu
Bandung untuk dipedomani dan dapat dilaksanakan,

Ditetapkan di Bandung

Pada tanggal: 19 April 2018

Ketua Pokja HPK

Bdn. Sunarmi, Amd.Keb


SUSUNAN ACARA
In House Training, Rabu 02 Mei 2018

No Waktu Acara PIC


1. 07.30 - 07.15 Registrasi Sie Acara
2. 07.15 - 08.00 Pembukaan MC
 Doa Kapt. Grace Mangela
 Menyanyikan lagu Indonesia Raya Winda Kardia T, Amd.Kep
 Sambutan Direktur RSU Bungsu dr Parulian Debby
sekaligus Membuka Acara
Bd. Sunarmi ,Amd.Keb
 Laporan ketua HPK

SESI I
6. 08.00 – 10.00 Materi Manajemen Nyeri dr.H.Bambang Purnomo Aji,Sp.An,
M.Kes

7. 10.00 - 11.00 Diskusi Moderator

8. 11.00 -12.00 Simulasi pengisian form nyeri dr.H.Bambang Purnomo Aji,Sp.An,


M.Kes

9 12.00 – 13.00 ISHOMA PANITIA


SESI II
10. 13.00 – 15.00 Materi Manajemen Nyeri dr.H.Bambang Purnomo Aji,Sp.An,
M.Kes

11. 15.00 - 16.00 Diskusi Moderator

12. 16.00 -17.00 Simulasi pengisian form nyeri dr.H.Bambang Purnomo Aji,Sp.An,
M.Kes

13. 17.00 -17.30 PENUTUP Kapt. Emson Santu


SUSUNAN PANITIA

Ketua Panitia : Bd. Sunarmi

Sekretaris : Ns. Winda

Sie Ilmiah : Ns. Rudi

Ibu Simbungan

Sie sarana prasarana Ns. Morion

Sdr. Gilang

Sdr. Saefullah

Sie Konsumsi : Ibu Istiti

Sie Dana : Ibu Ovi

Anda mungkin juga menyukai