KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Alhamdulilah kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan makalah ini dengan
baik. Sholawat serta salam semoga selalu tercurahkan kepada junjungan Nabi besar Muhammad
SAW yang telah menunjukan kita semua kejalan yang benar.

Makalah yang berjudul “Organisasi Gerakan Pramuka, Peranan Majelis Pembimbing Dan
Fungsi Kwartir-Kwartir Gugusdepan” ini disusun untuk memenuhi tugas terstruktur Mata Kuliah
Pendidikan Kepramukaan dengan Dosen Pengampu Dr.H.Tamsik Udin, M.Pd.

Kami sadar bahwa dalam penyusunan makalah ini banyak menemukan hambatan dan
kesulitan. Namun, Alhamdulillah dapat terselesaikan juga. Adapun kekurangan dalam makalah
ini semata-mata karena keterbatasan saya yang menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari
kesempurnaan. Oleh karena itu, kami mengharapkan kritik serta saran yang bersifat konstruktif
dari para pembaca, sehingga kami dapat memperbaikinya. Akhirnya kami berharap, semoga
makalah ini dapat bermanfaat bagi semua pembaca khususnya bagi kami pribadi.
KATA PENGANTAR

Daftar Isi

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Rumusan Masalah

1.3 Tujuan masalah

BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Organisasi Gerakan Pramuka

2.2 Struktur Organisasi Gerakan Pramuka

2.3 Peran Majelis Pembimbing

2.4 Kwartir-kwartir dalam gerakan Pramuka

2.5 Gugusdepan

BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

DAFTAR PUSTAKA
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Struktur gerakan pramuka adalah bagan atau skema yang menggambarkan tingkatan-tingkatan
organisasi Gerakan pramuka mulai dari tingkatan yang paling bawah sampai dengan yang paling
atas beserta mekanisme kerjanya. Dengan struktur organisasi tersebut. Gerakan pramuka sebagai
organisasi kepanduan di Indonesia dapat menyusun dan menata organisasi gerakan pramuka dari
tingkat Nasional, Daerah Cabang, Ranting sampai ke gugus depan. Sehingga organisasi dapat
berjalan dengan efektif. Struktur orgsnisasi gerakan pramuka diatur dalam keputusan kwartir
Nasional Gerakan Pramuka No 220 tahun 2007 tentang petunjuk penyelenggaraan pokok-pokok
organisasi gerakan pramuka. .

B. Rumusan Masalah

1. Apa yang dimaksud Organisasi Gerakan Pramuka?

2. Bagaimanakah Struktur Organisasi Gerakan Pramuka?
3. Apa sajakah Peranan Majlis Pembimbing?
4. Apa yang dimaksud dengan Kwartir-kwartir dalam gerakan pramuka?
5. Apa yang dimaksud dengan gugusdepan dalam gerakan pramuka?

C. Tujuan masalah

1. Untuk mengetahui organisasi gerakan pramuka.

2. Untuk mengetahui struktur Organisasi gerakan pramuka.
3. Untuk mengetahui peranan majlis pembimbing
4. Untuk mengetahui kwartir-kwartir dalam gerakan pramuka.
5. Untuk mengetahui gugusdepan dalam gerakan pramuka.
 BAB II

PEMBAHASAN

2.1 Organisasi Gerakan Pramuka

Gerakan pramuka Indonesia adalah nama organisasi pendidikan nonformal yang

menyelenggarakan pendidikan kepanduan yang dilaksanakan di Indonesia. Kata pramuka
merupakan singkatan dari Praja Muda Karana yang memiliki arti orang muda yang suka
berkarya.

Pramuka merupakan sebutan bagi anggota gerakan pramuka, yang meliputi: pramuka
siaga (7-1 tahun ), pramuka penggalang (11-15 tahun), pramuka penegak (16-20 tahun) dan
pramuka pandega (21-25). Kelompok anggota lain yaitu pembina pramuka, andalan pramuka,
korp pelatih pramuka, pamong saka pramuka, staf kwartir dan majelis pembimbing.

Kepramukaan adalah proses pendidikan di luar lingkungan sekolah dan di luar

lingkungan keluarga dan bentuk kegiatan menarik, menyenangkan, sehat, teratur, terarah, praktis
yang dilakukan di alam terbuka dengan prinsip dasar kepramukaan dan metode kepramukaan
yang sasaran akhirnya pembentuk watak, akhlak, dan budi pekerti luhur. (Adhyaksa Dalut.
Gerakan Pramuka Indonesia. 16 Oktober 2015. Cibubur: Meta. Wiki media)

2.2 Struktur Organisasi Gerakan Pramuka

Struktur organisasi pramuka adalah bagan atau skema yang menggambarkan tingkatan-
tingkatan organisasi pramuka mulai dari tingkatan yang paling bawah tersebut, gerakan
paramuka sebagai organisasi kepanduan di Indonesia dapat menyusun organisasi gerakan
pramuka dari tingkat Nasional, cabang, ranting, sampai gugusdepan. Sehingga oraganisasi
berjalan dengan efektif.
 Stuktur organisasi gerakan pramuka di atur dalam keputusan kwartir Nasional gerakan
Pramuka Nomor 220 tahun 2007 tentang petunjuk penyelenggaraan pokok-pokok organisasi
pramuka. Dalam keputusan ini juga diatur tentang tugas pokok dan tangung jawab, musyawarah,
dan garis hubungan dalam organisasi gerakan pramuka.

Penjelasan Struktur Organisasi Gerakan Pramuka

1. Didalam organisasi kepramukaan ada yang biasa disebut dengan istilah Majelis
pembimbing yaitu badan yang bertugas memberikan bimbingan dan bantuan moril, organisasi,
material dan finansial kepada kwartir, gugus depan satuan karya pramuka. Majelis pembimbing
dibentuk ditingkat Nasional, Daerah, Cabang, Ranting, Gugus Depan dan Saka. Majelis
pembimbing sendiri diketuai secara ex-officio:

a. Ditingkat Nasional (Mabinas) oleh Presiden Republik Indonesia.

b. Ditingkat Daerah (Mabida) oleh Gubernur.
c. Ditingkat Cabang (Mabicab) oleh Bupati/Walikota.
d. Ditingkat Ranting (Mabiran) oleh Camat.
e. Sedangkan ditingkat gugus depan (Mabigus) dipilih dari anggota mabigus yang ada dan
ditingkat Saka (Mabi Saka) dijabat oleh pejabat pada lembaga/instansi/departemen
terkait.

2. Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Gerakan Pramuka adalah independen yang dibentuk
Musyawarah Gerakan Pramuka dan Bertanggung jawab kepada Musyawarah Gerakan Pramuka

3. Kwartir dan Koordinator Gudep merupakan perangkat dan mekanisme kerja untuk
mencapai tujuan Gerakan Pramuka. Kwartir dibentuk ditingkat:

a. Nasional, disebut Kwartir Nasional (Kwarnas), ditetapkan dalam Musyawarah

Nasional (Munas) dengan masa bakti 5 tahun.
b. Daerah, disebut Kwartir daerah (kwarda), ditetapkan dalam musyawarah daerah
(Musda) dengan masa bakti 5tahun.
c. Cabang, disebut Kwartir Cabang (Kwarcab), ditetapkan dalam musyawarah cabang
(Mucab) dengan masa bakti 5 tahun.
 d. Ranting, disebut Kwartir Ranting (Kwarran), ditetapkan dalam musyawarah Ranting
(Musran) dengan masa bakti 3 tahun.
e. Gugus depan yang ada dalam satu wilayah kelurahan atau desa dikoordinasi oleh
Koordinator Gudep (korgudep), ditetapkan dalam Musyawarah Ranting (Musran)
dengan masa bakti 3 tahun.

4. Gugus Depan (Gudep) adalah pangkalan peserta didik yang merupakan wadah
pendidikan dalam organisasi gerakan pramuka.

5. Satuan karya pramuka (Saka) merupakan wadah kegiatan kepramukaan untuk

meningkatkan pengetahuan kemampuan dan keterampilan peserta didik dalam waawasan
tertentu serta melakukan kegiatan nyata sebagai pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan
aspirasi pemuda indonesia.

6. Badan kelengkapan kwartir merupakan badan-badan yang mempunyai tugas membantu

kwartir. Badan kelengkapan kwartir meliputi:

a. Dewan kehormatan
b. Lembaga Pendidikan Kader Gerakan Pramuka yang terdiri atas Lemdiknas (ditingkat
nasional), Lemdikada (ditingkat daerah), dan Lemdikacab (ditingkat Cabang).
c. Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega atau yang disebut dewan kerja
yang terdiri atas DKN atau Dewan Kerja Nasional (ditingkat Nasiional), DKD atau
Dewan Kerja Daerah (ditingkat Daerah), DKC atau Dewan Kerja Cabang (ditingkat
Cabang), dan DKR atau Dewan Kerja Ranting (ditingkat Ranting).
d. Pimpinan Satuan Karya Pramuka (Saka).
e. Pembantu Andalan.
f. Badan Usaha Kwartir.
g. Satuan Kegiatan Sesuai dengan situasi dan kondisi setempat dan bersifat situasional.
h. Staf Kwartir.

7. Pramuka Utama Gerakan Pramuka adalah Kepala Negara Republik Indonesia (Presiden).
8 Musyawarah Kwartir merupakan lembaga di lingkungan Gerakan Pramuka yang
bersidang pada akhir masa bakti kwartir atau gugus depan serta memegang kekuasaan tertinggi
dalam kwartir atau gugusdepan. Musyawarah ini terdiri atas:

a. Musyawarah Nasional yang diadakan sekali dalam waktu 5 tahun. Peserta Munas terdiri
atas utusan/wakil Kwarnas, Mabinas, Kwarda, dan Mabida.
b. Musyawarah Daerah yang diadakan sekali dalam waktu 5 tahun. Peserta Musda terdiri
atas utusan/wakil kwarda, Mabida, Kwarcab, dan Mabicab.
c. Musyawarah Cabang yang diadakan sekali dalam waktu 5 tahun. Peserta Mucab terdiri
atas utusan/wakil Kwarcab, Mabicab, Kwarran, dan Mabiran.
d. Musyawarah Ranting yang diadakan sekali dalam waktu 3 tahun. Peserta Musran terdiri
atas utusan/wakil kwarran, Mabiran, Korgudep, Mabi Desa, Gudep dan Mabigus.
e. Musyawarah Gugusdepan yang diadakan sekali dalam waktu 3 tahun. Peserta Mugus
terdiri atas utusan/wakil gudep dan Mabigus.

2.3 Peran Majelis Pembimbing

Peranan majelis pembimbing adalah memberikan bimbingan dan bantuan moril, organisataris,
material dan finansial kepada kwartir, gugusdepan, dan satuan karya pramuka serta untuk
memungkinkan menyelenggarakan misinya, gerakan pramuka memerlukan bimbingan dan
bantuan baik dari pemerintah maupun dari masyarakat untuk itu, pada masing-masing tingkat
kwartir dan tingkat gudep dan saka.

Memberi bimbingan mengandung makna memberi tuntunan, pengarah, saran dan nasehat dalam
permasalahan moral, mental psikologi, untuk meningkatkan kondisi, dan kemampuan kwatir,
memberi bantuan mengandung makna membuka jalan, mengusahakan kesempatan dan
mengusahakan fasilitas, dalam permasalahan organisasi, personel, saran, prasarana, fasilitas dan
keungan. ( Kusnadi. 2009 oktober. Pramuka 2009 SMPN 6 DARANGDAN. Purwakarta:
BlogerBuzz)
1. Hak dan kewajiban Majelis Pembimbing

a. Majelis Pembimbing Gerakan Pramuka yang diangkat dan telah dilantik sekurang-
kurangnya telah mengikuti Kursus Orientasi Gerakan Pramuka.
b. Pelantikan anggota Majelis Pembimbing dilakukan oleh Ketua Kwartir jajaran diatasnya
dengan TRI SATYA dan menanda tangani IKRAR, kecuali Ketua Majelis Pembimbing
Nasional yang dijabat oleh Presiden Republik Indonesia.
c. Majelis Pembimbing Gerakan Pramuka adalah anggota Pramuka dewasa Gerakan
Pramuka yang berhak mendapatkan Kartu Tanda Anggota, berseragam Pramuka dan
berhak menjadi anggota Dewan Kehormatan dijajaran ( Bab V pasal 40 butir 2 Anggaran
Rumah Tangga Gerakan Pramuka ). Dapat menjadi Badan Pemeriksa Keuangan
dijajarannya ( Bab VIII pasal 69 butir 1 dan 2 Anggaran Rumah Tangga Gerakan
Pramuka ).
d. Susunan Majelis Pembimbing Gugusdepan, Ranting, Cabang, Daerah dan Nasional
berasal dari unsur-unsur tokoh masyarakat pada masing-masing tingkatan yang memiliki
perhatian dan rasa tanggungjawab terhadap Gerakan Pramuka serta mampu menjalankan
peran Majelis Pembimbing.
e. Majelis Pembimbing Gugusdepan berasal dari unsur-unsur orang tua peserta didik dan
tokoh masyarakat dilingkungan Gugusdepan, yang memiliki perhatian dan rasa
tanggungjawab terhadap Gerakan Pramuka serta mampu menjalankan peran Majelis
Pembimbing.

2. Majelis Pembimbing terdiri atas :

a. Seorang Ketua
b. Seorang atau beberapa orang Wakil Ketua AOA0190889
c. Seorang atau beberapa orang Sekretaris
d. Beberapa orang anggota.

3. Nama dan Pengurus Majelis Pembimbing :

a. Majelis Pembimbing Nasional disingkat MABINAS yang dijabat oleh Presiden Republik
Indonesia, sebagai Ketua Mabinas atau Ka. Mabinas.
 b. Majelis Pembimbing Daerah disingkat MABIDA yang dijabat oleh Gubernur atau Kepala
Daerah sebagai Ketua Mabida / Ka. Mabida.
c. Majelis Pembimbing Cabang disingkat MABICAB yang dijabat oleh Bupati atau
Walikota atau Kepala daerah sebagai Ketua Mabicab yang disingkat Ka. Mabicab.
d. Majelis Pembimbing Ranting disingkat MABIRAN yang dijabat oleh Camat, sebagai
Ketua MABIRAN yang disingkat Ka. Mabiran.
e. Majelis Pembimbing Desa atau Kelurahan disingkat MABISA yang dijabat oleh Kepala
Desa atau Lurah sebagai Ketua MABISA yang disingkat Ka. Mabisa. Sedang KORSA
adalah Koordinator desa yang dapat dijabat atau dipilih dari Pembina Gugusdepan di
wilayah yang bersangkutan.
f. Majelis Pembimbing Gugusdepan disingkat MABIGUS yang dijabat oleh orang tua
peserta didik atau tokoh masyarakat disekitar Gugusdepan yang dipilih secara
musyawarah bersama para Pembina Gugusdepan sebagai Ketua MABIGUS disingkat Ka.
MABIGUS. Selama ini Ka. Mabigus dijabat oleh Kepala Sekolah, terutama Gugusdepan
yang berpangkalan di Sekolah.

4. Majelis Pembimbing Gerakan Pramuka mempunyai tiga fungsi pokok :

a. Fungsi Bimbingan

1) Bimbingan yang mengandung makna : tuntunan, pengarahan, saran dan nasehat.

2) Majelis Pembimbing ikut menentukan arah kegiatan Kepramukaan, mengoreksi
segala penyimpangan di Kwartir maupun di Gugusdepan terhadap ketentuan-
ketentuan dalam Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.

b. Fungsi Partisipasi

Majelis Pembimbing selalu berpartisipasi aktif dalam segala kegiatan dalam usahanya
memberi pembinaan peningkatan dan pengembangan Gerakan Pramuka secara aktif berusaha
mengatasi kesulitan dan hambatan yang dihadapi oleh Kwartir atau Satuan-satuan Pramuka
di Gugusdepan.
 c. Fungsi Bantuan

1) Majelis Pembimbing dalam usahanya mendukung Gerakan pramuka mengusahakan

fasilitas-fasilitas, moril, finansiil, maupun materiil yang diperlukan oleh Kwartir atau
Satuan-satuan Pramuka di Gugusdepan.
2) Mengadakan kerjasama dengan tokoh-tokoh masyarakat untuk memperoleh pengertian,
dukungan, bantuan dan kepercayaan masyarakat.

2.4. Kwartir-kwartir dalam gerakan Pramuka

Kwartir adalah pusat pengelolaan Gerakan Pramuka yang dipimpin secara kolektif oleh
pengurus kwartir yang terdiri atas para andalan. Adapun susunanya adalah sebagai berikut:

3. Seorang Ketua

a. Beberapa orang Wakil Ketua yang merangkap sebagai Ketua Bidang;

b. Seorang Sekretaris Jenderal untuk Kwartir Nasional atau seorang Sekretaris untuk jajaran
untuk kwartir yang lain

4. Seorang Bendahara

Jenjang pembinaan teknis kepramukaan dalam Gerakan Pramuka, managemen atau

pengelolaan Kwartir didesentralisasi sesuai struktur kewilayahan administratif pemerintah, yaitu
dari pusat (Kwarnas), provinsi (Kwarda) kabupaten (Kwarcab) sampai kecamatan (Kwarran).
Dalam mengelola personel, materiel dan keuangan, Kwartir merupakan suatu organisasi otonom
yang bertanggungjawab kepada musyawarah tingkat masing-masing. Walaupun demikian, dalam
hal pembinaan teknis penyelenggaraan kepramukaan, fungsi-fungsi Kwartir berjenjang mulai
dari tingkat Nasional, Daerah, Cabang, sampai Ranting adalah sebagai berikut:

a. Kwarnas: Kebijakan dan perencanaan strategi pada tingkat Nasional.

Kwarnas menetapkan kebijakan-kebijakan penyelenggaraan kepramukaan, termasuk penentuan

perencanaan strategik untuk kurun waktu tertentu.
b. Kwarda: Pengendalian Manajemen pada tingkat Provinsi.

Kwarda mengkoordinasi penerapan kebijakan-kebijakan tersebut di wilayahnya, dengan

menyesuaikan pada kondisi daerahny.

c. Kwarcab: Pengendalian Operasional pada tingkat Kabupaten/Kota Kwarcab

menyelenggarakan pengendalian operasional atas penyelenggaraan kebijakan itu serta
bertanggung jawab atas pembinaan Gudep dan kegiatan kepramukaan dalam wilayahnya.

d. Kwarran: membantu Kwarcab dalam pengendalian operasional Kwartir Ranting berfungsi

membantu Kwarcab dalam pembinaan Gudep dan Saka dalam wilayahnya.

Penyusunan struktur organisasi Kwartir suatu organisasi pada hakikatnya adalah

pengelompokan fungsi-fungsinya, agar organisasi dapat melaksanakan tugas pokoknya dengan
efektif dan efisien.

2.5. Gugusdepan

1. Pengertian gugusdepan

Gugusdepan (gudep) adalah suatu kesatuan organik dalam gerakan pramuka yang
merupakan wadah untuk menghimpun anggota gerakan pramuka sebagai peserta didik dalam
pembina pramuka, serta berfungsi sebagai peangkalan keanggotaan peserta didik.

Anggota putra dan puteri di himpun dalam gudep yang terpisah, masing-masing
merupakan gudep yang berdiri sendiri. Gudep luar biasa adalah gudep yang anggotanya
menyandang cacat jasmani atauu mental dan dapat menyelenggarakan kegiatan dalam gudep
sendiri. Gudep lengkap terdiri atas satu perindukann siaga, satu pasukan penggalang satu
ambalan, penegak dan satu racana pandega, dengan pengertian sebagai berikut. (Amin Abbas:
2008: Hal 69 - 70)
 a. Istilah perindukan digunakan untuk menyebut satuan pramuka siaga yang di bagi dalam
satuan-satuan kecil yang di sebut barung.
b. Satuan pramuka penggalang disebut pasukan yang di bagi dalam satuan kecil di sebut
regu.
c. Satuan pramuka penegak di sebut ambalan yang di bagi dalam beberapa satuan kecil
yang disebut sangga.
d. Satuan pramuka pandega di sebut rancana yang tidak di bagi dalam satuan kecil.
e. Sangga kerja adalah satuan pramuka penegak setingkat regu yang di bentuk atas dasar
suatu tugas atau pekerjaan
f. Pemimpin adalah sebutan bagi peserta didik yang memimpin satuan tingakat regu ke
bawah.
g. Pembina adalah sebutan bagi anggota dewasa yang memimpin dan membina pramuka
ditingkat pasukan ke atas.

2. Tujuan Gudep

Tujuan gudep adalah untuk melaksanakan pendidikan kepramukan yang pada hakekatnya
bertujuan:

a. Membentuk sikap dan perilaku ke arah yang positif.

b. Menambah pengetahuan dan pengalaman.
c. Menguasai keterampilan pramuka dan kecakapan.

Sehingga para anggota gerkan pramuka menjadi manusia yang berkepribadian Indonesia,
berwatak dan berbudi luhur, percaya kepada kemampuan diri sendiri, sanggup dan mampu
membangun dirinya, serta bersama bertanggung jawab atas pembangunan masyarakat, bangsa
dan negara. (Amin Abbas: 2008: 71)

3. Sasaran

a. Untuk dapat mencapai tujuan gudep tersebut pada butir 5, maka para pembina pramuka
yang bertugas di gudep berusaha mencapai sasaran antara lain:
 1) Menanamkan ketaqwaan terhadap tuhan yang maha esa.
2) Menanamkan rasa cinta dan setia pada tanah air
3) Menanamkan rasa percaya diru sendiri, tanggung jawab dan disiplin.
4) Melatih panca indera, hastra karya dan berbagai kejuruan agar peserta didik dapat
menggunakan perasaan, akal dan keterampilan secara seimbang.
5) Melatih dalam hal kebersihan dan kesehatan jasmani dan mental dengan
menggunakan sistem among dan prinsip dasar pendidikan kepramukan, terutama
sistem beregu. Satuan terpisah antara putera dan putri serta penyesuaian dan
perkembangan jasmani mental.

b. Sistem among dan prinsip dasar pendidikan kepramukaan tersebut, dimaksud untuk:

1) Memelihara norma-norma kesusilan.

2) Mengembangkan karya kreasi
3) Memberi kebebasan kepada peserta didik untuk belajar.
4) memimpin dan dipimpin
5) mengelola suatu kegiatan
6) bertanggung jawab dan disiplin
7) mengatur diri sendiri
8) kerjasama dan lain-lain.
 BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Gerakan pramuka Indonesia adalah nama organisasi pendidikan nonformal yang

menyelenggarakan pendidikan kepanduan yang dilaksanakan di Indonesia. Kata pramuka
merupakan singkatan dari Praja Muda Karana yang memiliki arti orang muda yang suka
berkarya. Struktur organisasi pramuka adalah bagan atau skema yang menggambarkan tingkatan-
tingkatan organisasi pramuka mulai dari tingkatan yang paling bawah tersebut, gerakan
paramuka sebagai organisasi kepanduan di Indonesia dapat menyusun organisasi gerakan
pramuka dari tingkat Nasional, cabang, ranting, sampai gugusdepan. Sehingga oraganisasi
berjalan dengan efektif.

Peranan majelis pembimbing adalah memberikan bimbingan dan bantuan moril,

organisataris, material dan finansial kepada kwartir, gugusdepan, dan satuan karya pramuka serta
untuk memungkinkan menyelenggarakan misinya, gerakan pramuka memerlukan bimbingan dan
bantuan baik dari pemerintah maupun dari masyarakat untuk itu, pada masing-masing tingkat
kwartir dan tingkat gudep dan saka.

Kwartir adalah pusat pengelolaan Gerakan Pramuka yang dipimpin secara kolektif oleh
pengurus kwartir yang terdiri atas para andalan Penyusunan struktur organisasi. Kwartir suatu
organisasi pada hakikatnya adalah pengelompokan fungsi-fungsinya, agar organisasi dapat
melaksanakan tugas pokoknya dengan efektif dan efisien.
 DAFTAR PUSTAKA

- Dalut, Adhyaksa. Artikel.Gerakan Pramuka Indonesia. (ONLINE)

(http://pramukaria.blogspot.co.id/2014/03/gugusdepan-gerakan-pramuka.html, )

18 Oktober 2015.

- Abbas, Amin. 2008. Pedoman Lengkap Gerakan Pramuka. Surabaya: Halim Jaya.