MATA KULIAH KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN

KAITAN MANAJEMEN DAN

KEPEMIMPINAN
MIFTAHUL FAQIH R.
CAHANDIDASTIA MARCHIN R.
IVANDI ARIF
 PENGERTIAN MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN

Manajemen dapat diartikan sebagai ilmu dan seni tentang upaya untuk
memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara
efektif dan efesien.
Manajer/Pemimpin adalah seorang yang karena pengalaman, pengetahuan, dan
keterampilannya diakui oleh organisasi untuk memimpin, mengatur, mengelola,
mengendalikan dan mengembangkan kegiatan organisasi dalam rangka
mencapai tujuan.

2
 PENGERTIAN MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN

Bisakah sekarang anda membedakan fungsi

Antara manajemen dan kepemimpinan?

Kepemimpinan adalah yang menentukan arah,

sedangkan manajemen berusaha untuk mewujudkan agar arah tadi bisa
tercapai

3
 PENGERTIAN MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN

Bisakah sekarang anda membedakan fungsi

Antara manajemen dan kepemimpinan?

Kepemimpinan adalah yang menentukan arah,

sedangkan manajemen berusaha untuk mewujudkan agar arah tadi bisa
tercapai

4
KUALITAS SEORANG PEMIMPIN

memiliki hati atau karakter

memiliki serangkaian metoda kepemimpinan

dimulai dengan visi yang jelas

seorang yang sangat responsive

Memiliki spiritualitas yang tinggi

5
 PRINSIP KEPEMIMPINAN

Seorang yang belajar seumur hidup Keseimbangan dalam kehidupan

Berorientasi pada pelayanan Melihat kehidupan sebagai tantangan

Membawa energi yang positif Sinergi

Percaya pada orang lain Latihan mengembangkan diri sendiri

6
TINGKAT DAN KETERAMPILAN PEMIMPIN

Keterampilan Konseptual

Keterampilan Komunikasi / Kemanusiaan

Keterampilan Teknis

7
 PRINSIP DAN FUNGSI MANAJEMEN

Pembagian Kerja Mengutamakan kepentingan Bersama

Wewenang & Tanggung jawab Ketertiban, Keadilan & Kejujuran

Kesatuan Perintah Stabilitas kondisi, Inisiatif

Kesatuan Pengarahan Semangat Kesatuan

8
FUNGSI MANAJEMEN

Perencanaan

Pengorganisasian

Menggerakkan

Pengawasan

9
“ Manajemen berarti mengelola, sedangkan
kepemimpinan, menginovasi.
Manajer adalah tiruan, sedangkan pemimpin
adalah asli.
Manajemen menjaga hal-hal, pemimpin
mengembangkan hal-hal.
Manajemen berfokus pada sistem dan struktur
sedangkan kepemimpinan berfokus pada orang

10
 OPINIKU
Kepemimpinan dikatakan sukses jika orang-orang itu
kemudian bergerak, maju dan menganggap tujuan tadi
milik mereka yang harus mereka perjuangkan dan capai.
Pengaruh kepada lingkungannya,

Manajemen kepemimpinen sangat berpengaruh

keberadaannya, mendorong perubahan dalam organisasi.

Kunci dari kepemimpinan adalah pengaruh. Ia berbuat,

bertindak, bekerja untuk mempengaruhi orang agar mau
bergerak menuju arah yang sudah dicanangkan.
11
SUDAH TAU
BEDANYA
KAN?

12
TERIMAKASIH!
Ada Pertanyaan?

13
SlidesCarnival icons are editable shapes.

This means that you can:

● Resize them without losing quality.
● Change line color, width and style.

Isn’t that nice? :)

Examples:

14
😉
Now you can use any emoji as an icon!
And of course it resizes without losing quality and you can change the color.

How? Follow Google instructions

https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328

✋👆👉👍👤👦👧👨👩👪💃🏃💑❤😂
😉😋😒😭👶😸🐟🍒🍔💣📌📖🔨🎃🎈
🎨🏈🏰🌏🔌🔑 and many more...
15