PT.

SIBRAMA SAKTI SASARAN DAN PROGRAM K

No. Dokumen : FM-SMK3-001-2

No. Revisi :1

Sasaran dan Program

No SASARAN PROGRAM
Melaksanakan kerjasama dengan rumah sakit terdekat sebagai rujukan penang
keadan darurat di tempat kerja

Meningkatkan derajat kesehatan kerja Menyediakan kantin tenaga kerja dan bekerja sama dengan jasa katering penyedia mak
1. tenaga kerja terjangkau oleh tenaga kerja

Ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Pemerin

Merekrut Ahli K3 Umum untuk merencanakan Sistem Manajemen Keselamatan dan Ke

melakukan identifikasi bahaya dan rencana pengendalian terhadapnya
Tidak ada kecelakaan kerja yang
menghilangkan waktu kerja tenga kerja
2. melebihi 2×24 jam dan atau terhentinya
proses melebihi shift berikutnya Membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) sesuai perundan
mendukung berjalannya penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Ke

Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan sesuai identifikasi bahaya dan perencanaa
Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Meningkatkan pengetahuan tenaga kerja Melaksanakan pendidikan dan pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja sesuai deng
3. mengenai Keselamatan dan Kesehatan kompetensi tenaga kerja secara rutin baik dilaksanakan sendiri maupun pihak luar
Kerja di tempat kerja

Menjalin kerjasama dengan dinas-dinas terkait yang memiliki kewenangan khusus untu
di tempat kerja

Meningkatkan dan memelihara kinerja K3

4. Perusahaan
 PT. SIBRAMA SAKTI SASARAN DAN PROGRAM K

No. Dokumen : FM-SMK3-001-2

No. Revisi :1
Meningkatkan dan memelihara kinerja K3
4. Perusahaan
Melaksanakan audit internal Sistem Manajemen Keselamatan Kerja minimal setiap ena
yang memerlukan tindakan audit Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

DIPERIKSA OLEH :
DIKETAHUI OLEH : Pengawas Pekerjaan
Penanggung Jawab Pekerjaan

(....................................................)
(....................................................)
N PROGRAM K3

Tanggal Berlaku : 15 Juli 2019

Halaman :

an Program K3
GRAM JADWAL KEWENANGAN
ebagai rujukan penanganan kecelakan kerja ataupun 2019 HRD

a katering penyedia makanan sehat dengan harga yang 2019 Pimpinan perusahaan

enagakerjaan Pemerintah 2019 Pimpinan perusahaan

men Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Penerapannnya serta 2019 HRD, & Ahli K3
dapnya

a (P2K3) sesuai perundang-undangan yang berlaku untuk 2019 Pimpinan perusahaan

matan dan Kesehatan Kerja

bahaya dan perencanaan penerapan Sistem Manajemen 2019 HRD, & Ahli K3

ehatan Kerja sesuai dengan kebutuhan, keahlian dan 2019 HRD, & Ahli K3
maupun pihak luar

ewenangan khusus untuk memberikan pelatihan/pendidikan K3 2019 HRD, & Ahli K3

N PROGRAM K3

Tanggal Berlaku : 15 Juli 2019

Halaman :

Kerja minimal setiap enam bulan sekali ataupun jika ada kondisi 2019 HRD, & Ahli K3
tan dan Kesehatan Kerja baik secata internal maupun eksternal

H:
aan DISUSUN OLEH :
Pengawas K3

...............)
(....................................................)