RUMAH SAKIT UMUM NATALIA

Jl. Teratai No. 15 Pulisen Boyolali

Telp. / Fax. (0276) 325302
Email:rsunataliaboyolali@gmail.com

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM NATALIA

NOMOR : /SKBJ/RSU.N/I/2017

TENTANG

KEBIJAKAN KUALIFIKASI, URAIAN TUGAS, TANGGUNGJAWAB DAN

WEWENANG DIREKTUR RSU NATALIA

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM NATALIA

Menimbang : a. bahwa untuk kepentingan dinas dan dalam upaya memenuhi

standar, organisasi dan tata kerja Rumah Sakit, maka dipandang
perlu adanya penyelenggaraan Pengorganisasian dan Pelayanan
Rumah Sakit Umum Natalia.
b. bahwa agar Pelayanan Rumah Sakit dapat terlaksana dengan baik,
maka perlu adanya Kebijakan Tentang Pemberlakukan Struktur
Organisasi, Tata Kerja dan Unit Kerja;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a
dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur Rumah Sakit
Umum Natalia.
Mengingat :
a. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan.
b. Undang-undang RI No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
c. Peraturan Menteri Kesehatan No 1796 tentang Registrasi Tenaga
Kesehatan;
d. Peraturan Menteri Kesehatan No. 56 tentang Klasifikasi dan
Perizinan Rumah Sakit;
e. Peraturan Menteri Kesehatan No. 340 tentang Klasifikasi Rumah
Sakit;
f. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 772/MENKES/ SK/VI/2002
tentang Pedoman Peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital
Bylaws).
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama : Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Natalia Tentang Kebijakan Kualifikasi,
Uraian Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Direktur dalam Struktur Organisasi

Kedua : Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan Pengorganisasian dan

Pelayanan Rumah Sakit Umum Natalia dibawah pengawasan oleh Direktur Rumah
Sakit Umum Natalia.

Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila di kemudian hari ternyata
Ketiga : terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana
mestinya.

Di tetapkan di : Boyolali
Pada Tanggal : Januari 2017
Direktur RSU Natalia

dr. Yulika Putri Dasa Panjuis

19870710 201606 2 036

Tembusan Kepada Yth.

1. Pemilik PT. Yohanes Breachmans Soekarsono
 KUALIFIKASI, URAIAN TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG

DIREKTUR RUMAH SAKIT

1. NAMA PEJABAT : dr. Yulika Putri Dasa Panjuis

2. PENGERTIAN :
Direktur RSU Natalia adalah seorang tenaga yang berpengalaman dibidang manajerial
rumah sakit yang dipilih oleh PT. Yohanes Berchmans Soekarsono dan diberi wewenang
untuk mengelola rumah sakit juga menjalankan wewenang yayasan serta
mempertanggung jawabkannya dalam laporan tahunan.
3. FUNGSI
Menjalankan fungsi manajemen dalam rangka mewujudkan Visi, Misi, dan Tujuan
rumah sakit dengan berpegang teguh pada nilai-nilai dasar atau falsafah rumah sakit.

4. KUALIFIKASI :
a. Warga Negara Indonesia yang tidak tersangkut masalah hokum
b. Berumur sekurang-kurangnya : 30 (tiga puluh) tahun
c. Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang perumahsakitan.
d. Berakhlak baik
e. Sehat jasmani dan rohani
f. Dokter Umum / Dokter Gigi / Dokter Spesialis
g. Berstatus karyawan tetap / kontrak
h. Memiliki pengalaman berorganisasi
i. Mampu mengoperasionalkan komputer, minimal microsoft office.
j. Memenuhi persyaratan lain sebagaimana yang ditentukan dalam peraturan
perundangan serta patuh terhadap hukum yang ditetapkan oleh pemerintah RI

5. KEDUDUKAN STRUKTUR
a. Atasan langsung :
PT. Yohanes Berchmans Soekarno
b. Bawahan langsung :
1) Komite Medik
 2) Komite Keperawatan

3) Komite Mutu
4) Komite Etik
5) Satuan Pengawas Internal
6) Kepala Bagian Pelayanan Medis, Pelayanan dan penunjang Medis
7) Kepala Bagian administrasi Keuangan, Personalia dan Umum
c. Bawahan tidak langsung:
1) Kepala Seksi Yanmed dan Penunjang Medik
2) Kepala Seksi Keperawatan
3) Kepala Seksi Administrasi Keuangan
4) Kepala Seksi Personalia
5) Kepala Seksi Umum
6) Kepala Instalasi Gawat Darurat
7) Kepala Instalasi Rawat jalan
8) Kepala Instalasi Kamar Operasi
9) Kepala Instalasi Instalasi HCU
10) Kepala Instalasi Laboratorium
11) Kepala Instalasi Farmasi
12) Kepala Instalasi Gizi
13) Kepala Instalasi Rekam Medis
14) Kepala Instalasi Radiologi
15) Kepala Instalasi Kamar Bersalin
16) Kepala Instalasi Rawat Inap
17) Kepala Instalasi Ruang Bayi
18) Staf Perbendaharaan
19) Staf Akunting
20) Staf Logistik
21) Staf Administrasi /Sekretaris
22) Staf Marketing/ Humas
23) Staf Personalia
24) Staf Diklat
25) Staf Sanitasi
26) Staf Keamanan
 27) Staf IPRS

28) Staf Transportasi

29) Staf Pemulasaran Jenazah
30) Seluruh Staf RS

6. URAIAN TUGAS DAN WEWENANG

a. Memimpin dan mengelola Rumah Sakit sesuai dengan Visi dan Misi dan Tujuan
Rumah Sakit dan senantiasa berusaha meningkatkan daya guna dan hasil guna
b. Melaksanakan fungsi-fungsi menajemen Rumah Sakit secara terpadu, efektif,
efisien dan amanah sehingga sesuai dengan Visi, Misi dan Tujuan penyelenggaraan
RSU Natalia
c. Melaksanakan upaya pelayanan kesehatan secara komprehensip sesuai dengan
Standar Pelayanan Rumah Sakit, Standar Pelayanan Medis, Standar Asuhan
Keperawatan dan Standar Pelayanan Profesi lain yang telah mendapat pengesahan
dari Depkes RI atau pihak yang berwenang dalam hal tersebut
d. Melaksanakan kebijakan pengembangan usaha dalam mengelola Rumah Sakit
sebagaimana yang telah digariskan oleh Pemilik
e. Mengusulkan Struktur organisasi dan tata kerja Rumah Sakit lengkap dengan
rincian tugasnya
f. Mengelola, mengawasi dan mengendalikan seluruh aset Rumah Sakit khususnya
keuangan sehingga sesuai dengan RAPB yang telah ditetapkan
g. Mengajukan dan menyiapkan Rencana Strategis dan Rencana Anggaran
Pendapatan dan Belanja Tahunan Rumah Sakit yang disampaikan ke PT. Yohanes
Berchmans Soekarsono untuk persetujuan pelaksanaannya
h. Mengajukan rekomendasi dan atau persetujuan atau pertimbangan terhadap
pengambilan kebijakan atau keputusan yang memiliki dampak luas diluar
ketetapan yang telah diberlakukan oleh Penyelenggara
i. Memberikan laporan secara tertib dan berkala kepada pihak-pihak yang terkait
sesuai dengan peraturan dan pedoman yang berlaku
j. Memelihara hubungan baik dengan Instansi yang berwewenang, organisasi
perumahsakitan dan organisasi lainnya atas dasar kemanusiaan
k. Mewakili segenap kepentingan Rumah Sakit untuk mengadakan perjanjian
kerjasama dengan pihak ketiga sepanjang berkaitan dengan pengelolaan Rumah
 Sakit dengan persetujuan Dewan Pengawas dan diketahui oleh PT. Yohanes
Berchmans Soekarsono
l. Mengadakan dan memelihara pembukuan serta administrasi Rumah Sakit sesuai
dengan prisip-prinsip tata kelola keuangan Rumah Sakit
m. Menyiapkan, membuat dan menetapkan sistem kebijakan operasional dan prosedur
kerja Rumah Sakit
n. Menetapkan hal-hal yang berkaitan dengan hak dan kewajiban pegawai Rumah
sakit, termasuk clinical previlleg bagi dokter, sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
o. Mengangkat dan memberhentikan pegawai Rumah Sakit sesuai dengan peraturan
yang berlaku
p. Mengusulkan Pengangkatan dan Pemberhentikan pejabat struktural dan pejabat
fungsional Rumah Sakit kepada PT. Yohanes Berchmans Soekarsono lewat Dewan
Pengawas
q. Mewakili Rumah Sakit di dalam dan diluar pengadilan dan dalam hubungan kerja
sama dengan pihak lain
r. Mendatangkan ahli, konsultasi atau lembaga independen apa bila diperlukan
s. Menjalin kemitraan dengan pihak lain dengan persetujuan Dewan Pengawas
diketahui oleh PT. Yohanes Berchmans Soekarsono
t. Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan Rumah Sakit dari PT.
Yohanes Berchmans Soekarsono
u. Menyampaikan laporan tahunan dan laporan berkala ke PT. Yohanes Berchmans
Soekarsono

7. TANGGUNG JAWAB

a. Mengetahui dan memahami semua peraturan perundangan terkait dengan rumah

sakit
b. Menjalankan operasional Rumah sakit dengan berpedoman pada peraturan
perundangan
c. Menjamin kepatuhan Rumah Sakit terhadap peraturan perundangan
d. Menjamin kepatuhan staf Rumah Sakit dalam implementasi semua regulasi RS
yang telah ditetapkan dan disepakati Bersama.
e. Direktur bertanggung jawab kepada Pemilik melalui Dewan Pengawas

f. Direktur memberikan laporan pertanggung jawaban kepada pemilik dan Dewan

Pengawas pada akhir masa jabatannya
g. Direktur wajib menyampaikan laporan pertanggung jawabannya setiap saat
diminta oleh Pemilik