FOCUS GROUP DISCUSION

MANAJEMEN KEPERAWATAN
DI RUANG LAVENDER LANTAI 6 RSUD PASAR MINGGU

OLEH
KELOMPOK 1

FAJAR APRILIA DEWI 18180000043

ANDI RISJAN 18180000102
NI LUH WAYAN HONEY WAHYUNI 18180100046
NUR ROHMAH PUTRI RAMADAN 18180100034
JONRIS SAMLOY 18180000112
MITA MALINDA 18180100041
UTIN MERI LESTARI 18180100038
STEFANIE LAAMENA 18180000092
HERLINSYE PURIMAHUA 18180000091
DESTIA RAFTHA PUTRI 18180100063
ANDINA AMBARINI MALAWAT 18180000085
MARIATUL KIFTIA USEMAHU 18180000094

PROGRAM PROFESI NERS KEPERAWATAN

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN INDONESIA MAJU
JAKARTA
2019

1
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Rumah sakit merupakan organisasi yang sangat komplek dan merupakan
komponen yang sangat penting dalam upaya peningkatan status kesehatan bagi
masyarakat. Salah satu fungsi rumah sakit adalah menyelenggarakan pelayanan dan
asuhan keperawatan yang merupakan bagian dari sistem pelayanan kesehatan
dengan tujuan memelihara kesehatan masyarakat seoptimal mungkin(Depkes,2015).
Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan.
Dalam pelayanan kesehatan, keberadaan perawat merupakan posisi kunci, yang
dibuktikan oleh kenyataan bahwa 40-60 % pelayanan rumah sakit merupakan
pelayanan keperawatan dan hampir semua pelayanan promosi kesehatan dan
pencegahan penyakit baik di rumah sakit maupun tatanan pelayanan kesehatan lain
dilakukan oleh perawat (Sitorus, 2006).
Profesi perawat sebagai ujung tombak pemberi pelayanan kesehatan saat ini
diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme dalam berbagai aspek keilmuan
dalam menghadapi tuntutan masyarakat yang semakin tinggi untuk mendapatkan
pelayanan asuhan keperawatan yang berkualitas. Perawat dituntut untuk
memberikan asuhan keperawatan yang komprehensif dan berperan penting di dalam
mencapai tujuan asuhan keperawatan yaitu kesehatan atau kesembuhan pasien.
Keperawatan merupakan suatu bentuk pelayanan profesional yang merupakan
bagian integral dari pelayanan kesehatan yang didasarkan pada ilmu keperawatan.
Pelayan tersebut meliputi pelayanan secara komprehensif meliputi aspek bio-psiko-
sosio-kultural-spiritual ditujukan kepada perorangan, keluarga masyarakat baik sakit
maupun sehat dan mencakup seluruh proses kehidupan manusia.
Pengetahuan tentang manajemen merupakan pengetahuan yang universal dan
sangat krusial bagi penerapan asuhan keperawatan secara umum di bidang
pelayanan. Arwani dan Supriyatno (2006) mendefinisikan menajemen sebagai
proses menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain untuk mencapai tujuan
organisasi dalam suatu lingkungan yang berubah. Manajemen juga merupakan
proses pengumpulan dan mengorganisasi sumber-sumber dalam mencapai tujuan
(melalui kerja orang lain) yang mencerminkan dinamika suatu organisasi.

2
 Tujuan ditetapkan berdasarkan misi, filosofi dan tujuan organisasi.
Manajemen keperawatan menurut Gillies (1986) dikutip oleh Nursalam (2015), yaitu
suatu proses bekerja melalui anggota staf keperawatan untuk memberikan asuhan
keperawatan secara profesional. Manajer keperawatan dituntut untuk merencanakan,
mengorganisir, memimpin dan mengevaluasi sarana dan prasarana yang tersedia
untuk dapat memberikan asuhan keperawatan yang seefektif dan seefisien mungkin
bagi individu, keluarga dan masyarakat.
Komponen utama dalam proses manajemen keperawatan berfokus pada
sumber daya manusia, uang, alat, dan metode yang akan diproses sehingga
menciptakan pelayanan dan pengelolaan asuhan keperawatan yang optimal. Tujuan
manajemen keperawatan itu sendiri yaitu untuk meningkatkan dan mempertahankan
kulaitas pelayanan keperawatan bagi kepuasan klien. (Nursalam,2015).
Dalam suatu manajemen terdapat suatu proses yang mengubah input menjadi
output dimana input meliputi manusia, uang, materi dan metode. Selanjutnya input
ini akan diproses dengan melewati beberapa tahap seperti perencanaan, pengambilan
keputusan, pengorganisasian, ketenagaan dan pengarahan sehingga dapat dicapai
output yang diinginkan. Adapaun output yang diinginkan yaitu efisiensi, staf yang
kompeten dan pelayanan yang berkualitas.
Pada manajemen keperawatan kegiatan ini terintegrasi pada praktik nyata di
dalam pengelolaan klien sehingga dihasilkanlah suatu pelayanan keperawatan yang
efektif dan efisien yang dapat diterapkan kepada klien, keluarga klien dan
masyarakat.Pembelajaran manajemen keperawatan bertujuan untuk mempersiapkan
mahasiswa sebagai agen pembaharu dalam rangka meningkatkan kemampuan
perawat dalam melaksanakan menajemen asuhan keperawatan yang profesional.
(Nursalam, 2015)
Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Minggu adalah rumah sakit tipe B
pendidikan, RSUD Pasar Minggumemiliki beberapa bagian ruangan, Instalasi Rawat
Jalan, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Rawat Inap, Instalasi Bedah Sentral,
Instalasi Rawat Intensive, Unit Rehab Medik, Instalasi Farmasi, Instalasi Radiologi
dan Instalasi Laboratorium, gedung pelayanan administrasi, dan pelayanan
penunjang lainnya.
Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Minggu merupakan Rumah sakit berusaha
melakukan pelayanan terbaik dengan cara merencanakan visi – misi yang
disosialisasikan kepada semua petugas yang terlibat dalam asuhan keperawatan pada

3
 klien disamping, mnajemen khususnya dibidang keperawatan yang berupa
miningkatkan mutu asuhan keperawatan profesional .
Dalam rangka mencapai tujuan tersebut maka sekelompok mahasiswa
manajemen keperawatan program profesi ners Studi Ilmu Keperawatan Sekolah
Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju 2019 yang terdiri dari 12 orang melakukan
praktik di ruang perawatan rawat inap lantai 6Lavender Rumah Sakit Umum Daerah
Pasar Minggu selama satu bulan. Waktu pelaksanaan terhitung mulai tanggal
18November sampai 13Desember 2019.
Visi :
Visi RSUD Pasar Minggu adalah “Menjadikan rumah sakit pilihan masyarakat
dengan layanan terbaik menuju Jakarta sehat 2019”

Misi :
Misi RSUD Pasar Minggu
1. Memberikan pelayanan kesehatan yang cepat, tanggap bermutu dan nyaman
secara paripurna.
2. Menerapkan sistem manajemen yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.
3. Pengembangan SDM yang profesional dengan peningkatan kompetensi yang
berkesinambungan.

Praktik profesi manajemen keperawatan di RSUD Pasar Minggu dimulai dengan

pengkajian melalui kuesioner, observasi dan wawancara untuk mengidentifikasi
masalah manajemen keperawatan di ruangan tersebut. Selanjutnya mahasiswa
melakukan perencanaan dan uji coba untuk menyelesaikan masalah tersebut
bersama-sama dengan staf perawat di ruangan. Hasil pengumpulan data
teridentifikasi beberapa masalah dariM2(Sarana dan Prasarana yang akan di
tampilkan yaitu:pendidikan kesehatan berbentuk video edukasi untuk
mengoptimalkan sarana yang tersedia), M3 (metode yang diambil terdiri dari:
supervisi dan ronde keperawatan).

B. Tujuan
1. Tujuan Umum

4
 Setelah menyelesaikan praktek profesi manajemen keperawatan, mahasiswa
mampu menerapkan konsep dan prinsip manajemen keperawatan dan menjadi
“Change Agent” pada unit pelayanan secara nyata dalam meningkatkan mutu
pelayanan keperawatan.
2. Tujuan Khusus
Setelah melakukan praktik profesi manajemen diharapkan mahasiswa mampu :
a. Mahasiswa mampu mengidentifikasimasalah dalam manajemen
keperawatan di ruang Lavender lantai 6 RSUD Pasar Minggu
b. Mahasiswa mampu menganalisa masalah manajemen keperawatan di ruang
Lavender lantai 6RSUD Pasar Minggu
c. Mahasiswa mampu melakukan implementasi pencegahan masalah yang ada
di ruang Lavender lantai 6RSUD Pasar Minggu.
d. Mahasiswa mampu melakukan evaluasi terhadap penyelesaian masalah
yang telah dilaksanakan di ruang Lavender lantai 6 RSUD Pasar Minggu.

C. Manfaat Penulisan
1. Bagi mahasiswa
Mahasiswa dapat meningkatkan dalam memenerapkan fungsi – fungsi
manajemen secara nyata dilahan praktek maupun tempat bekerja masing –
masing.
2. Bagi pelayanan keperawatan
Penulisan ini dapat digunakan sebagai rujukan dan gambaran kondisi ruangan
serta rencana pelaksanaan konsep manajemen di ruang Lavender lantai
6RSUD Pasar Minggu sehingga pihak pelayanan dapat memberikan asuhan
keperawatan yang komprehensif.
3. Bagi pendidikan
Mengetahui tingkat kemampuan mahasiswa dalam mengaplikasikan ilmu yang
diperoleh pada masa pendidikan akademik serta bermanfaat untuk
meningkatkan kualitas pengajaran tentang manajemen keperawatan bagi
mahasiswa yang akan menjalani praktik profesi di masa mendatang.