EVALUASI PETUGAS YANG MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

: /SOP/UKP-VIII/PB
No. Dokumen
/II/2018

SOP No. Revisi :

Tanggal Terbit : Februari 2018

Halaman : 1/2

UPT
PUSKESMAS
BANGUN PURBA dr Rosida Sinaga

NIP. 196105061987122003

1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan
pelatihan. Sehingga mendapat gambaran akan kualitas SDM yang ada di
Puskesmas sehingga dapat meningkatkan mutu pelayanan

2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai puskesmas dalam rangka

peningkatan mutu pelayanan

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Bangun Purba

Nomor /SKP/AK/PBP/2018 tentang Kebijakan Penunjangan Pelayanan
Klinis Puskesmas Bangun Purba
4. Referensi 1.Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 11 Tahun 2017
tentang Keselamatan Pasien
2. Permenkes No.75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
5. Prosedur Alat :
- Alat Tulis
Bahan:

6. Langkah- 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan

langkah dengan membawa surat tugas
2. Pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara tertulis
kepada tim peningkatan mutu setelah mengikuti diklat
3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil pendidikan dan
pelatihan dan melaporkan kepada Kepala Puskesmas
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan
pelatihan

7. Bagan Alir
Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan

1/2
 EVALUASI PETUGAS YANG MENGIKUTI
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
: /SOP/UKP-VIII/PB
No. Dokumen
/II/2018

SOP No. Revisi :

Tanggal Terbit : Februari 2018

Halaman : 2/2

Setalah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil

pendidikan dan pelatihan secara tertulis kepada tim

Tim peningkatan mutu mendokumnetasi hasil pendidikan

dan pelatihan dan melaporkan kepada Kapus

Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan pelatihan

8.Hal-hal yang
perlu di perhatikan
9. Unit Terkait 1. Tata Usaha
2. Seluruh Pegawai puskesmas
10.Dokumen Surat Tugas
Terkait
No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
11.Rekaman diberlakukan
Histori Perubahan

2/2