PADA
Dibuat dalam rangka untuk memenuhi persyaratan aktualisasi pada agenda habituasi
sesuai dengan kurikulum penguatan kompetensi teknis bidang tugas
Disusun Oleh:
NIP : 198512072019032002
No. Presensi : 17
Mengetahui
Mentor
vi
LEMBAR PENILAIAN
NILAI
Mengetahui:
Mentor,
vi
DAFTAR ISI
BAB II ISI
A. Gambaran umum organisasi ........................................................................... 3
B. Struktur Organisasi .......................................................................................... 4
C. Ruang Lingkup Pekerjaan ............................................................................... 4
D. Kegiatan .......................................................................................................... 5
E. Uraian Kegiatan Harian...................................................................................13
BAB III PENUTUP
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR GAMBAR
LAMPIRAN
vi
DAFTAR LAMPIRAN
vi
DAFTAR GAMBAR
vi
DAFTAR TABEL
vi
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Dalam undang-undang No. 15 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
mengamanatkan Instansi Pemerintah untuk memberikan Pendidikan dan Pelatihan
terintegrasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di dalam masa satu tahun
percobaan. Salah satu pe
mbelajaran dalam pendidikan dan pelatihan untuk CPNS adalah dituntut untuk
mampu mengaktualisasikan substansi materi pelajaran yang sudah di berikan pada
masa on-class dalam agenda habituasi.
Habituasi adalah teridentifikasinya suatu kondisi nyata yang terjadi di dalam
lingkungan kerja dan secara spesifik terkait dengan tuntutan pelaksanaan tugas
jabatannya, sebagai suatu isu yang muncul dan harus dipecahkan dimana habituasi
di laksanakan selama 30 hari kerja selama masa off-campus. Kegiatan yang
dilakukan selama masa habituasi adalah mengimplementasikan aktualisasi yang
sudah di rancang sebelumnya pada masa on campus. Selanjutnya di akhiri dengan
membuat laporan aktualisasi.
Selain dari melaksanakan aktualisasi tersebut, kegiatan lain yang harus
dilakukan adalah membuat laporan sederhana yang terdiri atas kegiatan
pembelajaran yang telah diikuti berdasarkan penguatan kompetensi bidang tugas
kelembagaan. Laporan sederhana ini mempunyai bobot nilai 20% dari total
keseluruhan nilai. Untuk itu, penting bagi siswa untuk melakukan penyusunan laporan
sederhana untuk mendukung kelulusan siswa Pelatihan Dasar Calon PNS TA 2019.
B. Tujuan
Tujuan dari disusunnya laporan sederhana ini yaitu sebagai pelengkap laporan
aktualisasi. Disamping menyusun laporan aktualiasi, siswa Pelatihan Dasar CPNS
2018 juga mengerjakan tugas dan kegiatan yang ada di masing-masing instansi.
Oleh karena itu, laporan sederhana ini merupakan laporan kegiatan dari tugas
tersebut.
C. Hasil Kegiatan Secara Umum
Dari seluruh kegiatan atau tugas yang dikerjakan telah dilaksanakan dengan
baik. Sebagian besar tugas yang dikerjakan oleh penulis selama habituasi berpusat
pada Ruang keperawatan anak yaitu ruang Alamanda di lantai 2 gedung keperawatan
2.
Kegiatan yang dilakukan penulis selama habituasi secara umum, berkaitan
dengan pelaksanaan kegiatan terkait dengan tugas dan fungsi penulis sebagai
Pelayanan publik, Anggaran dan Pelaporan di Lakespra Saryanto.
Kegiatan Habituasi merupakan salah satu rangkaian dalam Pelatihan Dasar
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II yang diatur dalam Peraturan Kepala
Lembaga Administrasi Negara Nomor 25 Tahun 2017 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II.
Kegiatan habituasi ini menekankan pada penerapan dan pelaksanaan aktualisasi
yang telah diseminarkan pada rencana aktualisasi di tempat kerja dengan menyajikan
berbagai bukti yang relevan.
BAB II
vi
ISI
vi
B. Sturktur Organisasi
vi
C. Ruang Lingkup Pekerjaan
Ruang kesehatan jiwa adalah Instalasi layanan yang disediakan untuk
pemeriksaan kesehatan mental seseorang dengan serangkaian pemeriksaan tersebut
meliputi tes tertulis melalui kuisioner,wawancara dan pemeriksaan fisik.
Permasalahan kejiwaan seringkali di kaitkan dengan adanya faktor psikologis
tertentu,seperti stress yang berkepanjangan,genetik,gangguan fisik tertentu,efek
samping obat obatan,lingkungan sekitar termasuk factor budaya dan sosial Di ruang jiwa
terdapat kelas buat mengerjakan tes kejiwaan dan meja pengawas serta ruang dokter
untuk konsultasi.ruang keswa dikepala oleh dokter spesialis jiwa dan beranggotakan
perawat dan bintara tester
D. Kegiatan
1. Melakukan apel pagi
Sebagai salah satu anggota Lakespra Saryanto,penulis mempunyai
tugas pokok dan fungsi sebagai perawat tester di ruang kesehatan jiwa yaitu
memberikan petunjuk dan pengawasan dalam pelaksanaan tes kesehatan jiwa
sampai dengan memasukkan hasil tes kesehatan jiwa.Dalam menjalankan
tugas pokok sebagai perawat tester mempunyai jam kerja dari jam 07.00-
15.00Wib.Beberapa kegiatan yang telah dilaksanakan telah digambarkan
kedalam deskripsi kegiatan yang telah dibagi dalam bentuk foto saat
melaksanakan kegiatan saat masa habituasi, disamping menyelesaikan
kegiatan aktualisasi yang sudah dirancang.
vi
Gambar 2.1 Mengikuti kegiatan apel pagi
vi
Gambar 2.2 Menyiapkan ruang kelas
3. Menerima penerbang tes keswa.
Jika sudah ad penerbang yang datang menerima dan mempersilahkan
masuk di kelas untuk melalukan tes kesehatan jiwa.
vi
4. Menjadi perawat tester
Setelah menyiapkan ruang kelas dan komputer,jika sudah ada penerbang
yang datang untuk melalukan tes kesehatan jiwa,maka kita memberikan
petuntuk dan pengawasan dalam pelaksanaan tes kesehatan jiwa.
vi
Gambar 2.5 Mengisi data penerbang
vi
7. Menyerahkan hasil tes kesehatan jiwa ke dokter
Jika hasil tes kesehatan jiwa sudah selesai di analisa,petugas serahkan
ke kepala kesehatan jiwa untuk dinilai hasil tesnya apakah dalam kesehatan
sehat jiwanya apa tidak.
vi
Gambar 2.8 Mengirim hasil tes kesehatan jiwa ke setmedis
9. Memasukkan dokumen penerbang
Setelah hasilnya tes kesehatan jiwa di kirim ke setmedis file salinannya
disimpan ketempatnya,ini bertujuan jika nanti di perlukan di kemudian hari lagi
masih ada salinan tes kesehatan jiwanya.
vi
10. Apel khusus kenaikan pangkat
Apel yang dilakukan setiap ada anggota yang pangkatnya naik
bertujuan untuk memberikan penghargaan.
vi
Kegiatan 2.11 Olah raga bersama.
vi
E. KEGIATAN HARIAN MEDIA EDUKASI KESEHATAN JIWA
BAB III
vi
PENUTUP
vi
DAFTAR PUSTAKA
Peraturan kepala staf angkatan udara tentang pokok-pokok organisasi dan prosedur
lembaga kesehatan penerbangan dan ruang angkasa Lakespra Saryanto dengan Nomor
Kep/4/IV/2007.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara
Peraturan K epala Lembaga Administrasi Negara Nomor 25 Tahun 2017 tentang
pedoman penyelenggaraan pelatihan dasar calon pegawai negeri sipil golongan II.
vi
Lampiran 1
vi
Lampiran 2
vi
vi