(1) SIKAP WIRAUSAHA

(2) SIKAP WIRAUSAHA

Ketika Anda mempekerjakan orang yang

lebih pintar dari Anda, maka Anda
membuktikan bahwa Anda lebih pintar
daripada mereka
THE POWER
THROUGH
PEOPLE
AND
PRINCIPLES
 (3) SIKAP WIRAUSAHA

Merencanakan sendiri target sukses

Anda, mengarungi alam ide dan
pewujudannya, rasakan, indahnya
memperoleh dampak tetes keringat
kreativitas Anda bukan atas instruksi
siapa pun

Kerja Keras  Ketekunan  Fokus

(4) SIKAP WIRAUSAHA

• Kreativitas: Proses kreatif

keharusan dalam berwirausaha  berani
kewirausahaan berpikir kreatif, berarti
sudah berani mengambil
• Luwes menyikapi risiko
peluang
(5) SIKAP WIRAUSAHA
 (6) SIKAP WIRAUSAHA

Persahabatan penting dalam hidup, membangun

jejaring merupakan keahlian yg bermanfaat
Kembangkan kontak-kontak Anda kepada orang yg
mampu memberikan inspirasi
Ubahlah semuanya menjadi peluang
Bagaimana
dengan Anda
saat ini?
Bagaimana dengan
Anda di masa yang
akan datang?
bukankah .....

 manusia
diciptakan untuk
menjadi khalifah
di bumi
 fitrah manusia
PRESIDEN INDONESIA
kepemimpinan ....

tumbuhkan ....
• ANDA SUTRADARANYA
• ANDA PENULIS SKENARIONYA
• ANDA AKTORNYA
bangunkan ....

self understanding
self awareness
self control
 Makna kepemimpinan ....
 UPAYA UNTUK MEMPENGARUHI
BANYAK ORANG ATAU BAWAHAN
MELALUI KOMUNIKASI UNTUK
MENCAPAI TUJUAN
 CARA MEMPENGARUHI ORANG
LAIN ATAU BAWAHAN DENGAN
PETUNJUK ATAU PERINTAH
 TINDAKAN YANG MENYEBABKAN
ORANG LAIN ATAU BAWAHAN
BERTINDAK DAN MENIMBULKAN
PERUBAHAN POSITIF
Makna kepemimpinan ....
 KEKUATAN DINAMIS
PENTING YANG
MEMOTIVASI DAN
MENGKOORDINASIKAN
ORGANISASI DALAM
MENCAPAI TUJUAN
 KEMAMPUAN UNTUK
MENCIPTAKAN RASA
PERCAYA DIRI DAN
DUKUNGAN DIANTARA
BAWAHAN AGAR
TUJUAN
ORGANISASINYA
TERCAPAI
 INSPIRASI

MEMBUJUK
TUJUAN
KEPEMIMPINAN

MEMPENGARUHI

MEMOTIVASI
Maksud kepemimpinan ....

PEMIMPIN BAWAHAN

PERCAYA
VISI
KOMITMEN
BAGAIMANA JIKA KINERJA
BAWAHAN TIDAK BERUBAH
DENGAN ATAU TANPA
KEHADIRAN PEMIMPIN?
Menjadi pemimpin ....

 dengan permintaan biasa

 dengan alasan rasional
 dengan imbalan
 dengan ancaman
 dengan paksaan
 pemimpin ....
PRIBADI YANG MEMILIKI
KECAKAPAN KHUSUS,
DENGAN ATAU TANPA
PENGANGKATAN RESMI,
DAPAT MEMPENGARUHI
BAWAHANNYA UNTUK
MELAKUKAN TINDAKAN
BERSAMA DALAM MENCAPAI
TUJUAN

KEPEMIMPINAN ADALAH SENI

 karakter
pemimpin

• TERUS BELAJAR
• BERORIENTASI PADA PELAYANAN
• MEMANCARKAN ENERGI POSITIF
• MEMPERCAYAI ORANG LAIN
• HIDUP SEIMBANG
• HIDUP SEBAGAI PETUALANGAN
• SINERGISTIK
• TERUS MEMPERBAHARUI DIRI
 Inisiasi
Mencari informasi dan opini
Memberikan informasi dan opini
Elaborasi
Koordinasi
Menganalisis dan mensintesis

ORIENTASI PADA TUGAS

perilaku
pemimpin
• Mendorong
• Mengkatalis
• Meletakkan standar kerja
• Berempati
• Berkompromi
• Mengharmonisasi
• Mengkombinasi

ORIENTASI PADA HUBUNGAN

perilaku
pemimpin
 KEPEMIMPINAN MANAJEMEN

MERENCANAKAN
MENGORGANISASIKAN
MENGARAHKAN
MENGENDALIKAN
PERUBAHAN
MANAJER

PEMIMPIN

• Bekerjasama
dengan banyak
orang
• Kreativitas dan
imajinasi untuk
perubahan
• Menciptakan
visi dan
inspirasi
 Hubungan

Kemitraan

Menginspirasi

Membujuk

Mempengaruhi

Memotivasi

MENCIPTAKAN PERUBAHAN DAN

TRANSFORAMASI
Harus tahu…

 Pemimpin mempengaruhi orang lain untuk

mengikuti suatu tindakan dengan menggunakan
persuasi atau contoh
 Pemimpin menjalin hubungan dan kemitraan
dengan orang lain
 Pemimpin mengilhami, mempengaruhi, dan
memotivasi orang lain dan menjadi ujung
tombak dalam menggerakkan perubahan yang
bermanfaat
 Pemimpin mengubah yang biasa menjadi luar
biasa dengan menunjukkan arah yang tepat
44
Mahasiswa diminta untuk mengeluarkan kertas atau minta komtinya untuk
mengkoordinasikan pembagian dan meminta kertas folio kosong ke sekretariat. Kemudian
mahasiswa diminta untuk memberikan nama dan NRP. Terlebih dahulu mahasiswa diminta
berkelompok sesuai kelompoknya.
1. (5 menit ) mahasiswa diminta membuat daftar ide bisnis, diminta sebanyak-banyaknya
2. (30 menit) mahasiswa diminta berbagi (sharing) daftar ide bisnisnya untuk membuat
daftar ide bisnis kelompok dan kemudian mematangkannya, bisa dilaksanakan dengan
modal yang kecil
3. Sisa waktu dibagi kedalam 5 kelompok yang akan presentasi ide bisnis kelompoknya
untuk mendapat tanggapan.

5 menit sebelum selesai, mahasiswa diingatkan untuk mengikuti UTS. Juga mengingatkan
bahwa ide bisnis yang dipresentasikan ini akan direalisasikan pada minggu ke 8 sampai 12