Jumlah jam Peningkatan mutu SDI Keperawatan melalui

Judul Indikator pengembangan dan

pelatihan per tahun
1. UU no 36 th tentang Kesehatan pasal 27
Tenaga kesehatan dalam melaksanakan tugasnya
Dasar Pemikiran berkewajiban mengembangkan dan meningkatkan
pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki
2. Permenkes No 40 tahun 2017

1. Efisiensi √

2. Efektifitas √

3. Aksesibilitas
Dimensi Mutu
4. Keselamatan √

5. Fokus kepada pasien

6. Kesinambungan √

Tercapainya peningkatan kualitas SDI keperawatan melalaui

Tujuan program pengembangan dan pelatihan yang berkelanjutan sesuai
area kerjanya secara merata dalam 1 tahun
Jumlah jam pelatihan dan pengembangan setiap tenaga keperawatan
meliputi; seminar, workshop, symposium, PIT keperawatan sesuai area
Definisi Operasional kerja yang terdiri dari ilmu/ ketrampilan dasar keperawatan dan ilmu/
ketrampilan khusus sesuai unit kerja.dalam satu tahun.

Jenis Indikator Proses &

Struktur Proses Outcome √
Outcome
Numerator Jumlah SDI keperawatan yang sudah terpenuhi 20 jam pelatihan
(pembilang) dalam 1 tahun
Denominator
(penyebut) Jumlah Keseluruhan SDI/ Tenaga Keperawatan

Target Pencapaian 100%

Kriteria Inklusi:
1. Seluruh SDI/ Tenaga Keperawatan (kontrak dan tetap)
2. Jenis pengembangan SDI Keperawatan meliputi Pelatihan,
seminar, wokshop, symposium, PIT keperawatan yang terbagi
dalam:
a. Pelatihan/ pengembangan dasar
yang berisi materi tentang
Kriteria: - Peningkatan Mutu RS
- Inklusi - Ilmu dasar kesehatan dan keperawatan
- Materi Keselamatan pasien
- Eksklusi - Materi K3
- Materi PPI
- Materi Komunikasi Edukasi
- Materi Kebencanaan
- PPGD
b. Pelatihan / pengembangan KhususYang terdiri atas materi
khusus sesuai peminatan masing- masing SDI keperawatan
dan area kerja, meliputi ilmu kesehatan dan keperawatan
yang mendukung pelayanan keperawatan meliputi;
 - Keperawatan Bedah
- Keperawatan Bedah Khusus Kamar Operasi
- Keperawatan Penyakit Dalam
- Keperwatan penyakit dalam khusus (Hemodialisa)
- Keperawatan Intensif/ Kritis
- Keperawatan Gawat darurat
- Keperawatan Anak ( Bayi dan Anak)
- Keperawatan MaternitasManajemen Keperawatan

Eksklusi : 1. Tenaga Keperawatan Partimer

Formula Numerator
X 100 %
Denominator
Sumber Data Bagian Diklat dan Bagian Keperawatan
Frekuensi
Pengumpulan Data 1 tahun

Periode Analisis 1 tahun

Cara Pengumpulan
Data Retrospektif

Sampel Seluruh SDI/ Tenaga Keperawatan

Rencana Analisis Data Diagram PIE
Instrumen Register Pelatihan dan pengembanggan Keperawatan
Pengambilan Data
Penanggung Jawab Keperawatan