BAB I

PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang

Sebuah organisasi atau perusahaan yang didalamnya terdapat beberapa sumber

daya manusia maupun sumber daya non manusia. Perusahaan akan mengadakan
sebuah ide gagasan yang ada agar mencapai puncak kejayaannya yang baik sesuai
dengan keorganisasian terebut. Dalam sebuah organisasi adanya motivasi sangatlah
penting karena motivasi adalah proses pemberian motif (penggerak) kepada karyawan
atau anggota untuk dapat bekerja sedemikian rupa sehingga tujuan organisasi secara
efisien dapat tercapai.
Manajemen diartikan sebagai ilmu, kiat dan profesi. Manajemen memiliki
pengaruh bagi seseorang atau sekelomok orang untuk bertindak. Sama halnya degan
manajemen, kepemimpinan pun memiliki pengaruh bagi seseorang atau sekelompok
orang untuk bertidak. Manajemen merupakan suatu proses menyelesaikan aktivitas
secara efisien dengan atau melalui orang laindan berkaitan dengan rutinitas tugas suatu
organisasi, sedangkan kepemimpinan muncul jika ada upaya mempengaruhi seorang
individu atau kelompok dan berhubungan dengan dengan perubahan. Kepemimpinan
akan berjalan jika ada keputusan yang akan dijalankan, demikian manajemen bahwa
manajemen akan dapat mencapai tujuan dijalankan oleh seseorang yang memiliki jiwa
kepemimpinan.
Kepemimpinan merupakan unsur penting di dalam sebuah perusahaan atau
organisasi lain, sebab tanpa adanya kepemimpinan dari seorang pemimpin maka suatu
perusahaan tersebut akan mengalami kemunduran. Kepemimpinan mempunyai
hubungan yang sangat erat dengan motivasi karena keberhasilan seorang pemimpin
dalam menggerakan orang lain dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sangat
tergantung kepada kewibawaan dan kemampuan menciptakan motivasi di dalam diri
setiap bawahn,kolega, maupun atasan pemimpin itu sendiri.
Agar rencana yang telah disusun harus berjalan dan nantinya akan tepat sasaran.
Oleh karena itu, dalam makalah ini akan dibahas lebih lanjut mengenai pentinganya
sebuah motivasi dalam organisasi dan kepemimpinana dalam manajemen.
1.2 Rumusan Masalah
1) Apa pengertian Motivasi?
2) Bagaimana keterkaitan antara kepemimpinan dan motivasi?
3) Apa saja teori motivasi?

1.3 Tujuan
1) Untuk mengetahui pengertian motivasi
2) Untuk mengetahui keterkaitan antara kepemimpinan dan motivasi
3) Untuk mengetahui teori - teori motivasi