LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN

ORIENTASI KARYAWAN BARU

09 JANUARI 2018

A. Kegiatan : Orientasi Calon Karyawan Baru

B. Waktu Penyelenggaraan

Hari, tgl : Selasa, 09 Januari 2018

Pukul : 09.00- Selesai
Tempat Penyelenggaraan : Aula RSU Natalia Boyolali
C. Jumlah Peserta : 20 Peserta
D. Materi : A. Ruang Lingkup Struktur Organisasi RSU Natalia
Visi Misi Dan Motto RSU Natalia
B. Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP)
dalam Pelayanan Kesehatan di RSU Natalia
C. Komunikasi dalam Pelayanan Kesehatan
D. Peraturan Kekaryawanan dan Pengembangan SDM
1. Kedisplinan dan penampilan Karyawan
2. Pengembangan Karyawan
3. Pelatihan internal dan eksternal
4. Pendidikan karyawan (ijin belajar, tugas belajar)
5. Orientasi, Mutasi, rotasi, demosi, promosi
6. Pemerikasaan kesehatan karyawan
E. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi ( PPI )
F. APAR ( Alat Pemadam Api Ringan )
G. BHD
H. Pengenalan Produk RS
I. Etika berkomunikasi lewat telepon
J. Hak Pasien dan keluarga
K. Second opinions
E. Pemateri/narasumber : 1. Sri Lestari, Amd.Keb
2. Dewi Setyawati, Amd.Kep
3. Tri Yuliati, Amd.Kep
4. Nicolas Pulung Harbono
5. Valentina Dwi Januarianti, S. TP
F. Metode Pelatihan : Ceramah, praktek

G. Acara : 1. Pembukaan : doa

2. Pre Test
3. Penyampaian Materi dan praktek
4. Post Test
5. Penutup
H. Presensi Pelatihan : 100 % hadir
I. Evaluasi : Nilai minimum pre test : 10
Nilai minimum post test : 80
Nilai maksimum pre test : 80
Nilai maksimum post test : 100
Rata-rata pre test : 49,11
Rata-rata post test : 99,29
 Kenaikan rata – rata : 72 %

Demikian laporan ini kami susun sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada Direktur RSU.
Natalia Boyolali.
Surakarta, 11 Januari 2018

Kabag Administrasi Dan Personalia

Keuangan

Valentina Dwi Januarianti, S. TP

Valentina Dwi Januarianti, S. TP

Mengetahui,

dr. Yulika Putri Dasa Panjuis

Direktur