KELOMPOK 5 (PENGANGGARAN KESEHATAN DAERAH)

- SANDRA RAFIKA AYU HARAHAP 171000260

- ELLADISA SAFIRA 171000249
- ASNIDA KHAIRANI 171000236

1. Dinas Kesehatan perlu meningkatkan kapasitas manajemen dalam perencanaan

penganggaran kesehatan. Peningkatan kapasitas SDM dan ketersediaan data/ informasi
yang memadai merupakan faktor sumber daya yang paling penting untuk menghasilkan
kualitas perencanaan yang lebih baik. Diperlukan komitmen Pemerintah Daerah untuk
melaksanakan amanat Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 yaitu
mengalokasikan…% APBD untuk anggaran kesehatan
a. 10%
b. 50%
c. 80%
d. 0.5%

2. Rendahnya alokasi anggaran yang diperoleh Dinas Kesehatan di salah satu kabupaten
dimungkinkan karena terdapat beberapa kegiatan yang diusulkan dalam anggaran tetapi
tidak mendapat persetujuan dari eksekutif. Hal tersebut terjadi karena…
a. rendahnya pengetahuan tim anggaran eksekutif tentang kesehatan, sehingga
kebijakan eksekutif dalam mengalokasikan anggaran APBD tidak didasarkan
pada kebutuhan dinkes
b. ketidakmampuan SDM perencana dinkes dalam meyakinkan eksekutif tentang
pentingnya pengalokasian anggaran untuk kegiatan tersebut.
c. A dan B benar
d. Semua salah

3. Dinas Kesehatan sebagai SKPD menjadi lembaga tertinggi yang bertanggungjawab di

sektor kesehatan di daerah, sehingga…
a. Dinas Kesehatan harus memiliki kemampuan menjalankan fungsi-fungsi
manajemen terutama fungsi perencanaan dan penganggaran, agar program dan
kegiatan kesehatan dapat mencapai sasaran yang diharapkan
b. Dinas Kesehatan tidak perlu ikut berpartisipasi dalam mengatur urusan-urusan
terkait perencanaan maupun penganggaran
c. A dan B benar
d. Semua salah

4. Besaran anggaran kesehatan yang disetujui oleh Pemerintah Daerah sangat tergantung
dari…
a. Usulan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) masing-masing.
b. Dinas Kesehatan
c. Menteri kesehatan
d. A, B, dan C benar
5. Anggaran responsif gender adalah….
a. Anggaran yang terpisah bagi laki-laki dan perempuan
b. Strategi untuk megintegrasikan isu gender ke dalam proses penganggaran, dan
menerjemahkan komitmen pemerintah untuk mewujudkan kesetaraan gender
dalam komitmen anggaran.
c. Anggaran yang diberikan dengan ketentuan yang berbeda untuk masing-masing
gender
d. Benar semua

6. Sundari (2004:2), mengatakan bahwa pada prinsipnya anggaran kinerja

mengedepankan 4 E yaitu….
a. economy, eficient, efectiveness dan equity
b. economy, eficient, efectiveness dan equaity
c. economy, eficient, equity dan equality
d. economy, effectiveness, equality dan equity

7. Menurut Budlender (2002: 53-54) untuk menilai belanja pemerintah, yang perlu
diperhatikan adalah:
a. Anggaran untuk kebutuhan spesifik gender
b. Alokasi anggaran untuk kesetaraan kesempatan kerja
c. Alokasi umum yang dianalisis dampaknya berdasarkan perspektif gender
d. Benar semua

8. Besarnya dana yang harus di sediakan untuk dapat menyelenggaran upaya kesehatan.
Adalah pengertian dari..
a. Penyedia pelayanan kesehatan
b. Pemakai jasa pelayanan
c. Health provider
d. Health consumer

9. Apa yang termasuk dari contoh health insurane yang berada di bawah naungan Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial...
a. Asuransi
b. Jamkesmas
c. Health care
d. A,b,c benar

10. Suatu biaya kesehtan yang baik haruslah memenuhi beberapa syarat pokok, apa yang
termasuk salah satu syarat pokok pembiayaan kesehatan...
a. Nilai
b. Jumlah
c. Penyebaran
 d. B dan C benar

11. Standar minimal pelayanan, tujuaannya adalah menghindari pemborosan. Pada

dasarnya ada dua macam standar minimal yang sering di pergunakan, yaitu ...
a. Standar minimal sarana
b. Standar minimal efektif
c. Standar minimal subjektif

12. Dalam ruang lingkup akuntansi, anggaran berada dalam lingkup akuntansi
manajemen. Mardiasmo ada beberapa fungsi anggaran dalam manajemen organisasi
sektor publik, yaitu..
a. Anggaran sebagai alat perencanaan
b. Anggaran sebagai alat pengendalian
c. Anggaran sebagai alat politik
d. A, B , dan C benar

13. Dinas pendapatan pengelolaan keuangan dan aset daerah adalah unsur pelaksanaan
otonomi daerah di pimpin oleh seorang kepala dinas yang berada di bawah dan
bertanggung jawab. DPPKAD memiliki beberapa fungsi yaitu...
a. Perumusan kebijakan teknis di bidang kesehatan
b. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang kesehatan
c. Pelaksanaan urusan kesehatan
d. Pembinaan unit pelaksana teknis dinas

14. Penyusunan anggaran di DPPKAD di mulai dari pengumpulan data dari bidang
mengenai program/ kegiatan yang akan di laksanakan. Program/kegiatan yang di
susun dalam setiap bidang di dasarkan pada rencana strategis. Tahapan penyusunan
anggaran satuan kerja daerah adalah...
a. Rencana kerja pembangunan daerah (RKPD)
b. KUA dan PPAS
c. A dan B benar
d. A dan B salah

15. Program-program kesehatan yang dirancang untuk membawa perubahan (perbaikan),

baik di dalam masyarakat sendiri, maupun dalam organisasi dan lingkungannya
merupakan pengertian tindakan kesehatan yang bersifat …

a. preventif.

b. promotif.

c. kuratif.
 d. rehabilitatif.

16. Usaha-usaha pengobatan ringan yang perlu dilakukan agar penyakit tidak bertambah
parah, dan pengobatan dalam rangka memberantas penyakit menular yang dilakukan
secara sistematis merupakan bagian dari tindakan …

a. promotif.
b. preventif.
c. kuratif.
d. rehabilitatif.

17. Dalam perencanaan kesehatan, yang menjadi cara untuk mencapai tujuan kesehatan,
adalah …

a. visi kesehatan.
b. program kesehatan.

c. strategi kesehatan.
d. dinas kesehatan.

18. Salah satu pendekatan dalam penyusunan dokumen perencanaan kesehatan adalah
dengan alur teknis perencanaan yang merupakan dominasi para perencana daerah dan
pakar perencanaan daerah. Hal ini merupakan pendekatan alur proses …

a. partisipatif.

b. legislatif.

c. eksekutif.

d. teknokratis.
19. Ketentuan tentang jumlah dan mutu layanan kesehatan yang diselenggarakan oleh
pemerintah kabupaten/kota, secara langsung maupun secara tidak langsung melalui
rumah sakit dan puskesmas maupun perguruan tinggi merupakan pengertian .…

a. standar kesehatan.

b. jaminan kendali mutu kesehatan.

c. standar pelayanan minimal kesehatan.

d. prosedur baku layanan.

20. Penyediaan ruang perawatan dan penyediaan tenaga medis yang memenuhi
persyaratan kualifikasi maupun kompetensi, merupakan contoh standar pelayanan
minimal yang merupakan tanggung jawab pemerintah secara ….

a. hukum.

b. politis.

c. langsung.

d. kontinu.