INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : DOKTER PERTAMA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PEKANBARU
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN KOTA PEKANBARU
c Admnistrator :
d Pengawas : PUSKESMAS LANGSAT
e Jabatan : DOKTER PERTAMA

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif unt
kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyaraka
4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diseslesaikan secara berdaya guna dan berhasil guna berdasarkan peraturan perundan
terwujudnya pelayanan kesehatan tingkat pertama dg baik

5 SYARAT JABATAN

a Pendidikan :

b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJAPENYELESAIAN
1 TAHUN (JAM)

1 Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama; Pasien 7000 0.17

2 Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter umum; Pasien 60 0.25
 Melakukan tindakan darurat medik/pertolonganpertama pada
3 Pasien 40 0.50
kecelakaan P3K) tingkat sederhana

4 Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap; Pasien 25 0.25

5 Melakukan pemeliharaan kesehatan lbu; Pasien 200 0.17

6 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita; Pasien 180 0.17

7 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak; Pasien 110 0.17

8 Melakukan pelayanan keluarga berencana; Pasien 40 0.33

9 Melakukan pelayanan imunisasi; Pasien 60 0.12

10 Melakukan pelayanan gizi; Pasien 60 0.25

11 Melakukan penyuluhan medik; Laporan 40 0.33

12 Membuat catatan medik rawat jalan; Pasien 7000 0.17

13 Membuat catatan medik rawat inap; Pasien 25 0.25

14 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar; Kasus 24 0.17

15 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam; Kasus 12 0.17

16 Menguji kesehatan individu; Pasien 55 0.17

17 Menjadi Tim Penguji Kesehatan; Kegiatan 1 1.00

18 Melakukan tugas jaga panggilan/on call; Oncall 70 8.00

119 Melakukan tugas jaga di tempat; Shift 70 8.00

20 Melakukan tugas jaga di tempat sepi shift 6 8.00

21 Melakukan tugas pada daerah konflik / rawan/ menular kegiatan 2 4.00

22 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam kegiatan masyarakat kegiatan 1.00

23 Mengamati penyakit/wabah di lapangan kegiatan 4 0.50

 JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALA

1 Status Pasien Pelayanan medik umum rawat jalan ting

Pelaksanaan tindakan khusus tingkat s

2 Status Pasien
umum

Pelaksanaan tindakan darurat medik/pe

3 Status Pasien
kecelakaan (P3K) tingkat sederhana

4 Status Pasien Rawat Inap Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada

5 Status Pasien dan Buku KIA Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan lb

6 Status Pasien dan Buku KIA Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan b

7 Status Pasien dan Buku KIA

Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan ana
8 Status Pasien
Pelaksanaan pelayanan keluarga berenca
9 Status Pasien dan Buku KIA
Pelaksanaan pelayanan imunisasi
10 Status Pasien Pelaksanaan pelayanan gizi
11 Bahan Penyuluhan
Pelaksanaan penyuluhan medik
12 Satus Pasien
Pembuatan catatan medik rawat jalan
13 Status Pasien Rawat Inap
Pembuatan catatan medik rawat inap

14 Ilmu Medis
Pelayanan atau penerimaan konsultasi da

15 Ilmu Medis
Pelayana atau penerimaan konsultasi dari
 16 Blanko KIR
Pengujian kesehatan individu

17 Blangko KIR Penguji Kesehatan Secara Tim

18 Status Pasien
Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call

19 Status Pasien
Pelaksanaan tugas jaga di tempat

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM

1 ATK, Stetoskop, Tensimeter, Termometer. Melakukan pelayanan medik umum raw

2 ATK, Handscoon, minor set, senter, head lamp Melakukan tindakan khusus tingkat sed

Melakukan tindakan darurat medik/perto

3 ATK, Handscoon, minorset, mayor set, emergensi set
kecelakaan P3K) tingkat sederhana

4 ATK, stetoskop, termometr, tensimeter, senter Melakukan kunjungan (visite) kepada pa

5 ATK, lembar balik penyuluhan, panktom (alat peraga) Melakukan pemeliharaan kesehatan lbu

6 ATK, lembar balik penyuluhan, panktom (alat peraga) Melakukan pemeliharaan kesehatan bay
7 ATK, lembar balik penyuluhan, panktom (alat peraga) Melakukan pemeliharaan kesehatan ana

8 ATK, Inplan Set, IUD Set Melakukan pelayanan keluarga berenca

9 ATK, Spluit, Emergency Kit Melakukan pelayanan imunisasi;

10 ATK, Bahan/ barang peraga Melakukan pelayanan gizi;

11 Laptop, Lembar balik Melakukan penyuluhan medik;

12 ATK Membuat catatan medik rawat jalan;

13 ATK Membuat catatan medik rawat inap;

14 ATK, bahan penyuluhan Melayani atau menerima konsultasi dar

15 ATK, bahan penyuluhan Melayani atau menerima konsultasi dar

16 ATK, Timbangan BB, MeteranTinggi Badan, SnellenCard Menguji kesehatan individu;

17 ATK, Timbangan BB, MeteranTinggi Badan, SnellenCard Menjadi Tim Penguji Kesehatan;

18 Telepon Melakukan tugas jaga panggilan/on call

19 ATK, Stetoskop, Tensimeter, Termometer. Melakukan tugas jaga di tempat;

20
 21

22

23

KATA KUNCI UNTUK TANGGUNG JAWAB ,KEAKURATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETETAP
9 TANGGUNG JAWAB :
KERAPIAN, KEAMANAN, KUALITAS, KUANTITAS, KEUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHA

a Kelancaran pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama

b Kelancaran tindakan khusus tingkat sederhanaoleh dokter umum

c Kelancaran tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat sedehana

d kelancaran kunjungan (visite) kepada Pasien rawat inap

e Kelancaran pemeliharaan kesehatan ibu

f Kelancaran pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

g Kelancaran pemeliharaan kesehatan anak

h Kelancaran Pelayanan keluarga berencana

i Kelancaran pelayanan Imunisasi

j Kelancaran Pelayanan gizi

k Kelancaran penyuluhan medik

l Ketepatan pembuatan catatan medik rawat jalan

m Ketepatan pembuatan catatan medik rawat inap

n Kelancaran pelayanan atau penerimaan konsultasi dari luar atau keluar

o Kelancaran pelayanan atau penerimaan konsultasi dari dalam

p Kelancaran pengujian kesehatan individu

q Kelancaran menjadi tim penguji kesehatan

r kelancaran pelaksanaan tugas jaga panggilan / oncall

 s Kelancaran pelaksanaan tugas jagadi tempat

KATA KUNCINYA ADALAH MEMINTA, MENOLAK, MEMBERIKAN, MEMUTUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUK
10 WEWENANG :
MENEGUR, MENMOTIFASI, MENILAI

a Memberikan pelayanan medik umum tingkat pertama

b Memberikan tindakan khusus tingkat sederhanaoleh dokter umum

c Memberikan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) tingkat sedehana

d Memberikan kunjungan (visite) kepada Pasien rawat inap

e Memberikan pemeliharaan kesehatan ibu

f Memberikan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

g Memberikan pemeliharaan kesehatan anak

h Memberikann Pelayanan keluarga berencana

i Memberikan pelayanan Imunisasi

j Memberikan Pelayanan gizi

k Memberikan penyuluhan medik

l Menetapkan pembuatan catatan medik rawat jalan

m Menetapkan pembuatan catatan medik rawat inap

n Memberikan pelayanan atau penerimaan konsultasi dari luar atau keluar

o Memberikan pelayanan atau penerimaan konsultasi dari dalam

p Memberikan pelayanan pengujian kesehatan individu

q Memberikan pelayanan dalam tim penguji kesehatan

 r Memberikan pelaksanaan tugas jaga panggilan / oncall

s Memberikan pelaksanaan tugas jagadi tempat

w
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DAL

UPTD Puskesmas Sidomulyo Rawat

a Kepala Puskesmas Konsultasi
Inap

UPTD Puskesmas Sidomulyo Rawat

b Kepala Urusan Tata Usaha Koordinasi
Inap

UPTD Puskesmas Sidomulyo Rawat

c Para Pelaksana Koordinasi
Inap

UPTD Puskesmas Sidomulyo Rawat

d Para Pejabat Fungsionla Koordinasi
Inap
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR

a Tempat kerja Di dalam ruangan

b Suhu Suhu kamar normal

c Udara Sirkulasi baik

d Keadaan Ruangan Cukup

e Letak Datar

f Penerangan Terang dengan Lampu Listrik

g Suara Tenang

h Keadaan tempat kerja Bersih

i Getaran Tidak ada Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Psikis Tekanan beban kerja dan keberagaman
b Kelelahan Beban kerja yang beragam dan membu
c Terinfeksi Kuman penyakit
d Resiko kecelakaan kerja Melakukan kegiatan di dalam/diluar ged
e Terpapar zat kimia

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Kemampuan penyusunan data organisasi
b Bakat Kerja : G, V, Q
Temperamen
c : D, M
Kerja
d Minat Kerja : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
e Upaya Fisik : Duduk, berdiri, melihat, berfikir
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
 b Umur :-
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan :-
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D3
b Hubungan dengan orang : O6
c Hubungan dengan Benda :

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diper

16 KELAS JABATAN :

Mengetahui Pekanbaru,
a.n Walikota Pekanbaru Yang Membuat
Sekretaris Daerah Plt. Kepala Puskesmas
u.b.
Asisten Administrasi Umum

Baharuddin, S.Sos, M.Si drg. Endang Purwanti

Pembina Utama Muda Pembina Utama Muda
NIP 196303161986031010 NIP 196903061999032003
NFORMASI JABATAN

yanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat
masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai dengan prosedur
ikan secara berdaya guna dan berhasil guna berdasarkan peraturan perundang2an yg berlaku agar
dg baik

WAKTU KEBUTUHAN
EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN 1250

1166.67 0.93

15.00 0.012
20.00 0.016

6.25 0.005

33.33 0.027

30.00 0.024

18.33 0.015

13.33 0.011

7.00 0.006
 15.00 0.012

13.33 0.011

1166.67 0.933

6.25 0.005

4.00 0.003

2.00 0.002

9.17 0.007
 1.00 0.001

560.00 0.448

560.00 0.448

48.00 0.038

8.00 0.006

0.00 0.000

2.00 0.002
 2.964

JUMLAH PEGAWAI Orang

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama;

Pelaksanaan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter

umum

Pelaksanaan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada

kecelakaan (P3K) tingkat sederhana

Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap

Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan lbu

Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

Pelaksanaan pemeliharaan kesehatan anak

Pelaksanaan pelayanan keluarga berencana

Pelaksanaan pelayanan imunisasi

Pembuatan catatan medik rawat jalan

Pembuatan catatan medik rawat inap

Pelayanan atau penerimaan konsultasi dari luar atau keluar

Pelayana atau penerimaan konsultasi dari dalam

Penguji Kesehatan Secara Tim

Pelaksanaan tugas jaga panggilan/on call

Pelaksanaan tugas jaga di tempat

PENGGUNAA DALAM TUGAS

Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama;

Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter umum;

Melakukan tindakan darurat medik/pertolonganpertama pada

kecelakaan P3K) tingkat sederhana

Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap;

Melakukan pemeliharaan kesehatan lbu;

Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita;

Melakukan pemeliharaan kesehatan anak;

Melakukan pelayanan keluarga berencana;

Melakukan pelayanan imunisasi;

Melakukan pelayanan gizi;

Melakukan penyuluhan medik;

Membuat catatan medik rawat jalan;

Membuat catatan medik rawat inap;

Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar;

Melayani atau menerima konsultasi dari dalam;

Menguji kesehatan individu;

Menjadi Tim Penguji Kesehatan;

Melakukan tugas jaga panggilan/on call;

ATAN, KELANCARAN, KERAHASIAAN, KEBENARAN, KESESUAIAN, KETETAPAN, KESELAMATAN,
EUTUHAN, KELENGKAPAN, KEEFEKTIFAN, KELAYAKAN, KEINDAHAN, KEHARMONISAN,

kat pertama

dokter umum

tama pada kecelakaan (P3K) tingkat sedehana

nap

dari luar atau keluar

dari dalam

all
EMBERIKAN, MEMUTUSKAN, MENGELUARKAN, MENGGUNAKAN, MENENTUKAN, MENETAPKAN,

h dokter umum

rtama pada kecelakaan (P3K) tingkat sedehana

t inap

dari luar atau keluar

dari dalam

n
call

DALAM HAL

Konsultasi

Koordinasi

Koordinasi

Koordinasi
 FAKTOR

Di dalam ruangan

Suhu kamar normal

Sirkulasi baik

Cukup

Datar

Terang dengan Lampu Listrik

Tenang

Bersih

Tidak ada Getaran

PENYEBAB
Tekanan beban kerja dan keberagaman tugas
Beban kerja yang beragam dan membutuhkan prioritas
Kuman penyakit
Melakukan kegiatan di dalam/diluar gedung

: Laki - Laki / Perempuan

Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
a.  KETERAMPILAN KERJA

1 Keterampilan komputer,,.

2 Kemampuan analisis dan evaluasi data

3 Kemampuan penyusunan data organisasi
4 dst
b.  BAKAT KERJA

1 G, Intelegensia

2 V, Bakat Verbal

3 N, Bakat Numerik

4 S, Bakat pandang ruang

5 P, Bakat penerapan Bentuk

6 Q, Bakat ketelitian

7 K, Koordinasi Motorik

8 F, Kecekatan Jari

9 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki

10 C, Kemampuan membedakan warna

11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.

Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.

Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.

Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari

Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan 

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce

Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.

Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen

Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.

Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
c. TEMPERAMEN KERJA

1 D, Directing -Control-Planning (DCP)

2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)

3 I, Influencing (INFLU)

4 J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)

5 M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)

6 P, Dealing with People (DEPL)

7 R, Repetitive and Continuous (REPCON)

8 S, Performing under Stress (PUS)

T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (S
9
TS)

10 V, Variety and Changing Conditions (VARCH)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau me

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta 

Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap 

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berd

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pem

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
eseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangk

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tu
d.  MINAT KERJA

1 1.a

2 1.b

3 2.a

4 2.b

5 3.a

6 3.b

7 4.a

8 4.b

9 5.a

10 5.b
KERJA

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.

Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA

1 Berdiri

2 Berjalan

3 Duduk

4 Mengangkat

5 Membawa

6 Mendorong

7 Menarik

8 Memanjat

Menyimpan imbangan / menga
9
tur imbangan

10 Menunduk

11 Berlutut

12 Membungkuk

13 Merangkak

14 Menjangkau

15 Memegang
16 Bekerja dengan jari

17 Meraba

18 Berbicara

19 Mendengar

20 Melihat

21 Ketajaman jarak jauh

22 Ketajaman jarak dekat

23 Pengamatan secara mendalam

24 Penyesuaian lensa mata

25 Melihat berbagai warna

26 Luas
RJA

Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.

Bergerak dengan jalan kaki.

Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).

Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)

Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.

Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin
atau mengatur imbang an pada waktu melakukan olah raga senam.

Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.

Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.

Melengkungkan tubuh dengan cara meleng kungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang

Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.

Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.

Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" 
uruh bagian tangan).

Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.

Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.

Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.

Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda diman
bagaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang pe
benda dalam jarak dan arah yang berbeda.

Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.

Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap b
 f.  KONDISI FISIK

1 Jenis Kelamin

2 Umur (tahun)

3 Tinggi Badan (cm)

4 Berat Badan (kg)

5 Postur Badan

6 Penampilan
Laki - Laki / Perempuan

-
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN

1 B0, Memasang mesin

2 B1, Mengerjakan persisi

3 B2, Menjalankan - mengontrol mesin

4 B3, Mengemudikan / menjalankan mesin

5 B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas

6 B5, Melayani mesin

7 B6, Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin

8 B7, Memegang

9 D0, Memadukan data

10 D1, Mengkoordinasi data

11 D2, Menganalisis data

12 D3, Menyusun data
13 D4, Menghitung data
14 D5, Menyalin data
15 D6, Membandingkan data

16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda

23 O7, Melayani orang

24 O8, Menerima instruksi
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan mema sang, mengubah komponen-kom

Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi y

Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pa

Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk m
ni mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, me

Menghidupkan, menghentikan dan menga mati kerja mesin beserta peralatannya.
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, a
rasikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau 
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengemb
an dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berd
porkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan a
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara 
ya mental.
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masa
hlian lainnya.
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendas
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan 
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung
tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.