BAB III

KONSEP DASAR APARATUR SIPIL NEGARA

A. Nilai Dasar PNS

Konsep dasar merupakan nilai-nilai dasar yang harus dimiliki seorang
PNS dalam menjalankan tugasnya yakni sebagai pelaksana kebijakan, pelayan
publik, serta perekat dan pemersatu bangsa terkandung dalam beberapa hal
sebagai berikut:
a. Akuntabilitas
Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi
untuk memenuhi tanggungjawab serta amanahnya.Amanah seorang PNS
adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik. Beberapa indicator dari
akuntabilitas adalah: jujur, transparan, partisipatif, tanggungjawab, adil,
mendahulukan kepentingan publik, netral, kejelasan target dan konsisten.
b. Nasionalisme
Nasionalisme merupakan dasar bagi seorang PNS untuk menjalankan
tugas dan fungsinya dengan menunjukkan rasa cinta terhadap bangsa dan
negara serta sikap rela berkorban demi kepentingan bangsa diatas
kepentingan pribadi dan golongan. Nilai-nilai yang terkandung dalam
nasionalisme diantaranya adalah nilai ketuhanan, nilai kemanusiaan, nilai
persatuan, nilai kerakyatan dan permusyawaratan, dan nilai keadilan
c. Etika Publik
Etika publik merupakan standar norma yang menentukan baik/buruk,
benar/salah tindakan atau keputusan serta perilaku untuk mengarahkan
kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggungjawab pelayanan
publik. Beberapa fungsi dari adanya etika dalam pelayanan publik
diantaranya:
 Sebagai ukuran baik-buruk, wajar-tidak wajar, dan benar-tidak benar
 Landasan bertindak dalam sebuah kehidupan kolektif yang profesional
 Untuk menjalankan visi dan misi
 Menjaga citera Lembaga/institusi
d. Komitmen Mutu
 Komitmen mutu merupakan pelaksanaan pelayanan publik dengan
berorientasi pada kualitas hasil pelayanan.Beberapa poin penting dalam
komitmen mutu diantaranya adalah efektivitas, efisiensi dan inovasi.
Beberapa komponen dari kualitas adalah:
 Efektivitas
 Aksesibilitas
 Relevan
 Keadilan
 Efisiensi
 Akseptabilitas
e. Anti Korupsi
Anti korupsi adalah tindakan atau semangat atau gerakan yang
dilakukan untuk memberantas segala tingkah laku atau tindakan yang
melawan norma-norma dengan tujuan memperoleh keuntungan pribadi,
menguntungkan pihak lain, merugikan negara atau masyarakat baik melalui
media elektronik maupun non-elektronik. Tindak pidana korupsi meliputi
penyuapan, pemerasan, penggelapan, kolusi, nepotisme dan gratifikasi.
B. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI
a. Manajemen ASN
Manajemen ASN adalah bentuk pengelolaan ASN untuk menghasilkan
pegawai yang profesional, memiliki nilai dasar ANEKA, etika profesi, bebas
dari intervensi politik, dan bersih dari praktik KKN.Manajemen ASN lebih
menekankan kepada pengaturan profesi pegawai sehingga diharapkan
selalu tersedia sumber daya aparatur sipil negara yang unggul selaras
dengan perkembangan zaman.
b. WOG (Whole Of Government)
WOG merupakan sebuah pendekatan penyelenggaraan pemerintah
yang menyatukan upaya-upaya kolaboratif dari keseluruhan sector dan
ruang lingkup koordinasi yang lebih luas dan terintegrasi guna mencapai
tujuan pembangunan, manajemen program dan pelayanan publik.Prinsip-
prinsip yang terdapat dalam WOG diantaranya adalah koordinasi,
kolaborasi, komunikasi, informasi dan sinkronisasi.
c. Pelayanan Publik
 Pelayanan publik merupakan segala bentuk kegiatan pelayanan umum
yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah pusat dan daerah dalam
bentuk pelayanan barang, jasa, dan administrasi. Prinsip-prinsip dalam
pelayanan publik diantaranya adalah partisipatif, transparansi, responsif,
tidak diskriminatif, efektif dan efisien.