Menimbang : a. Bahwa untuk tercapainya tingkat kinerja Puskesmas yang berkualitas
secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan Pembangunan Kesehatan Kabupaten.
Mengingat : a. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan
(Lembaran b. Negara Tahun 1992 Nomor 100, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3495); Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan c. Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437); d. Peraturan pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan e (Lembaran Negara Tahun 1996 Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3637); Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2001 tentang Pembinaan dan Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2001 Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4090) Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor f 1575/Menkes/PER/XI/2005 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1457/MENKES/SK/X/2003 g. tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota; h. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 836/Menkes/SK/VI/2005 tentang Pedoman Pengembangan Manajemen Kinerja Perawat dan Bidan; i Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 369/Menkes/SK/III/2007 tentang Standar Profesi Bidan; Keputusan Menteri Kesehatan RI No 128/MENKES/SK/2004tentang kebijakan dasar puskesmas. MEMUTUSKAN Menetapkan: Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Lima Kaum I tentang evaluasi kinerja Program ;
Pertama Evaluasi Kinerja Program adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja suatu program yang ada di puskesmas. Yang di maksud dengan Evaluasi Kinerja Program pada Poin Kedua pertama yaitu : 1. Penilaian input Pelayanan setiap program berdasarkan standar yang di tetapkan 2. Penilaian proses pelayanan setiap program dengan menilai tingkat kepatuhanya terhadap standar pelayanan yang telah ditetapkan. 3. Penilaian output pelayanan setiap program berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan. Dimana masing-masing program / kegiatan mempunyai indikator mutu tersendiri. 4. Penilaian out-come pelayanan setiap program antara lain melalui pengukuran tingkat kepuasan pengguna jasa pelayanan di Puskesmas. Ketiga Evaluasi kinerja program dilakukan untuk mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta Keempat manajemen setiap program yang ada di Puskesmas. Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan dan apabila terdapat kekeliruan maka keputusan ini akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Lima Kaum
Pada tanggal : 2016 KEPALA UPT PUSKESMAS WILAYAH KERJA LIMA KAUM