Anda di halaman 1dari 1

DIVISI HCI&A

SURAT TUGAS/IJIN/TIDAK FINGER SCAN


KARYAWAN PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk.

Kepada karyawan tersebut dibawah ini ;


Nama : ..............................................................................................
NIK : ...................................
Jabatan : ..............................................................................................
No. Telp : ...................................
Dinas/Divisi : ....................................................................................................................................

1. Ditugaskan/diijinkan untuk tidak masuk kerja/keluar area kerja :


Keperluan (*) -: Tugas luar/Rapat/Training/Dispensasi, Sebutkan .............................................................
- Sakit tidak dengan surat dokter/sakit dengan surat dokter (lampirkan)
- Ijin sesuai ketentuan PKB, Sebutkan .................................................................................
- Ijin Pribadi/ke Rumah Sakit/Makan siang/Lainnya, Sebutkan ..............................................
Tujuan ...............................................................................
: Keterangan : ..................................................
Tanggal .......................................
: s/d ................................
Jumlah Hari : ......................................... (Hari)
Jam .......................................
: s/d ................................
Jumlah Jam : ........................................ (Jam)

2. Tidak melakukan finger scan pada mesin absensi tanggal : ............................................. (Masuk/Pulang)
Alasan (*) - :Gagal finger scan/Badge tertinggal/lainnya sebutkan .................................... (kecuali Lupa)
Cilegon/Jakarta, ..................................................
Atasan yang bersangkutan (Min Superintendent)

(*) Lingkari yang sesuai

Catatan :
Setelah form ini diisi dan ditandatangani oleh atasan masing-masing segera sampaikan ke dinas Personnel Services
& Industrial Relation Divisi HCI&A memalui officernya masing-masing, selambat-lambatnya 3 hari Setelah aktifitas
tersebut dilaksanakan. Untuk mendapatkan ijin keluar pintu gerbang area kerja, dapat menunjukan surat ini kepada
petugas keamanan.

NO RS : RS/PR01/010 ISSUE NO: 01 ISSUE DATE : 13.09.2016

DIVISI HCI&A

SURAT TUGAS/IJIN/TIDAK FINGER SCAN


KARYAWAN PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk.

Kepada karyawan tersebut dibawah ini ;


Nama : ..............................................................................................
NIK : ...................................
Jabatan : ..............................................................................................
No. Telp : ...................................
Dinas/Divisi : ....................................................................................................................................

1. Ditugaskan/diijinkan untuk tidak masuk kerja/keluar area kerja :


Keperluan (*) -: Tugas luar/Rapat/Training/Dispensasi, Sebutkan .............................................................
- Sakit tidak dengan surat dokter/sakit dengan surat dokter (lampirkan)
- Ijin sesuai ketentuan PKB, Sebutkan .................................................................................
- Ijin Pribadi/ke Rumah Sakit/Makan siang/Lainnya, Sebutkan ..............................................
Tujuan ...............................................................................
: Keterangan : ..................................................
Tanggal .......................................
: s/d ................................
Jumlah Hari : ......................................... (Hari)
Jam .......................................
: s/d ................................
Jumlah Jam : ........................................ (Jam)

2. Tidak melakukan finger scan pada mesin absensi tanggal : ............................................. (Masuk/Pulang)
Alasan (*) - :Gagal finger scan/Badge tertinggal/lainnya sebutkan .................................... (kecuali Lupa)
Cilegon/Jakarta, ..................................................
Atasan yang bersangkutan (Min Superintendent)

(*) Lingkari yang sesuai

Catatan :
Setelah form ini diisi dan ditandatangani oleh atasan masing-masing segera sampaikan ke dinas Personnel Services
& Industrial Relation Divisi HCI&A memalui officernya masing-masing, selambat-lambatnya 3 hari Setelah aktifitas
tersebut dilaksanakan. Untuk mendapatkan ijin keluar pintu gerbang area kerja, dapat menunjukan surat ini kepada
petugas keamanan.

NO RS : RS/PR01/010 ISSUE NO: 01 ISSUE DATE : 13.09.2016

Anda mungkin juga menyukai