Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Borang Kosong Epres 1

    Diunggah oleh

    guna
    46 tayangan2 halaman
    Dokumen tersebut merupakan borang penilaian kinerja untuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) yang meliputi empat domain utama yaitu profesionalisme, tugasan tambahan, penglibatan, dan kemahiran. Borang ini digunakan untuk menilai 27 kriteria kinerja PBPPP berdasarkan skala penilaian 4 hingga 1.

    Deskripsi Asli:

    eprestasi

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan borang penilaian kinerja untuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) yang meliputi empat domain utama yaitu profesionalisme, tugasan tambahan, penglibatan, dan kemahiran. Borang ini digunakan untuk menilai 27 kriteria kinerja PBPPP berdasarkan skala penilaian 4 hingga 1.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    46 tayangan2 halaman

    Borang Kosong Epres 1

    Diunggah oleh

    guna
    Dokumen tersebut merupakan borang penilaian kinerja untuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP) yang meliputi empat domain utama yaitu profesionalisme, tugasan tambahan, penglibatan, dan kemahiran. Borang ini digunakan untuk menilai 27 kriteria kinerja PBPPP berdasarkan skala penilaian 4 hingga 1.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    BORANG MARKAH

    PENILAIAN BERSEPADU
    PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP)
    1) PYD
    NO. KAD PENGENALAN :
    NAMA :
    JAWATAN : GURU AKADEMIK BIASA/GURU PENOLONG
    GRED :
    2) PENILAI
    NO. KAD PENGENALAN :
    NAMA :
    JAWATAN : PENGETUA/GURU BESAR
    GRED :
    KOD & NAMA SEKOLAH :
    PPD :
    INSTRUMEN PENILAIAN KOMPETENSI

    BIL KRITERIA SOALAN ARAS PENILAIAN

    D1 PROFESIONALISME

    E1 NILAI PROFESIONAL 6%
    4 3 2 1
    A1.1 001 AMALAN PROFESIONAL 1

    4 3 2 1
    A1.2 002 HUBUNGAN DENGAN PELANGGAN 2

    E2 SAHSIAH 4%
    4 3 2 1
    A2.1 003 MENGUTAMAKAN PENCAPAIAN 3

    4 3 2 1
    A2.2 004 KEPANTASAN BERTINDAK 4

    4 3 2 1
    A2.3 005 KEMATANGAN EMOSI DAN KEYAKINAN DIRI 5

    4 3 2 1
    A2.4 006 BUDAYA KERJA SEPASUKAN 6

    4 3 2 1
    A2.5 007 BERFOKUSKAN PELANGGAN 7

    E3 POTENSI 4%
    4 3 2 1
    A3.1 008 KEPIMPINAN BERWAWASAN DAN MEMBUAT KEPUTUSAN 8

    4 3 2 1
    A3.2 009 PENYESUAIAN PERUBAHAN 9

    4 3 2 1
    A3.3 010 KEINGINAN MENIMBA PENGETAHUAN 10

    4 3 2 1
    A3.4 011 PEMIKIRAN KREATIF DAN INOVATIF 11

    E4 KEILMUAN DAN PENGETAHUAN 6%


    4 3 2 1
    A4.1 012 DASAR-DASAR KERAJAAN 12

    4 3 2 1
    A4.2 013 PERATURAN DAN PEKELILING 13

    4 3 2 1
    A4.3 014 PENGUASAAN BIDANG TUGAS 14

    4 3 2 1
    A4.4 015 TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (TMK) 15

    D2 TUGASAN TAMBAHAN

    E1 HUBUNGAN LUAR 4%
    4 3 2 1
    A1.1 016 JALINAN DAN JARINGAN (NETWORKING AND LINKAGES) 16

    E2 TUGASAN SAMPINGAN 6%
    4 3 2 1
    A2.1 017 TUGAS-TUGAS LAIN SELAIN TUGAS HAKIKI 17

    D3 PENGLIBATAN

    E1 SUMBANGAN 10 %
    4 3 2 1
    A1.2 019 SUMBANGAN PROFESIONAL DAN/ATAU SOSIAL 18

    D4 KEMAHIRAN

    E1 PERANCANGAN PdP 20 %
    4 3 2 1
    A1.1 020 PENGETAHUAN 19

    4 3 2 1
    A1.2 021 PERANCANGAN 20

    4 3 2 1
    A1.3 022 PENGETAHUAN PENTAKSIRAN 21

    E2 PELAKSANAAN PdP 30 %
    4 3 2 1
    A2.1 023 PENYAMPAIAN 22

    4 3 2 1
    A2.2 024 PENGGUNAAN SUMBER PENDIDIKAN 23

    4 3 2 1
    A2.3 025 KEMAHIRAN KOMUNIKASI 24

    4 3 2 1
    A2.4 026 TEKNIK PENYOALAN 25

    4 3 2 1
    A2.5 027 PENGLIBATAN DAN PENGUASAAN PEMBELAJARAN MURID 26

    E3 PENTAKSIRAN PdP 10 %
    4 3 2 1
    A3.1 028 PENILAIAN PRESTASI MURID 27

    Anda mungkin juga menyukai