PEMERINTAH KABUPATEIS .

I$MBANG
P*}TTT}* SELEKSI JAEATAI{ PIilFINAI{ TII\IGGI PRATA$TA
Jalan KH Wahid Hasyim Ncmsr L37 Jombane {61a11}
qmba nskab' @q m ail' com
TelplFax. {S32L} 362*86/S?701S Emait : pan seljptp. i
Website : http :ljbkd.lombangkab. go. id

PEruGUMUMAN
NOMOR: 01 /PANSEL-JPTPlXi 12419

TENTAr iG
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
D I L I I'',I G K U t"J GA N P E }"4 E R I N TA H T.A B U P,^J E I"] J C TV!
BA N G
TAHiii\i 20i9

Daiam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemeriniah

ilahrrnatan [nrnhanrr Tah11n cae,r=i
trg;;;' 4encan
g-"Ju" llnrlana-l
u':us:iii
lnrtann NlCnfef 5 TahUn ?014
+r'-'-.'lt' r
irevvF,q-v. '-*"5 "n1Q
-,

ientang Aparatr-ir Sipil Negara, Peraiuran Pemerintah Nomor 11 Tahun 2417 teniang
Negara
Manajenren pe,ga\idai Neger-i Slp!|, dan Perat*ran llllente.ri Penda;ragllnaan Aparatur
cian Refsrmasi Birokrasi Nomor 13 Tahun zAM tentang Tata Cara Pengisian
Jabatan Pimpinan
Tinggi Secara Terbuka di LingkLlngan lnstansi Pemer"lntah, dengan ini kami mengundang para
pegawai Negeri sipit (pNS) yarrg memenuhi syarat untuk mengikuti proses seleksi terbuka
nenaisian
r *-'i7 -lahatan pimpinan Tlnggi Fratama Pemerintah KaL"-rpaten =lombang TahL:n 2019'
dengan ketentuan sebagai berikut:

A iiAl,lA iABATAii PiiviFii'iAi-i TliiGGl PRATAiviA :

1. Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

1 i'.i.-l;J;,j:U
vnnala L'iiiijU
l-\inac Dnlzarilon l!::lt'r- tDanr*al^
\'ii\ii!uqrr D"a^a
I \usr'q
/. i-Ui-rgijUU:i ti;;iU;iiudir'lnn
3. Kepala Dinas Pertanian
A ll^- D^-..1^^ J.)^^-^l^!^ V:' J^- n ^^r l-\^^-^L-
+. i\epaia
^t- Odua;i l'engei0iaEii^^ i=r€uiiiiiljiiii t:Ciri iJ'dEr(1li
'1)Ei
5. Asisten Femerintanan dan Kesejahteraan Rakyai

ts, PERSYARATAN PII-EMNR

1. Berstatus sebaqai Pegawai Negeri SiBil di linqkungan Pemerintah Kabupaten Jombang
-r:*"''
I-l+!*+,:F+^t- r'li-.ii-^t!l{-L tla^+- Ai '.':l^.,^L- l^'.,-
iiiiiii
^r^.. I viiiltriiiiiiiii ',n^r^*
i f LJvrrri)tia\(aiiiipat€iiri\'tJia Ui liviidy(1ri eoLvcl I lillul.

2. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau iabatan Fungsionaijenjang

rAhli
f,/ladrra nalina ainnlzat
rrlrr rri{jul.i 9,,tUr\ql
1/.{.,..\
! \euq/ llhrr^
aqriuii nnr'!:r equr nn^,lnflf:'nn
^.n,r+
Pqititlr lJuuq

3. Memiiiki pangkaUgoiongan ruang sekurang-kurangnya Pembina (lvla) bagi Pejabat

Adminiclralnr
r-r--,illiil;;J:i;:.':i
a*zr Daizrhat Fttnrreinnal
;i.5L; r i i U;iar;iUaig'
qokrtrann-krrran^r1\,e
Jviluiilrr\i iia'uiti,i'Ji: Pemhina Tinak^ai I /l\//h)'
=jgt;:

4. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana atau Diploma l\u';

5 Usia pallng tingg! 56 (!ima Fulrrn enam) tahun pada t?nggal 2 Desember 20t9
6. tviemiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kuliural
sesrjai standar komoetensi jahatan yang ditetapkan.
7. Memiliki pengalarnan jabatafi daiam bidang tugas yang terkaii dengan jabatan yai"ig
akan diduduki se+ara ku,mulatif pating si.ngkat selama 5 (lirna) tah,;n,
8. Fulemillki rekam jejak jabatan, integritas, dan moraiitas yanE baik,
O
J,
Qnl..at
vgt rqi
lacmani
gqor rlan . Dahani
r iui ri uur
carta
i \Jr lqt ri gvr tq
l..ahac
pUUqJ i^.a.kahr'
lul t\vvq.
 10. Telah mengikuti dan lulus Pendidikan Kepemimpinan Tingkat lll atau yang disetarakan,
kecuali yang menduduki .iabatan Fungsional;
1 1. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan/atau tingkat berat, tidak

sedang rnenjalani hukunran disiplin atau tidak dalam proses penieriksaan pelanggaran
disipiin berciasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2A10, serta ticiak sedang
dalam pemeriksaan Perkara Pidana;
i2. Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya berniiai baik cialam 2 (clua)
tahun terakhi:;
13" Teiah melaporkan harta kekayaan sebagai pejabat Negara (LHKPN) tahun 201E atau
Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara {LHKASN) tahun 2A19.
14. Mendapat rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

i. 6 November 2019 dan ditutup pada tanqqal 20
PeneJaftaran dibuka mulai tanggal
November 2019 pukul 24"00 WlB, dilakukan secara online dengan mengirimkan
softcopy dokumen persyaratan me{al'*i e-mail . , ,,i' , ' .- ,,

daiam forrnat pdf yang ciisimpan daiam saiu foicier denEan ciiberi nama sesuai nama
pelamar, dan pelarnar akan rnendapatkan balasan berupa tanda terima penCaftaran
meialui e-mail;
2. Softcopy dokumen persyaratan, sebagai berikut :

a. Surat iamaran diketik dan ditanda tanqani diatas materai Rp. 6.000"- sebaqaimana
Lampiran I (forniat pdf);
b. Surat Keputusan Pangkat dan Surat Keputusan Jabatan terakhir (fornnat pdf);
^ l:^-^L
1,.
+^-^l-L;"
l)dLdl r LUldnlIll
/{^.*^+ ^,.r$.
yull'
\l\Jlllldt
d. Seitifikat Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan (Diklatlm) Tingkat lll (format pdf);
e. Hasil penilaian prestasi ker;a dalait 2 idua) tahun terakhir (forrnat pdf);
f. Dafiar Riwayai Hidup ciiketik lengkap, sebagaimana Lampiran ll (fornrai pdf);
g. Fakta lntegritas bernrateri Rp" 6.000,- sebagairnana Lanrpiran lll (format pd$
h. Sehat Jasmani dan Rohani serta bebas narkoba (format pdf)
i Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang danlatau
iingkat berat, tidak sedang rrienjalani hukunian disiplin atau tidak daiam proses
pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasar:kan Peraturan Pemerintah Nomor 53
Tahun 2C1A, serta tidak sedang dalam pemerikasaan perkara pidana bermaterai Rp.
6.000,-, sebagaimana l-ampiran lV (format pdf);
j. Tanda bukti penyerahan LHKPN tahr:n 2018 atau LHKASN tahun 20'!g (format pdfl;
k Surat rekomendasi dari Pejabat Pernbina Kepegararaian, sebagaimana Lampiran V
(format pdf)
3. Panitia Seleksi tidak menerima berkasldokun'len pendaftaran secara langsung maupun
dikirim iewat Pos;
4. Seluruh pengumuman dan perken'rbangan tahapar: seleksi akan disarnpaikan melalui
website, . :,, , : ,:.,: r i ' -r;ntukitupesertaseleksi dihirnbauuntukterusaktif
rnengakses website dimakeud
D. TAHAPAN SELEKSI
Tahapan seleksi terdiri atas :
1. Seleksi Administrasi.

a. Verifikasi terhadap kelengkapan dan kesesuaian dokumen persyaratan;

b. Pelamar yang memenuhi persyaratan aciminisirasi dapat mengikuti tahapan seleksi
selanjutnya.
2. Seleksi Kompetensi (Manajerial, Teknis dan sosio Kuiiuraii :

a. Seleksi Kornpetensi Manajerial Cilakukan melalui metode Assessment Center;

l:. Seleksi Kompetensi Teknis dan Sosio Kultural ciilakukan meialuii pembuatan nrakalah,
paparan/presentasi, dan trrawancara serla penelusuran rekam jejak

E. JADWAL SELEKS!

TANGGAI.
NO. KEGIATAN PELAKSANAAN

1. Pengumur':ran 6 - 20 Ncvenrber 2019

L. Pendaftaran dan penerlmaan dokurnen persyaratan 7 * 2* Ncvember 2019

3. Seleksi Administrasi I - 20 Norrember 2019

4. Pengumuman hasil seleksi adrninistrasi 21 November 2S1$

r Seleksi kornpetensi manajeriai melalui Assessment z/.

lfi a1 ht^,,^-t-^- -f\,1rr
Tocf - LJ r\uvui llugl zu I v

Peneiusuran Rekarn iejak 'j'1I hln'-rarnhcr ?nlO

h L
-1A
a1 trvvv:

Seleksi K*mpetensi Bidang

a. Penuilsan Makalah
b. Paparan/presentasi makalah
25 - 26 November 2019
c. Wawancara ipendalaman)
Penyampaian 3 {tiga} nama calon peringkat tertinggi 26 November 2019
6.
kepada Pejabat Pernbina Kepegawaian iPPKi

v
Laporan hasi! pelaksanaan seleksi terbuka kepada 27 Novernber 20i9
Komisi Aparatur $ipii Negara

10. i Pengumuman 3 {tiga) narna calcn peringkat tertinggi 2 Desember 2019

11. I PenetapanlPelantikan 2 Desember 20-19

Catatan : iadwai sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diumumkan meiaiui website
Badan Kepegawaian Daerah Pendidikan dan Pela-tihan (BKDPP) Kabupaten Jomhang
dengan alamat : http:flbkd.jambarygkab-qEid
F. KETEf.iTUAN LAIN-LAIN
i.Bei.kas/dokumenpendaftai.anyangakandiprosesadalahber.kasldokurnenyang
lengi<ap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
dokurnen PersYaratan Yang
2. Pelamar tidak diperbolekan menambah atau mengganti
teiah diierima Faniiia seieksi;
3. Apabila dikemudian hari diketahui bahwa
pelemar memberikan kete!'a.nga.n/daia' yang
hasil seleksi yang
tidak benar/palsu panitia seleksi berhak menggugurkan/r^nembatalkan
bei'sangl<utan:
4. informasi selengkapnya mengenai persyaratan dan
kelengk'apan administrasi
Daerah
lU<rlL(7r q! I .dapat
^a*rr+fr..!- dilihat dan di-dawnlced di website Badan Kepegaruaian
'p;*il;kr;
,El
dan
\
petatihan (BKDep) Kabupaten Jornbang. dengan alamai
:

*lPT Pratama Pemet-intah

5. setiap per,kembangan informasi mengenai seleksi terbuka
KabupaienJombangdapatdilihatmelaluiwebsitedan
jawab pelamar; tanggung
kelalaian ildak mengikuti perkembangan informasi menjadi
DALAM BENTUK
6. DAIANT SCICKSi iNi TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN
apapUN'
Pimpinan Tinggi Pratama
7. Keputusan panitia seteksi Terbuka Pengisian Jabatan
diganggu Eugat'
Pemerinmtah Kabupaien Jombang bersifat mutlak dan tidak dapat
ada kekeliruan
Demikian penEunluman ini dikeluarkan untuk diketahui dan apabila
mestinya'
dalam pengumuman ini akan diadakan perbaikan sebagaimana

Jombang, {} November 2019

KETUA PANITIA SELEKSI TERBUKA
PENGISIAN .TAN PIMPINAN TINGGI
PRATAMA NGKUNGAN PEMERINTAH
MBANG TAHUhI 2019,

0705199003101 1