Intrumen Monitoring

8/16/2019 INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASITUNJANGAN PROFESI GURU SD/SDLB DAN SMP/SMPLB (KODE: TP-G-01, GURU…
INSTRUMEN MONITORING DAN

EVALUASITUNJANGAN PROFESI
GURU SD/SDLB DAN SMP/SMPLB
(KODE: TP-G-01, GURU PNS)
* Wajib
IDENTITAS RESPONDEN
Bapak/IBu dipersilahkan untuk memasukkan identitas
Nama
Jawaban Anda
NIP *
111111111111111
Golongan
Pilih
NUPTK
Jawaban Anda
Nama Sekolah
Jawaban Anda
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6sIcjCCPhOLNgEV6mqoLpXcBbetbXgka-Ym89FpiXhyC5vA/formResponse 1/2
Kabupaten/Kota
Jawaban Anda
Provinsi
Jawaban Anda
No Kontak/Hp
Jawaban Anda
E-mail
Jawaban Anda
KEMBALI BERIKUTNYA
Jangan pernah mengirimkan sandi melalui Google Formulir.
Formulir ini dibuat dalam Universitas Pendidikan Indonesia. Laporkan Penyalahgunaan - Persyaratan Layanan
Formulir

I. PELAKSANAAN PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI
A. Persiapan (Sosialisasi Petunjuk Teknis)
Apakah Bapak/Ibu pernah menjadi peserta sosialisasi Petunjuk

Teknis Tunjangan Profesi?
Tidak Pernah
Pernah
Apakah Dinas Pendidikan Kab/Kota melaksanakan sosialisasi

Petunjuk Teknis Tunjangan Profesi sesuai dengan waktu yang
telah ditentukan?
Tidak
Ya
Lama pelaksanaan?
1 hari
2 hari
3 hari
Lebih dari 3 hari
Kapan sosialisasi dilaksanakan ?
Januari
Februari
Lainnya
Sebutkan bulan Lainnya
Jawaban Anda
Apakah narasumber memaparkan materi sosialisasi Petunjuk

Teknis Tunjangan Profesi dengan jelas?
Tidak Jelas
Kurang Jelas
Cukup Jelas
Sangat Jelas
Asal intansi narasumber?

Kemendikbud
Dinas Pendidikan Provinsi
Dinas Pendidikan Kab/Kota
Regulasi yang dipergunakan dalam pelaksanaan Tunjangan

Profesi guru
Permendikbud No.33 Tahun 2018 tentang Perubahan Atas Peraturan
Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 10 Tahun 2018 tentang
Petunjuk Teknis Penyaluran Tunjangan Profesi, Tunjangan Khusus, dan
Tambahan Penghasilan Guru Pegawai Negeri Sipil Daerah
Permendikbud No.15 Tahun 2018 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru,

Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah
Permendikbud Nomor 16 Tahun 2019 tentang Penataan Linieritas Guru

Berserti kat Pendidik.
Lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Apakah ada Peraturan Daerah (Perda) atau Standar Operasional

Prosedur (SOP) yang merupakan turunan dari aturan
pelaksanaan tentang Tunjangan Profesi guru?
Tidak
Ya
Jika tidak, Sebutkan alasannya
Jawaban Anda
B. Persiapan (Pemberkasan)
Apakah bapak/Ibu melakukan pemberkasan ulang untuk

menerima Tunjangan Profesi?
Tidak
Ya
Berkas apa saja yang menjadi persyaratan administrasi

Tunjangan Profesi?
Serti kat pendidik
Surat Keterangan 24 jam tatap muka dari kepala sekolah
Surat Keterangan memperoleh Tugas Tambahan
Surat penyesuaian gaji (PNS)
Daftar hadir
Lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
C. Penetapan Peserta
Kriteria penerima Tunjangan Profesi?

Guru PNSD jenjang pendidikan dasar di bawah binaan pemerintah
kab/kota
Surat Keterangan mengajar minimal 24 jam tatap muka dari kepala

sekolah
Memiliki satu atau lebih serti kat pendidik
Memiliki Nomor Registrasi Guru (NRG)
Surat Keterangan memperoleh Tugas Tambahan
Guru yang memiliki nilai Penilaian Kinerja Guru (PKG) minimal “Baik”.
Lainnya
Jika ada kriteria lain, tuliskan di bawah ini.
Jawaban Anda
Apakah Bapak/Ibu mengetahui perihal penerbitan Surat

Keputusan Tunjangan Profesi (SKTP) melalui aplikasi info GTK?
Tidak
Ya
Jika jawaban diatas “Ya” Tuliskan:
Tanggal SKTP diterbitkan
Jawaban Anda
Tanggal SKTP diterima
Jawaban Anda
D. Penyaluran Bantuan
Apakah Pihak Dinas Pendidikan melakukan veri kasi dan

validasi terhadap data penerima Tunjangan Profesi berikut:
Surat Keputusan Tunjangan Profesi (SKTP)
NRG
NUPTK
Beban Kerja Minimal 24 (dua puluh empat) jam tatap muka
Linieritas dengan serti kasi pendidikan
Nominal Besaran Tunjangan
Tempat tugas
Tugas tambahan
Penilaian Kinerja Guru (PKG) minimal “baik”
Lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Apakah Bapak/Ibu melakukan veri kasi terhadap data yang

tercantum dalam aplikasi info GTK (SIMTUN) sebagai penerima
Tunjangan Profesi?
Tidak
Ya
Apakah Bapak/Ibu memberikan insentif tambahan kepada

operator atau pengelola:
Tidak
Ya
Jika “Ya”, kepada siapa memberikannya?

Operator sekolah
Pengelola tunjangan di Kab/Kota
Lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Kapan memberikan insentif tersebut?

Sebelum Pencairan
Sesudah Pencairan
Total besaran insentif yang diberikan Rp. …………
Jawaban Anda
Sebutkan waktu penerimaan atau pencairan dana Tunjangan

Profesi?
Triwulan I (Sebutkan nama Bulan)
Jawaban Anda
Jumlah
Jawaban Anda
Triwulan II (Sebutkan nama Bulan)
Jawaban Anda
Jumlah
Jawaban Anda
Triwulan III (Sebutkan nama Bulan)
Jawaban Anda
Jumlah
Jawaban Anda
Triwulan IV (Sebutkan nama Bulan)
Jawaban Anda
Jumlah
Jawaban Anda
Bagaimanakah pencairan dana Tunjangan Profesi yang masuk

ke rekening Bapak/Ibu?
Melalui Transfer bank
Secara tunai dari Dinas Pendidikan setempat
Apakah Bank meminta persyaratan tambahan atau khusus

dalam proses pencairan dana Tunjangan Profesi?
Tidak
Ya
Jika “Ya”, sebutkan persyaratan khusus tersebut
Jawaban Anda
Apakah besar Tunjangan Profesi guru yang Bapak/Ibu terima

setara dengan gaji pokok?
Tidak
Ya
Jika tidak sebutkan alasannya :
Jawaban Anda
KEMBALI BERIKUTNYA
Formulir

II. DAMPAK PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI
A. Kesejahteraan
Dipergunakan untuk apa saja Tunjangan Profesi yang Bapak/Ibu

terima? (Mohon disebutkan untuk alokasi apa saja)
Pembelian laptop
Pembelian buku penunjang/referensi
Pembelian alat komunikasi
Pembelian alat transportasi
Lainnya
Lainnya sebutkan:
Jawaban Anda
Apakah Bapak/Ibu sudah mengalokasikan Tunjangan Profesi

untuk mendukung peningkatan profesionalisme sebagai guru?
Belum dipikirkan
Sudah direncanakan
Sudah digunakan
Jika jawaban “b atau c”, berapa persen kira-kira alokasi untuk

peningkatan profesionalisme?
= 5%
>5%
Tuliskan kegiatan peningkatan profesionalisme yang dibiayai

dari dana Tunjangan Profesi?
Mengikuti kegiatan KKG/MGMP
Seminar nasional
Pendidikan dan pelatihan
Presentasi pada forum ilmiah
Publikasi ilmiah berupa hasil penelitian
Publikasi teks pelajaran
Membuat karya inovatif
Lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
B. Peningkatan Kompetensi
Sebutkan nilai PKG yang diperoleh Bapak/Ibu?
Catatan Nilai PKG yaitu; amat baik baik cukup sedang dan kurang
Catatan Nilai PKG yaitu; amat baik, baik, cukup, sedang, dan kurang .
Tahun 2017
Nilai
Jawaban Anda
Skor
Jawaban Anda
Tahun 2018
Nilai
Jawaban Anda
Skor
Jawaban Anda
Tahun 2019
Nilai
Jawaban Anda
Skor
Jawaban Anda
lainnya
Jawaban Anda
Apakah Bapak/ Ibu pernah mengikuti UKG (Uji Kompetensi

Guru)?
Tidak
Pernah
Jika jawaban di atas “pernah”, berapa skor UKG yang diperoleh?
Jawaban Anda
Berapa kali dalam seminggu, Bapak/Ibu tidak masuk kelas

(tidak mengajar)?
lebih dari 2 hari
2 hari
1 hari
Tidak Pernah
Sebutkan alasan bapak/Ibu tidak masuk kelas (tidak mengajar)?
Jawaban Anda
Apakah Bapak/Ibu menggunakan Tunjangan Profesi untuk

melanjutkan pendidikan ke jenjang berikutnya ?
Tidak
Ya
sebutkan alasannya
Jawaban Anda
Kompetensi Kepribadian
Pilihan jawaban
1. Sangat Rendah
2. Rendah
3. Tinggi
4. Sangat Tinggi
Menunjukkan etos kerja dan tanggung jawab yang tinggi.

1 2 3 4
Bangga menjadi guru dan percaya pada diri sendiri.

1 2 3 4
Bekerja mandiri secara profesional.

1 2 3 4
Memahami kode etik profesi guru.

1 2 3 4
Menerapkan kode etik profesi guru.

1 2 3 4
Berperilaku sesuai dengan kode etik profesi guru.

1 2 3 4
Kompetensi Sosial
Pilihan jawaban
1. Sangat Rendah
2. Rendah
3. Tinggi
4. Sangat Tinggi
Bersikap inklusif, bertindak objektif, serta tidak diskri-minatif

karena pertimbangan jenis kelamin, agama, ras, kondisi sik,
latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi.
1 2 3 4
Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan

sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua, dan
masyarakat.
1 2 3 4
Beradaptasi di tempat bertugas di seluruh wilayah Republik

Indonesia yang memiliki keragaman sosial budaya.
1 2 3 4
Berkomunikasi dengan komunitas profesi sendiri dan profesi

lain secara lisan dan tulisan atau bentuk lain.
1 2 3 4
C. Peningkatan Proses Pembelajaran
Peningkatan Proses Pembelajaran
Pilihan jawaban
1. Tidak pernah
2. kadang-kadang
3. sering
4. selalu
Apakah Bapak/Ibu membuat RPP untuk pembelajaran/ mata

pelajaran yang diajarkan?
1 2 3 4
Apakah penggunaan metode pembelajaran yang dipilih guru

penerima Tunjangan Profesi membuat peserta didik di sekolah
aktif/ antusias mengikuti pembelajaran?
1 2 3 4
Apakah guru penerima Tunjangan Profesi menggunakan

berbagai macam instrumen penilaian ?
1 2 3 4
D. Peningkatan Hasil Pembelajaran dan Prestasi Akademik
Bagaimanakah perkembangan hasil belajar siswa (nilai ujian

sekolah) tiga tahun terakhir pada masing-masing mata
pelajaran di sekolah Bapak/Ibu
Pendidikan Kewarganegaraan atau PKn
Tahun Ajaran 2016/2017
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Bahasa Indonesia
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Matematika
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Seni Budaya dan Prakarya
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan (PJOK)
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Pendidikan IPA
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Pendidikan IPS
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Bahasa Inggris
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Pendidikan Agama
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Bagaimanakah perkembangan nilai UN siswa di sekolah

Bapak/Ibu tiga tahun terakhir pada masing-masing mata
pelajaran di sekolah Bapak/Ibu
Pendidikan Kewarganegaraan (PKn)
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Bahasa Indonesia
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Matematika
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Seni Budaya dan Prakarya (SBdP)
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Pendidikan Jasmani, Olahraga dan Kesehatan (PJOK)
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Pendidikan IPA
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Pendidikan IPS
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Bahasa Inggris
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Pendidikan Agama
Tahun 2016-2017
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Bagaimanakah perkembangan jumlah siswa yang

melanjutkan ke jenjang yang lebih tinggi tiga tahun terakhir
Tahun 2016-2017
Jumlah siswa yang diterima
Jawaban Anda
Jumlah siswa yang melanjutkan
Jawaban Anda
Tahun 2017-2018
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Tahun 2018-2019
Jawaban Anda
Jawaban Anda
Bagaimanakah perkembangan prestasi non akademik siswa di

kelas/ sekolah Bapak/Ibu?
Tuliskan Jenis Prestasi dan Lomba Karya Non Akademik, Tingkat kejuaraan (Inter, Nas, Prov, Kab,
Kec) dan urutan juara. Contoh: juara lomba olah raga
Jawaban Anda
Peningkatan apa saja yang Bapak/Ibu rasakan setelah

menerima Tunjangan Profesi?
Kompetensi Pedagogik
aktif dalam penyusunan program dan rencana pembelajaran
mengikuti kebutuhan belajar siswa dengan metode yang kekinian,

mutakhir, variatif sehingga siswa tidak bosan
siswa lebih banyak melakukan interaksi pada pembelajaran yang aktif dan
guru hanya mengarahkan
dapat meningkatkan media pembelajaran menjadi lebih baik
lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Kompetensi Kepribadian
Lebih bertaqwa dan bersyukur kepada Tuhan YME
Disiplin lebih tinggi
Lebih percaya diri dalam menjalankan tugas
Etos kerja semakin meningkat
Bersikap lebih bijak dalam menghadapi setiap permasalahan
Lebih loyal pada instansi tempat bekerja
Lebih bangga akan profesi yang didapatkan sebagai guru
lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Kompetensi Sosial
mengikuti kegiatan organisasi profesi
semakin dekat dengan rekan kerja untuk menjalin kerjasama dalam

mendidik siswa
meningkatkan pendekatan dengan orang tua murid apabila menghadapi

kendala
lebih meningkatkan kerjasama dengan berbagai pihak elemen lingkungan

pendukung pendidikan
komunikasi antar warga sekolah semakin baik
lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Kompetensi Profesional
meningkatkan pengetahuan terkait bidang studi yang ditekuni
menambah referensi mata pelajaran yang diampu
Bisa membiayai studi lanjut
mendidik siswa dengan motivasi yang tinggi
peningkatan kualitas proses pembelajaran sebagai guru professional
lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Mutu Pembelajaran
Persiapan perangkat pembelajaran dilakukan dengan matang sebelum
proses pembelajaran di kelas
meningkatkan kompetensi dengan mengikuti pertemuan-pertemuan ilmiah

melalui MGMP
peningkatan nilai UN dari tahun sebelumnya
lainnya
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
Layanan Pendidikan yang Berkualitas

terbiasa memanfaatkan perangkat teknologi dapat memberikan layanan
didik d h il f ktif d i
pendidikan dengan hasil efektif dan e sien
memberikan pelayanan atau proses kegiatan belajar mengajar sesuai

dengan RPP
melayani setiap kebutuhan peserta didik dengan baik
memberikan kesempatan pada peserta didik untuk selalu berinteraksi

dengan pihak sekolah terutama guru
mengikuti pelatihan mengenai proses pembelajaran inovatif yang

diaplikasikan dalam mengajar
Option 6
Sebutkan lainnya
Jawaban Anda
KEMBALI BERIKUTNYA
Formulir

III. KENDALA
Kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan penyaluran

(Persiapan, sosialisasi pemberkasan, penetapan peserta, dan
penyaluran bantuan)
Jawaban Anda
KEMBALI BERIKUTNYA
Formulir

IV. SARAN
Saran terhadap penyaluran Tunjangan Profesi

Jawaban Anda
KEMBALI KIRIM
Formulir

Intrumen Monitoring

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Intrumen Monitoring

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

8/16/2019 INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASITUNJANGAN PROFESI GURU SD/SDLB DAN SMP/SMPLB (KODE: TP-G-01, GURU…

INSTRUMEN MONITORING DAN

Bapak/IBu dipersilahkan untuk memasukkan identitas

Jangan pernah mengirimkan sandi melalui Google Formulir.

INSTRUMEN MONITORING DAN

A. Persiapan (Sosialisasi Petunjuk Teknis)

Apakah Bapak/Ibu pernah menjadi peserta sosialisasi Petunjuk

Apakah Dinas Pendidikan Kab/Kota melaksanakan sosialisasi

Lebih dari 3 hari

Kapan sosialisasi dilaksanakan ?

Sebutkan bulan Lainnya

Apakah narasumber memaparkan materi sosialisasi Petunjuk

Asal intansi narasumber?

Dinas Pendidikan Provinsi

Dinas Pendidikan Kab/Kota

Regulasi yang dipergunakan dalam pelaksanaan Tunjangan

Permendikbud No.15 Tahun 2018 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru,

Permendikbud Nomor 16 Tahun 2019 tentang Penataan Linieritas Guru

Apakah ada Peraturan Daerah (Perda) atau Standar Operasional

Jika tidak, Sebutkan alasannya

Apakah bapak/Ibu melakukan pemberkasan ulang untuk

Berkas apa saja yang menjadi persyaratan administrasi

Surat Keterangan 24 jam tatap muka dari kepala sekolah

Surat Keterangan memperoleh Tugas Tambahan

Surat penyesuaian gaji (PNS)

Kriteria penerima Tunjangan Profesi?

Surat Keterangan mengajar minimal 24 jam tatap muka dari kepala

Memiliki satu atau lebih serti kat pendidik

Memiliki Nomor Registrasi Guru (NRG)

Surat Keterangan memperoleh Tugas Tambahan

Jika ada kriteria lain, tuliskan di bawah ini.

Apakah Bapak/Ibu mengetahui perihal penerbitan Surat

Jika jawaban diatas “Ya” Tuliskan:

Tanggal SKTP diterbitkan

Tanggal SKTP diterima

Apakah Pihak Dinas Pendidikan melakukan veri kasi dan

Beban Kerja Minimal 24 (dua puluh empat) jam tatap muka

Linieritas dengan serti kasi pendidikan

Nominal Besaran Tunjangan

Penilaian Kinerja Guru (PKG) minimal “baik”

Apakah Bapak/Ibu melakukan veri kasi terhadap data yang

Apakah Bapak/Ibu memberikan insentif tambahan kepada

Jika “Ya”, kepada siapa memberikannya?

Pengelola tunjangan di Kab/Kota

Kapan memberikan insentif tersebut?

Total besaran insentif yang diberikan Rp. …………

Sebutkan waktu penerimaan atau pencairan dana Tunjangan

Triwulan I (Sebutkan nama Bulan)

Triwulan II (Sebutkan nama Bulan)

Triwulan III (Sebutkan nama Bulan)

Triwulan IV (Sebutkan nama Bulan)

Bagaimanakah pencairan dana Tunjangan Profesi yang masuk

Melalui Transfer bank

Secara tunai dari Dinas Pendidikan setempat

Apakah Bank meminta persyaratan tambahan atau khusus

Jika “Ya”, sebutkan persyaratan khusus tersebut

Apakah besar Tunjangan Profesi guru yang Bapak/Ibu terima

Jika tidak sebutkan alasannya :

Jangan pernah mengirimkan sandi melalui Google Formulir.

INSTRUMEN MONITORING DAN

Dipergunakan untuk apa saja Tunjangan Profesi yang Bapak/Ibu

Pembelian buku penunjang/referensi

Pembelian alat komunikasi